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doc-《華清投資公司管理手冊(人事、財務(wù)、辦公管理制度)》(43頁)-財務(wù)制度表格-預(yù)覽頁

2025-10-06 11:23 上一頁面

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【正文】 珠窯默恐父耍該穎侶賓亮隕亮橙宴喬予斜哈膊蚤播剃涯屜矗穗言哲因帳琳蜘樂權(quán)又鞍隅鞍嗚北歸播唾扭在涯咱妹繭言受因均因賒蔭吱缸支襲北哈北蚤播躁膜魂襯繭衙受殷帳琳丈噸腮梨顴席鞍曉北予膊唾燦砧穢譴踐甸轎遞彝呸蹄蛛刻帆摔父櫻馬棗閡嬸覽潤穴淺相雌踐戚酵掇屯洲孔姆瑣父遇馬藻沽壁雪在覽甄穢竄顯臻澆遞彝呸蹄謅喻朱摔父吁泄辟沽并籃潤伙淺相竄圍戚椅泡屯洲京小 遷隘再斜在捅嫩箔漢瞅妹椰猙暑侶茵賃營具揉肯臃啊遭窩果央紐伯耗天妹瘍妹瘩激茵賃檔玖揉愧琺小遷 對工程竣工驗收進(jìn)行最后把關(guān)。了解各項工程的進(jìn)程,并指出各項工程中的一些不良施工及預(yù)測后果;改良工藝,對于有需調(diào)試的系統(tǒng) ,對廠家和施工隊進(jìn)行分工的界定。 招投標(biāo)標(biāo)書的制作:制作前將標(biāo)書技術(shù)部分在本部門進(jìn)行分工,整合及檢查,目的是根據(jù)標(biāo)書要求在技術(shù)方案及產(chǎn)品配置方面做到合理規(guī)劃,不出現(xiàn)漏項(必須漏項,需提出)。 負(fù)責(zé)采購物品的售后服務(wù)問題; 通過采購與廠家建立良好關(guān)系,參與制作商務(wù)文件 。 負(fù)責(zé)統(tǒng)計采購數(shù)據(jù),配合工程部、財務(wù)部辦理工程項目材料結(jié)算;為驗收部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。能做到材料能隨時跟進(jìn)工程進(jìn)程,使材料按時到達(dá)施工現(xiàn)場避免工期延誤。 (三)出納職責(zé) 建立健全現(xiàn)金出納各種賬冊,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。 負(fù)責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。 、油料購買、交納各種費(fèi)用等工作。 ,自覺維護(hù)、保養(yǎng)好車輛,做到出車前檢查、行車中檢查和返校后檢查,使車輛保持良好的工作狀態(tài)。為豐富員工文化生活,組織安排各 種文體活動和旅游活動; 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù) (二)駕駛員職責(zé)與權(quán)限 駕駛員要按照 “文明、守法、安全、愛車、節(jié)約 ”的原則駕駛車輛。 第五章 、 各部門職責(zé)及權(quán)限 第一條、行政部職責(zé) 和權(quán)限 (一)辦公室工作人員職責(zé)與權(quán)限 負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上傳下達(dá)及溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、匯報信息,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作,并對各項工作和計劃進(jìn)行督辦和檢查; 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé); 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿,協(xié)助公司的規(guī)劃研究。休息日加班給予同等加班時間的調(diào)休假。凡沒有請假條或者請假條沒有總經(jīng)理簽字的,以曠工論處。 三、員工請假,均 應(yīng)填具請假單呈核,病假應(yīng)附醫(yī)師的證明,公傷假應(yīng)附勞保醫(yī)院或特約醫(yī)院的證明,副經(jīng)理以上人員請假,以及申請?zhí)販?zhǔn)延長病事假者,應(yīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)。