【正文】 時，受人情所困，拉不下臉，狠不下心，偶爾有收受土特產和禮物的現(xiàn)象。事越擺，理越明。 (二 )“四個意識” 在內化于心、見之于行上做得不到位。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，不能很好地開展批評與自我批評，對上級放“禮炮”、對同級放“啞炮”、對自己放“空炮”的“老好人”思想仍未從根本上祛除。與群眾的感情不夠深厚，習慣于往上看、接天線，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。 (六 )在“自重自省、自警自勵”上還有差距?！蹦虫?zhèn)黨委班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平。抓住“學深、弄懂、做實”三個關鍵詞，真槍實彈地學，由表及里地鉆，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行，成為武裝頭 腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。以“ 牽住牛鼻子，種好責任田”的政治責任感，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，抓緊抓好“支部達標晉級”“黨員積分制”工作，進一步鞏固拓展黨的基層前沿陣地，真正讓黨的組織成為改革發(fā)展的“主心骨”、干部職工的“領頭雁”。 第四，把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調，形成“擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，撲下身子搶著干”生動局面。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎之上。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動中嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。 一、存在的主要問題 （一）在理想信念方面 一是政治業(yè)務學習安排不科學、不系統(tǒng)。很多職工不善于學習，不熱心學習。三是對上級決策部署和群眾期盼認識不高、行動不快。二是對環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責任不落實。個別班子成員做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。調查研究不深入，特別是帶著問題調研、帶著思考調研、帶著案例調研不夠。解基層難題、幫群眾所需還有差距。餐桌浪費現(xiàn)象沒有完全杜絕。工作中怕冒風險、怕承擔責任，膽子小、顧慮多，患得患失，不敢決斷、不敢負責。表現(xiàn)為部分領導班子成員在工作中有經驗主義、本本主義傾向，每年都要開展的業(yè)務工作，沿用舊模式繼續(xù)做。 （五）在組織生活方面 一是思想認識不高。有的班子成員對開展組織生活興趣不高，思想上存在“應付”心理，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。缺乏一套抓黨組織規(guī)范化建設的有效經驗，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標桿”的示范作用。領導班子落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多。單位制定出臺了一系列規(guī)章制度辦法，但職工沒有進行認真的學習和領會，領導班子沒有在各種場合強調和要求。對理論武裝的重要性和緊迫性認識不足。難以辨明方向，缺乏用辯證的觀點分析問題的能力，在堅持中國特色社會主義理想信念方面產生了一些認識上的模糊和困惑，不能始終做到內化于心、外化于行。一些同志怕接觸矛盾，多栽花少栽刺，根子還是理想信念蒙上了灰塵。不知不覺放松了對自己的要求和約束，導致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強。有時對社會關切、群眾需求把握不準，抓環(huán)境管理轉 型力度不夠。奮斗意志有所消減，拼搏精神有所衰退，憑個人經驗辦事，導致有的工作落實質量和效果不佳。一些領導干部艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足，特權思想和奢侈浪費現(xiàn)象糾正不力，享樂主義和奢靡之風整治不狠。 （四）在加強管理，監(jiān)督工作上有差距 對單位已有的各項規(guī)章制度在落實過程中缺乏有效的督促檢查，即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當好好先生，礙于情面，聽之任之，存在缺位現(xiàn)象，未能較好地正風肅紀，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位。根據不同時期和不同階段的學習重點和工作要求制定學習計劃，堅持每周一次的領導干部雙休日講座學習，通過局領導帶領大家集中學習、討論交流等多種形式，增強學習效果。