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20xx年上半年靈山街道黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)-預覽頁

2025-05-19 01:25 上一頁面

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【正文】 任與各分管主任、分管主任與機關(guān)科室負責人層層簽定黨風廉政建設(shè)責任書,形成主要 領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,層層抓落實,一級抓一級,一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制,使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。今年根據(jù)區(qū)紀委的要求,深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》一書,制定了學習計劃、活動計劃,分階段進行實施。 三、加強制度建設(shè),從源頭預防治理腐敗 一是認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,抓住重點環(huán)節(jié)重點部位,進行有效監(jiān)督。在部門負責人競爭上崗、一般工作人員交流輪崗工作中,堅持干部的述廉述職和任前廉政談話,在社區(qū)干部選拔、調(diào)整工作中,堅持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”原則,進一步健全和完善以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織 為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體的選人用人機制。對失業(yè)金、低保金、扶貧救濟金和物資嚴格按照程序發(fā)放,確保每一道經(jīng)手環(huán)節(jié)都有制度約束。通過完善領(lǐng)導干部民主生活會制度,強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用,凡涉及重大決策,重大事項安排和大額度資金的使用,都能通過黨工委集體討論決定。設(shè)立街道、社區(qū)兩級的檢舉投訴箱,及時了解機關(guān)干部在黨風廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)作風方面的情況,配備專人定期查看群眾的投訴及意見,并及時給予解答。通過全面落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度,規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為;通過建立完善監(jiān)督檢查制度, 拓展監(jiān)督檢查渠道,不斷加強黨的建設(shè),強化黨內(nèi)監(jiān)督,認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求,始終做到“立黨為公,執(zhí)政為民,率先垂范”,全心全意為人民服務(wù)。按照區(qū)紀委、監(jiān)察局的要求,年初以來,我們將評議主體延伸到轄區(qū)內(nèi)的學校、醫(yī)院等單位,同時、我們將駐街企業(yè)、個體工商戶等納入到評議客體,拓寬了評議層面和參與層面,提高了行風評議的真實性和準確度。根據(jù)實際情況不斷充實、完善各項規(guī)章制度,抓好制度建設(shè),抓好制度的落實。繼續(xù)開展“學習專責、筑牢防線”主題教育活動。繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度。 一、加強領(lǐng)導,強化責任意識,全面落實黨風廉政建設(shè)目標責任制我街在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中,始終把加強領(lǐng) 導、強化責任意識放在首位,年初以來,我們進一步創(chuàng)新、深化、鞏固了各項措施,狠抓落實。通過對街道黨工委領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任進行分解,明確了責任范圍,責任內(nèi)容,做到責任到人。 二、注重教 育,開展廉政文化建設(shè),切實提高干部隊伍廉政意識建立完善的學習教育機制,特別是通過開展廉政文化建設(shè)活動,發(fā)揮文化的教育作用,全面提升全街機關(guān)、社區(qū)干部勤政廉政意識,是我街今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個新的努力方向和工作點。印發(fā)了靈山街道開展警示教育活動的通知。通過這些形式多樣的文化活動,全面提升了全街機關(guān)、社區(qū)干部的勤政廉政意識,營造出濃厚的廉政文化氛圍,形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。辦事處明確提出:黨員干部及其公務(wù)人員婚喪事不得大操大辦,其他事一律不得操辦,不得通知招待除親屬以外的 任何單位和個人。認真治理黨員干部收送錢物問題。對財務(wù)管理、拆遷等重點崗位的工作人員進行監(jiān)督,不定期地進行警示性談話,預防職務(wù)犯罪;堅持每季度檢查各社區(qū)財務(wù)執(zhí)行情況,嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定,清查街道和社區(qū)兩級小金庫,杜絕“帳外帳”、“小金庫”現(xiàn)象,所收費用月清季結(jié)。 三是進一步完善了黨風廉政三項談話(廉政談話、戒勉談話、警示談話)制度。 四、加強監(jiān) 督,強化責任追究,搞好廉潔自律 一是加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部作風的監(jiān)督檢查。我街全面實行辦事、辦公透明化,制作了公示、公開專欄,以“六公開一監(jiān)督”(公開管理職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標準、辦事時限 、辦事結(jié)果、加強社會監(jiān)督)為核心,以提高依法行政水平和服務(wù)社區(qū)群眾為目的, 4 以加強監(jiān)督、檢查為保證,公示了各科室的主要工作職責和辦事程序。