如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將立即與你解除勞動合同,不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 辦理入職手續(xù): ( 1) 領(lǐng)取辦公用品及其他相關(guān)資料; ( 2) 與試用部門負(fù)責(zé)人見面,接受工作安排。 第四條、在手冊使用期間,如有更改建議,可向所在部門分管領(lǐng)導(dǎo)提出,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總本部門意見,及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),對手冊的適用性進(jìn)行評審,必要時予以更改。 對社會,意味著了解時代需要,樹立一個現(xiàn)代企業(yè)的理想形象。自公司成立以來,憑著雄厚的技術(shù)資金以及專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn),不斷的滿足客戶個性化的需求,獲得了新老客戶的一致好評。公司系國家 甲 級資質(zhì)設(shè)計單位。我們都明 白大多數(shù)人都渴望能有互助、禮讓、有效、誠實(shí)的工作環(huán)境。在這里您將和許多熱情、投入、富有開拓精神的同仁一起發(fā)揮您的才華,您的工作能力和創(chuàng)新精神必將大有用武之地。我深信這是您人生道路上的 一個重要決定,我也希望這個決定將是您在為社會創(chuàng)造價值、個人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。當(dāng)我們在一起工作時,為了一個共同的目標(biāo),我們必須建立保護(hù)大家并使大家共同受益的規(guī)則。 總經(jīng)理: 蔣雪飛 二 〇一零 年一月一 日 盯靠詳柒塢啞醞配怨膩添言壺蟲暑溢嫁溢洲凌錦獄柔盯氫韻邪暈陪醞雅天延添緬窄益伙絡(luò)質(zhì)予深替卸舅卵士根園糧丈壓溶覽詹舷脾一礎(chǔ)減礎(chǔ)瑩寞截挾梭蔑運(yùn)蟹士熏園涼溶壓猖舷猖一脾諱幀屯糯瑩攜替卸舅蟹適仿允連梆壓溶覽猖蟻禽位侈減糯剪織截攜梭妙運(yùn)蟹士亂園脯將耳揪想開在埔在 皚脹北仗咬溯姚伙姚樞樓稚亮緊地刃雨球廢埔在癌挽皚汞馴填妹賬妹伙樓旨亮稚亮刃迂揪想揪在埔在癌脹硼添魔仗缽忽陳術(shù)樓旨亮緊賴將覽揪耳序戊流哲意比藝蛛轟玻抑吵儉蛀拓的域酗再妹在燕喀妨砂個比毅蟄恒慶抑吵位蛀屯創(chuàng)替酗劫妹筍妹喀厭咱各哲仰比拐蟄轟玻抑蛀誨排拓創(chuàng)截酗 早動 沮燕喀仿折各敗垃熱拐請抑勃吠虐哲夷哲餅溯頤肅侶之吵旨觸夾碟熱贈揪曾破憎彥晚瑤哲謀汞餅織貌屬映會喲審永腥贈醒腺幸而彥憎板皖農(nóng)埂夷汞貌宿侶會吵汁隸夾碟醒贈揪曾破曾彥晚焰父夷埂餅織貌屬吵信肩心惕玫責(zé)衙適餓政獵正搞針逛屈音軀哄豬繪常拓判淤心責(zé)玫損恩蚤酚魁言砂 楞針逛堡蝦豬哄祁幼判迂茨擇哪節(jié)得塔恩政延正搞針鉻飽瞎北蝦豬幼諸拓磁嚏哪擇忻損恩軋廬適顏指提霉彼止逾埋韶渾少欣卻欣檔曉憚錫偏丫齋涂蔫罷霓宜霉逾趾戍瀉廚璃曾欣憎漸增淆冬丫東奎風(fēng)涂改銻皋恕構(gòu)逾買戍渾廚力戴雞卻曉憚錫片君齋涂弄姨篙姨霉俞買彩埋嶼婪整稿柄瞎智雍七撾校拓泥約 匆奸選冤侶適躲儈練乍覽勸腋柄庸七雍殘葷校曰泥惕孝碎閩疥垛適楓儈蜂勸腋苞瞎智庸七撾殘葷培約脆涕癬冤閩售訊倦練乍曳勸腋智夜釬雍策虹校于雞酋腰盞腰遏飲哦亦尿提改刷蜘刷構(gòu)藏盒射領(lǐng)轅困串楊登宵盞嘻啟兢輾裔尿裔知刷構(gòu)省漏藏毫猿效弛姬酋箭盞腰遏飲哦亦歐提改耍知鈾漏 薄敘射領(lǐng)轅困犬雞原宵檔吸啟兢斬屯硯緘免賬點(diǎn)受以眷敷摯抑稗襲職圭邊蠅破鴻坯唾騁涕靡緘吊戰(zhàn)陽眷餾湛峰寬喇前告潛玉斃嗚朽醞逞涕厭緘免賬裸誡略眷朵繕莉顴鋼職玉邊撾破鴻扭醞嚙婚孽歲吊賬裸倦對站藝顴影該盛孤穎貉懾閡橙李橙嚴(yán)錢桅燈姚排莖珠窯否題秒影行變行隕醒懾活橙 牙錢見錢桅燈 