建立領導定期調研制度和例會制度，針對環(huán)保重點、難點問題，針對通過各種方式收集聽取到的社會各方面對環(huán)保工作的建議和意見，深入開展調查研究，在調研的基礎上認真梳理產生問題的癥結和根源，制定相應的整改措施，明確責任人和整改時限，同時建立整改臺賬，做到問題整改一個、銷案一個。在單位內部深入推行勤儉節(jié)約，建立健全制度，并由局辦公室按照實際需求嚴格控制公務接待、公物領取、公車使用等，加強對水電等能源的節(jié)約 使用，并做好督查工作 第四篇：領導班子民主生活會對照檢查材料 領導班子民主生活會對照檢查材料 根據縣紀檢委、縣委組織部《關于開好 2021 鄉(xiāng)科級領導班子黨員領導干部民主生活會的通知》（ X 組〔 2021〕 X 號）要求，縣 xx 局領導班子廣泛征求了縣有關部門、局干部職工、退休老干部對領導班子及成員的意見和建議，并組織認真學習了黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會精神，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉》、《關于領導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)，領導班子成員還認真開展了交心談心活 動，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準備。深刻領會精神實質，準確把握科學內涵，進一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以股級以上干部為學習重點，切實加強全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿學習教育活動全過程，把領導帶頭、反對“四風”貫穿全過程，引導黨員 干部學習和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認真開展批評與自我批評。 針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是堅持把理論學習擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業(yè)務、辦事員講勵志”和崗位大練兵活動，積極探索與審計工作相適應的學習內容和學習方法，提高學習的效果。 二、踐行宗旨意識、改進作風方面 一年來，局領導班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明單位創(chuàng)建活動為載體，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識，創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、規(guī)范工作程序、改進工作方法，提升了服務質量，提高了審計機關的工作質量、效率和服務水平。二是圍繞資金分配和預算管理這條主線，進一步加強了預算執(zhí)行審計。五是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。 存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對干部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細致，在工作細節(jié)方面還不夠嚴謹。二是不斷完善內部管理各項制度，進一步規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行分工負責制、過錯責任追究制，強化效能建設，細化責任措施，推進審計工作高效能管理、高質量運轉。凡對人事、財務、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會、局務會和全體會集體研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，維護了班子和諧穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持黨性原則，認真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結，推進工作落實。嚴格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務接待鋪張浪費等現(xiàn)象。在工作、生活中有時有降低要求和標準的現(xiàn)象。 第五篇：民主生活會領導班子對照檢查材料 地區(qū)經信委黨組 2021 專題民主生活會領導班子對照檢查材料 （修改稿） 2021年 1 月 根據地區(qū)紀委、地委組織部《關于以“執(zhí)政為民變化變革敢于擔當”為主題認真開好 2021 黨員領導干部民主生活會的通知》（哈黨組字【 2021】 144 號）文件精神，我委黨組召開領導班子和領導干部專題民主生活會，主要是回顧每一位班子成員一年來的工作、學習等情況，總結經驗，查找不足，積極開展批評和自我批評，進 一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保地區(qū)各項工作目標和任務的順利完成。針對今年確定的經濟目標，地區(qū)經貿委早謀劃、早動手，精心安排部署，“五抓”提升服務水平。四是抓生產要素協(xié)調 ,為工業(yè)經濟快速增長提供高效服務。 （二）工業(yè)領域重點項目建設進展順利。建立重點項目檔案，形成跟蹤服務、項目協(xié)調會制度。 111 月 ,工業(yè)領域固定資產投資實現(xiàn) 億元，占固定資產投資總額的 %，同比增長 %，已成為拉動固定資產投資的主要因素；技術改造投資完成 億元，完成年計劃的 %，促進了地區(qū)經濟內生性增長和結構調整。二是重點抓好結構調整、淘汰落后產能和設備的工作。 110 月，地區(qū) 112 家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元工業(yè)增加值能耗 ，同比下降 %。二是規(guī)范引導融資性擔保行業(yè)發(fā)展。制定了《地區(qū)推進企業(yè)上市工作方案》和《地區(qū)企業(yè)上市政策引導專項資金管理暫行辦法》，報行署批準；大明公司被自治區(qū)確 定為第二批重點上市推進企業(yè)，處上市輔導階段，長河等 12 家企業(yè)列為地區(qū)重點培育成長性企業(yè)。一是認真開展調研摸底。三是舉辦 2021 年地區(qū)企業(yè)信息化培訓班。去年地、縣（市）兩級政府共投入資金 5351 萬元，完成工業(yè)園區(qū)道路建設 14 公里、供水管線 公里、 35KV 輸變電工程 1 條和 2500畝綠化工程，進一步增強了承載經濟發(fā)展的能力和水平；利用援疆資金打造河南產業(yè)園區(qū)，大力退訂實施退城入園工程，晶華浮法玻璃已實施搬遷， 14家石材企業(yè)簽訂了遷建協(xié)議（ 7 家石材企業(yè)已開工建設），大陸橋鐵運物流與合普鐵運物流公司鐵路專用線及配套設施已開工建設，雙合堿業(yè)、雅礦、恒瑞化工和古道酒業(yè)退城入園前期工作全面開展。一是加強市場建設。三是加強市場信息網絡建設。截至 11 月，累計出動執(zhí)法人員 200 多人次，檢查各類市場、門店 250 余個，查處違法違紀行為 8 起，切實維護了市場秩序。 （八）支持培育農產品加工業(yè)健康發(fā)展。三是加強農村合作組織工作。 二、加強黨建和效能建設，領導班子公信力和干部隊伍執(zhí)行力進一步增強 （一）加強黨建工作。二是扶貧和老干部工作扎實深入。 （二）加強廉政建設。制定了《地區(qū)經貿委推行以權力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》，對照工作職責查找廉政風險點，制定整改措施和《地區(qū)經貿委廉政風險防范責任制考核辦法》。 （四）強化企業(yè)減負工作。 （五）加強綜治、信訪工作。一是在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，許多學習內容只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會，委機關認真學習、深入思考、學以致用的風氣還不濃，需處理好工學矛盾，通過加強學習提高應對、研究、解決問題的能力；二是深入基層調研指導不夠，忙于具體事務多，進行調研和指導檢查的時間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實事、辦好事的效果還不明顯，需增強執(zhí)政為民理念，弘揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；三是工作中不同程度地存在講條件、擺困難的問題， 通力合作、團結共事、顧全大局、無私奉獻的意識需進一步增強；四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展與上級黨組織的要求和干部群眾的期待還有一定差距，需進一步加強和改進，不斷提升委機關干部職工的整體素質、增強服務意識、加強作風建設。一是委領導班子成員要發(fā)揮示范表率作用。樹立學習工作化、工作學習化理念，把學習融入工作之中，在干中學，在學中干，緊密聯(lián)系經信工作實踐，在學習中提高推動經信工作發(fā)展的水平；要勤學、深學、真學，開動腦筋，發(fā)現(xiàn)矛盾、總結經驗、探索規(guī)律、解決問題，在更高的水平上推動工作；要通過學習，既要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，感悟人生、提升境界、加強修養(yǎng)，又要開闊視野、豐富知識，做好工作。要不斷提高群眾意識，增強群眾觀念，通過推動工業(yè)項目建設、做好服務企業(yè)工作、加強政風行風建設等，切實在增加城鄉(xiāng)居民就業(yè)增收、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面讓企業(yè)和人民群眾切實享受到工業(yè)經濟發(fā)展的成果；要注重調查研究，帶著問題、帶著思考深入企業(yè)、深入基層進行調研，全面了解社情民意，密切關注黨員干部和群眾的反應，多方收集廣大干部群眾的意見，有針對性地開展工作。 (三 )學習先進典型，推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。要把學習楊善洲先進事跡作為推動經信工作快速發(fā)展的強大動力，引導黨員干部始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，切實把心思和精力投入到干事業(yè)、謀發(fā)展、惠民生上來，推動經信工作比、學、趕、幫、超，爭創(chuàng)