我們還設(shè)立街道、社區(qū)兩級的檢舉投訴箱 8 個,及時了解機關(guān)干部在黨風廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)作風方面的情況,配備專人定期查看群眾的投訴及意見,并及時給予解答。認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,使每一位黨員 干部的言行都符合黨章的要求,始終做到“立黨為公,執(zhí)政為民,率先垂范”,全心全意為人民服務(wù)。按照區(qū)紀委、監(jiān)察局的要求,今年,我們將評議主體延伸到轄區(qū)內(nèi)的自來水、儲蓄所和電業(yè)局等服務(wù)單位,同時,我們將駐街企業(yè)、個體工商戶等納入到評議客體,拓寬了評議層面和參與層面,提高了行風評議的真實性和準確度。 六、明年工作重點 (一)繼續(xù)深入開展“廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)”活動,大力推進機關(guān)廉政文化建設(shè),進一步增強機關(guān)、社區(qū)干部的勤政廉政意識,切實改進工作作風。 (四)堅持 懲治并舉,注重預防,抓好工作總結(jié),抓好典型,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入?,F(xiàn)將工作情況匯報如下: 一、加強領(lǐng)導,明確責任 曙光街街道黨工委高度重視黨風廉政建設(shè)工作,年初印發(fā)了《 2021年曙辦處班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責》、《曙辦處領(lǐng)導班子執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制工作制度(試行)》,并由黨工委書記與各班子成員、李莊村、各社區(qū)負責人 簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2021— 2021 年工作規(guī)劃》和區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于開展“勤廉新華”創(chuàng)建活動的精神以及黨風廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定。通過宣傳教育,使廣大黨員干部堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念,增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。 四、完善制度,加強監(jiān)督,進一步強化領(lǐng)導干部廉潔自律工作 曙光街街道黨工委制定了《 2021 年曙光街辦事處領(lǐng)導干部廉潔自律工作意見》。首先,加強農(nóng)村基層黨員、干部作風建設(shè)。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排,對李莊村、各社區(qū)的財務(wù)工作進行了全面清理規(guī)范,核清“三資”底數(shù),建立和規(guī)范“三資”帳薄。第四,認真受理群眾來信來訪,堅決制止在農(nóng)民建房、計生、殯葬、低保等方面存在的違規(guī)行為。先后召開全辦事處人員會議、中層干部會議、班子會議等對廉政風險防范工作進行布置,印發(fā)工作手冊和制度匯編 160 余冊,召開培訓會 4 次,制作版面 16 塊,營造了濃厚的廉政風險防范工作氛圍,使辦事處上下全面掌握廉政風險防范工作的精神。通過開展廉政風險防范工作進一步完善了各項制度,規(guī)范了日常管理,進一步改進了機關(guān)作風,提高了干部素質(zhì),進一步推動了街道各項重點工作。第三,進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍能力建設(shè)。 2021年 12 月 10日 第五篇:街道黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 街道黨風廉政建設(shè)工作總結(jié) 一年來,在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領(lǐng)導下,按照區(qū)黨風廉政建設(shè)大會精神和區(qū)紀委的工作部署,街道嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制 ,以作風建設(shè)為重點 ,狠抓干部廉潔自律 ,強化各項措施落實 ,推動了全街道黨風廉政建 設(shè)工作的順利開展。對街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導和協(xié)調(diào)部門,并進行延伸細化,確保責任分解不留死角。 三是強化責任追究。 開展多種形式的宣傳教育活動。 深入開展示范教育和警示教育。 (一)、健全制度,規(guī)范行為,加大機關(guān)行政效能建設(shè) 加強制度建設(shè),是標本兼治、逐步加大反 腐治本力度的根本途徑,把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié),重新修訂了 《宿城區(qū)街道管理制度》,對機關(guān)的學習及會議制度、工作紀律、考勤管理、財務(wù)管理制度、請銷假制度、辦公用品管理制度等多方面的工作分別作出了明確規(guī)定。 1— 9 月份,共有 4 名街居干部違反工作紀律受到處罰和通報,確保了各項制度落到實處。 我們在黨風廉政建設(shè)方面,有以下幾個特點:一是抓的早,實行關(guān)口前移;二是抓的緊,做到一著不讓;三是抓的狠,實行 重點監(jiān)察、點面結(jié)合;四是抓的嚴,做到有案必查、有查必究、一視同仁。在今后的工作中,我們要認真總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,突出特點,開拓思路,積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子,不斷取得黨風廉政建設(shè)工作新成效,為街道的發(fā)展、穩(wěn)定作出新貢獻 街道紀工委 二 0 一一年九月二十六日
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