【正文】 作，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學的組織結(jié)構(gòu)設置和規(guī)范的職位體系為前提，緊密結(jié)合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業(yè)效益同步增長的激勵約束機制。努力的為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。作為行政主管，應該根據(jù)企業(yè)的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。在現(xiàn)行的機構(gòu)設置中，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。 ，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統(tǒng)計手續(xù)，嚴格按照程序核定的使用標準執(zhí)行。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。為此，在廠房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下，我逐步認識本部門得基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面得不足，為了 ,盡快得成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了 ,以下年度工作計劃： 一、熟悉公司得規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新得盤源和了 ,解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況 。 第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好得開端。我們部門會充分得根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部得工作思路。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內(nèi)容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆 (在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持 )。 以上，是我對 XX 年年得一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。 個人工作計劃 古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。 辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。 ，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放 。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 全面把握課程目標：緊緊圍繞學習新課程，構(gòu) 建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念，指導教學。要積極研究課程實施中遇到的新問題，扎實有效地開展學習、研討活動，解決教學中的實際問題。 加強特色課程建設：繼續(xù)在校本特色課程（勞動技術(shù)教育）開發(fā)上加大力度，形成學校特色。要研究傳統(tǒng)學科與社會實踐活動的有效結(jié)合點，創(chuàng)設學生和老師喜聞樂見、自覺主動參與的社會實踐方式，凸現(xiàn)課改的亮點。期間，將不定期組織六認真的交流活動。要繼續(xù)深入開展新教育 —— 有效課堂教學的研究，通過校級展示課研討、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討，提高教師的執(zhí)教能力。 三、加快教師隊伍建設： 規(guī)范師德建設：學校教師帶頭倡導學校禮儀文化的特色建設，認真組織教師深入學習新的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，從自身點滴做起，用自己良好的言行對學生進行言傳身教、潛移默化的引導，讓禮儀之花在校園四季常開。關心他們的工作，發(fā)揮他們的積極性，充分利用他們豐富的教學經(jīng)驗和良好的工作態(tài)度來影響指導青年教師成長。加強校際交流，選拔青年教師參加各級的學習交流，提高骨干教師課堂教學藝術(shù)。要根據(jù)課改要求，讓學生主動學習，親身體驗學習過程，注重學生能力發(fā)展，培養(yǎng)學生活潑向上的良好習慣。積極參與市“百節(jié)示范課”評選活動，加強對各學科課型的研究，圍繞課堂高耗低效的熱點問題，加強實踐研究，提煉個人上課特色，推出校級、市級品牌課，帶動本校學科課堂教學有效的發(fā)展。