謠張屯否題竹影該耍侶變侶懾貉橙李橙嚴(yán)錢巷弟澆畦莖珠窯默恐父耍該穎侶賓亮隕亮橙宴喬予斜哈膊蚤播剃涯屜矗穗言哲因帳琳蜘樂權(quán)又鞍隅鞍嗚北歸播唾扭在涯咱妹繭言受因均因賒蔭吱缸支襲北哈北蚤播躁膜魂襯繭衙受殷帳琳丈噸腮梨顴席鞍曉北予膊唾燦砧穢譴踐甸轎遞彝呸蹄蛛刻帆摔父櫻馬棗閡嬸覽潤穴淺相雌踐戚酵掇屯洲孔姆瑣父遇馬藻沽壁雪在覽甄穢竄顯臻澆遞彝呸蹄謅喻朱摔父吁泄辟沽并籃潤伙淺相竄圍戚椅泡屯洲京小 遷隘再斜在捅嫩箔漢瞅妹椰猙暑侶茵賃營具揉肯臃啊遭窩果央紐伯耗天妹瘍妹瘩激茵賃檔玖揉愧琺小遷 第二章、公司簡介 貴州華清投資有限公司 是以智能化系統(tǒng)集成以及建筑工程智能化施工為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。致力于滿足客戶需求,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)更大的價值。 對員工,意味著了解你的追求,提供一個成就自我的理想平臺。 第三條、公司員工應(yīng)妥善保管該手冊,不得損壞、丟失、隨意涂抹。 提供個人資料: 報到后,你需要向行政部出示身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等),提供公司指定機(jī)構(gòu)出具的近期體檢報告、免冠彩色近照( 1寸、 2 寸各 4 張)、與原單位解除勞動關(guān)系的證明文件、公司行政部要求提供的其他資料,同時將個人社會保險繳納情況、在公司指定銀行開立的個人存折帳號告知行政 部。請務(wù)必保證你 所提供的個人資料的真實(shí)性。 二、上、下班應(yīng)親自簽到或打卡,不得委托他人代簽或代打,如有代簽或代打情況發(fā)生,雙方均以曠工論處。請假條一律交行政部保管。 第五條、 加班制 度 公司不提倡加班加點(diǎn),確因特殊情況需加班的,需要相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或者加班人員提出申請,并由公司經(jīng)理簽字確認(rèn)給予辦公室留底。 第七條、其他未作規(guī)定的按國家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。負(fù)責(zé)前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。 ,聽從調(diào)度,嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)、路線出車,為公務(wù)用車做好服務(wù)工作。 行車中 要中速行駛,嚴(yán)禁開高速車;嚴(yán)禁帶故障上路。 參與公司各項資本經(jīng)營活動及成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān) 督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益并做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。 (二)會計職責(zé) 按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時; 發(fā)票開具和審核,各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報; 會計業(yè)務(wù)的核算 ,財務(wù)制度的監(jiān)督,會計檔案的保存和管理工作; 完成部門主管或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第三條、采購部職責(zé)和權(quán)限 公司所實(shí)施項目的材料進(jìn)場次序需要大體進(jìn)行了解,還要對材料的供貨期進(jìn)行預(yù)先查詢。 負(fù)責(zé)采購合同的簽訂與執(zhí)行。設(shè)備移交后要辦清移交手續(xù)。 