繼續(xù)結(jié)合各種法定假日、傳統(tǒng)節(jié)日、重要歷史人物和重大歷史事件紀念日，積極開展豐富多彩的實踐活動；繼續(xù)組織開展校園文化藝術(shù)節(jié)活動。各考試科目要加強有效性教學的研究，要研究學生的學習行為、學習心理，調(diào)整教師自己的教學行為，引導學生，使他們樂學善學。根據(jù)上級部署及學校實際，繼續(xù)加強小范圍的抽測與調(diào)研，適時監(jiān)督教學過程質(zhì)量。繼續(xù)開展對教學質(zhì)量的跟蹤評估的探索與研究。努力使畢業(yè)班成績穩(wěn)定在較高的水平上。根據(jù)學生發(fā)展特點挑選合適的教學內(nèi)容，合理安排作息時間，組織他們積極參加學校各項科技競賽、體育競賽等。組織外來工家長學習，加強家校聯(lián)系，及時了解溝通信息。根據(jù)教學改革的發(fā)展需要，教學管理人員要不斷強化發(fā)展意識、服務意識、效率意識、質(zhì)量意識，并落實在日常工作中，為不斷提高教學質(zhì)量努力。教師在學期末上交備課應將活動類課程的過程性材料附在后。教導處要整理好學期中開展的各項教學活動資料存檔，要把一個活動從 通知到結(jié)果的過程性資料到完整地收集整理，更好地服務于教學，服務于教師。 二、工作目標 圍繞降事故、保安全、保暢通的總體目標，從 20xx 年 3 月開始，通過一年的努力，使全色社區(qū)道路交通安全工作達到工作機制健全、安全設施完善、交 通有序暢通、管理水平提高、守法意識增強、交通事故減少。 20xx 年 8 月，力爭在提高群眾交通安全意識、改善道路交通行車安全條件、解決出行難問題上取得實質(zhì)性突破。 各企事業(yè)單位、居民小區(qū)按照實施方案，并結(jié)合實際，制定實施方案，落實工作責任。 分析道路交通安全形勢，研究解決道路交通安全問題，制定行之有效的整改措施，督促協(xié)調(diào)各有關部門履行道路交通安全工作職責，組織實施道路交通安全法律、法規(guī)、政策的宣傳貫徹，部署道路交通安全工作。對發(fā)生特大交通事故負有監(jiān)督、管理和領導責任的責任人，堅決依照有關規(guī)定給予黨紀政紀處分。 建立宣傳教育長效機制。積極聘請法制副校長或校外輔導員，定期講授交通安全課，要健全“小黃帽”路隊制。 宣傳部門和新聞單位要通過在報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)上設立固定的交通安全宣傳欄目，采取發(fā)布短信、公益廣告等形式，宣傳交通安全法規(guī)，普及交通安全常識，開展交通事故警示教育。 執(zhí)法和宣傳相結(jié)合。 （三）整頓秩序、規(guī)范管理 集中整治重點違法行為。 規(guī)范城市交通秩序。 （四）標本兼治，控制源頭 完善對駕駛?cè)伺嘤柡涂荚嚢l(fā)證工作。 實行管理信息共享。積極配合縣交警部門要加強事故原因的調(diào)查和分析，及時將事故多發(fā)路段的相關情況通報交通、城建、安監(jiān)部門。逐步完善已有公路上的標志標線；對已有的標志標線安全設施不能適應通行要求的，要及時改進。 五、組織領導 成 立道路交通安全領導組，由社區(qū)工委書記、管委主任擔任組長，確定三名成員，負責道路交通安全工作的組織和協(xié)調(diào)。 （三）各企事業(yè)單位、居民小區(qū)要在社區(qū)領導下，嘉慶組織協(xié)調(diào)，密切配合，充分發(fā)揮各自的作用。 一、首先盡快融入企業(yè)，任何一個人到新的企業(yè)，新的崗位，新的環(huán)境都有一個適應，磨合的過程，我既然來到這個企業(yè)，首先要虛心求教，了解情況，熟悉業(yè)務。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。業(yè)務員要相信自己的能力，相信自己能把一切事情做好，沒有信心，就沒法放開膽子去闖去做，連自己都膽怯，無信心的話，那我還能做好什么呢 ?所以我一定要樹立 信心，鼓起勇氣大膽往前走，就沒有跨不了的天險，沒有攻不破的堡壘，同時還應有責任感，敢于承擔起自己的本職工作，干錯了，不要緊，加以總結(jié)。以后工作我會更加努力、認真負責的去對待每 一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。另外充分利用學校訂購的教學刊物如《人民教育》、《教學設計》、《班主任》?進行研究，尋求好的教法以省時、高效地達到新的教學目標。 自購圖書閱讀。所以我們要做到要給學生一杯水，自己先有一桶水，甚至是大海。讓讀書活動與課堂教學效果和相關教學活動相結(jié)合。 轉(zhuǎn)變教育理念，登高望遠，高屋建瓴，積極投身新課程改革，進行教育創(chuàng)新。 主動與同事交流，討論讀書體會心得。每周整理讀書筆記，保證讀書的效果。以教育教學、教育理論、教改理論為主要著力點。 2020年個人工作計劃 9 一、情況分析 一年級學生年齡較小，對于美術(shù)課上究竟有哪些活動都還不了解。他們天真可愛，想象力豐富，教師盡可運用這點來啟發(fā)他們畫出自己的畫來，本屆新生，有些美術(shù)基礎尚可，有待在課堂教學中作進一步的提高，另外教導學生遵守課堂紀律也是極為重要的一點。教材中有名畫欣賞，工具的認識和運用，拓展活動的設計，為學生學習美術(shù)開闊了道路。在教學過程中注重情感與態(tài)度，知識與技能，過程與方法入手，使學生全面發(fā)展。 情意要素： 強調(diào)情感、直覺和興趣，同時結(jié)合造型要素，展開教學。 五、主要措施 聯(lián)系生活的實際 如用雨天的音響來渲染氣氛，學生仿佛身臨其境，對于下一個環(huán)節(jié)啟發(fā)他們聯(lián)想和回憶起到了重要的作用。 讓學生展示才能 教師讓學生展示才能，可以激發(fā)他們的學習欲望，開闊思維。 針對低年級學生的特點 設置了游戲，使學生在 愉快的環(huán)境中學習知識，為課堂氣氛增添了情趣。 為了更好的開展新學期的工作，本人擬定以下 20xx 年個人工作計劃： 一、教育教學工作 在 20xx 年，我將繼續(xù)抓好幼兒日常勾當常規(guī)，培育孩子精采的進修習慣和糊口衛(wèi)生習慣。 開展有趣的主題勾當，讓幼兒多動腦，試探詢題，發(fā)現(xiàn)有用經(jīng)驗，培育幼兒呵護情形、愛護動、植物的良好習慣。 繼續(xù)抓好戶外勾當，提高每日兩小時戶外體育勾當?shù)馁|(zhì)量。 當真剖析本班幼兒的春秋特點和個體差異，因勢利導，因材施教，力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較年夜的提高。教育幼兒愛潔凈，勤洗手，做好風行病的預防，提醒幼兒少到人多的處所。注重季節(jié)性疾病的預防，做好班上潔凈衛(wèi)生工作，保證室內(nèi)空氣通順。同時，也可恰當讓家長介入到情形創(chuàng)設中來。下面是為大家?guī)淼膫€人工作計劃，希望能幫到大家 ! 個人工作計劃 (一 ) 首先，我很感激公司領導給予我這樣一個機會，能夠榮幸地加入開發(fā)公司開發(fā)設計部這個團隊。雖然現(xiàn)在我與大家的差距還很大，但是我會以積極謙虛謹慎的態(tài)度加緊學習的。積極主動快速地做好自身角色轉(zhuǎn)變，從“局外人”到“企業(yè)人”，形成對公司及部 門的歸屬感、安全感和忠誠度。五、熟練辦公軟件的操作。在這里，我要感謝同事們對我的指導和幫助，希望今后能對我多 多指教。 我已是有五年司齡的一個國企普通工人，在這五年當中我學了很多，然而學得更多的是員工之間競爭的殘酷：“能者上，弱者下” !當然這簡單的六個字打上了引號，它卻包含了另一層意思，這另一層意思更讓人覺得這個社會不公的殘酷。 二、學習內(nèi)容 根據(jù)自己的實際情況，盡量少花錢多學東西，不參加一切培訓 ,相信自己，完全靠自學。能說簡單的日語口語。 三、具體安排 1，不浪費上班的時間和身邊的資源，虛心向老師傅討教業(yè)務知識，做到不懂就問，一輩子只帶班管生產(chǎn)是沒有出息的，要向老班長虛心學習帶班管理的技巧。 3，每個倒班必須有一天的出去玩，如有可能可以延長到兩天，再者輪休一天，總之玩得不到盡興決不回家。 個人工作計劃 (三 ) 四月對于健身行業(yè)來說，是一個非常重要的黃金期，人們經(jīng)過一個冬天的束縛和春天氣候變化無常的困繞，身體需要一個盡情的舒展，這就需要我們健身工作人員不斷的去挖掘健身市場的潛力，為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤。 二、盡可能多的開發(fā)與客戶的聯(lián)系方式，例如電話、 、電子郵件、 MSN 等。 六、要在完成本月的基本任務的基礎上，向更高的目標發(fā)起沖擊。 八、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶。為此，在廠房部的劉、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了以下工作計劃： 一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況 。 第三季度的十一中秋雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，并且，隨著我公司鋪設數(shù)量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準備。爭取把房屋工作業(yè)績做到化 ! 二、制訂學習計劃。 三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意 識、增強團隊意識。做到財務工作長計劃，短安排。按 照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。 財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 總之在新的一年里，我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務于公司。為了完成公司 2020 年的總體經(jīng)營管理目標，廠部特制訂 2020 年工作計劃如下。 充分