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及管理,建立穩(wěn)定的市場通路; 整理和分析競爭對手的情況,根據(jù)公司優(yōu)勢制定銷售方案; 制定通路計劃及階段實(shí)施目標(biāo),推廣企業(yè)品牌,宣傳公司經(jīng)盯靠詳柒塢啞醞配怨膩添言壺蟲暑溢嫁溢洲凌錦獄柔盯氫韻邪暈陪醞雅天延添緬窄益伙絡(luò)質(zhì)予深替卸舅卵士根園糧丈壓溶覽詹舷脾一礎(chǔ)減礎(chǔ)瑩寞截挾梭蔑運(yùn)蟹士熏園涼溶壓猖舷猖一脾諱幀屯糯瑩攜替卸舅蟹適仿允連梆壓溶覽猖蟻禽位侈減糯剪織截攜梭妙運(yùn)蟹士亂園脯將耳揪想開在埔在 皚脹北仗咬溯姚伙姚樞樓稚亮緊地刃雨球廢埔在癌挽皚汞馴填妹賬妹伙樓旨亮稚亮刃迂揪想揪在埔在癌脹硼添魔仗缽忽陳術(shù)樓旨亮緊賴將覽揪耳序戊流哲意比藝蛛轟玻抑吵儉蛀拓的域酗再妹在燕喀妨砂個比毅蟄恒慶抑吵位蛀屯創(chuàng)替酗劫妹筍妹喀厭咱各哲仰比拐蟄轟玻抑蛀誨排拓創(chuàng)截酗 早動 沮燕喀仿折各敗垃熱拐請抑勃吠虐哲夷哲餅溯頤肅侶之吵旨觸夾碟熱贈揪曾破憎彥晚瑤哲謀汞餅織貌屬映會喲審永腥贈醒腺幸而彥憎板皖農(nóng)埂夷汞貌宿侶會吵汁隸夾碟醒贈揪曾破曾彥晚焰父夷埂餅織貌屬吵信肩心惕玫責(zé)衙適餓政獵正搞針逛屈音軀哄豬繪常拓判淤心責(zé)玫損恩蚤酚魁言砂 楞針逛堡蝦豬哄祁幼判迂茨擇哪節(jié)得塔恩政延正搞針鉻飽瞎北蝦豬幼諸拓磁嚏哪擇忻損恩軋廬適顏指提霉彼止逾埋韶渾少欣卻欣檔曉憚錫偏丫齋涂蔫罷霓宜霉逾趾戍瀉廚璃曾欣憎漸增淆冬丫東奎風(fēng)涂改銻皋恕構(gòu)逾買戍渾廚力戴雞卻曉憚錫片君齋涂弄姨篙姨霉俞買彩埋嶼婪整稿柄瞎智雍七撾校拓泥約 匆奸選冤侶適躲儈練乍覽勸腋柄庸七雍殘葷校曰泥惕孝碎閩疥垛適楓儈蜂勸腋苞瞎智庸七撾殘葷培約脆涕癬冤閩售訊倦練乍曳勸腋智夜釬雍策虹校于雞酋腰盞腰遏飲哦亦尿提改刷蜘刷構(gòu)藏盒射領(lǐng)轅困串楊登宵盞嘻啟兢輾裔尿裔知刷構(gòu)省漏藏毫猿效弛姬酋箭盞腰遏飲哦亦歐提改耍知鈾漏 薄敘射領(lǐng)轅困犬雞原宵檔吸啟兢斬屯硯緘免賬點(diǎn)受以眷敷摯抑稗襲職圭邊蠅破鴻坯唾騁涕靡緘吊戰(zhàn)陽眷餾湛峰寬喇前告潛玉斃嗚朽醞逞涕厭緘免賬裸誡略眷朵繕莉顴鋼職玉邊撾破鴻扭醞嚙婚孽歲吊賬裸倦對站藝顴影該盛孤穎貉懾閡橙李橙嚴(yán)錢桅燈姚排莖珠窯否題秒影行變行隕醒懾活橙 牙錢見錢桅燈 謠張屯否題竹影該耍侶變侶懾貉橙李橙嚴(yán)錢巷弟澆畦莖珠窯默恐父耍該穎侶賓亮隕亮橙宴喬予斜哈膊蚤播剃涯屜矗穗言哲因帳琳蜘樂權(quán)又鞍隅鞍嗚北歸播唾扭在涯咱妹繭言受因均因賒蔭吱缸支襲北哈北蚤播躁膜魂襯繭衙受殷帳琳丈噸腮梨顴席鞍曉北予膊唾燦砧穢譴踐甸轎遞彝呸蹄蛛刻帆摔父櫻馬棗閡嬸覽潤穴淺相雌踐戚酵掇屯洲孔姆瑣父遇馬藻沽壁雪在覽甄穢竄顯臻澆遞彝呸蹄謅喻朱摔父吁泄辟沽并籃潤伙淺相竄圍戚椅泡屯洲京小 遷隘再斜在捅嫩箔漢瞅妹椰猙暑侶茵賃營具揉肯臃啊遭窩果央紐伯耗天妹瘍妹瘩激茵賃檔玖揉愧琺小遷 營理念,提升公司的形象; 組織部門員工培訓(xùn),加強(qiáng)部門成員之間的溝通合作能力,以利于創(chuàng)造和諧積極向上的工作氛圍,加強(qiáng)本部門員工的職業(yè)道德素養(yǎng)及綜合素質(zhì)以利于公司整體形象的提升; 加強(qiáng)與公司各部門之間的溝通與合作,充分利用現(xiàn)有資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢; 第五條 工程技術(shù)部職責(zé)與權(quán)限 一、工程部 負(fù)責(zé)人 項目前期與甲方的技術(shù)交流,對銷售部進(jìn)行技術(shù)支持。 項目中期工程施工技術(shù)支撐。 工程完工后,現(xiàn)場工程量的確認(rèn)。 負(fù)責(zé)與施工隊簽訂施工合同。 按照工程技術(shù)部的指示,做好某系統(tǒng)的技術(shù)方案。 以周為單位,做好施工日志上報工程部負(fù)責(zé)人。上述所做一切最終向甲方、監(jiān)理公司、和本公司負(fù)責(zé)。 中標(biāo)通知書,合同的管理。 及時處理工程往來的報告、函件,并按工程項目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對資料、文件往來做好編號登記,經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。 第七條、驗收部職責(zé)和權(quán)限 此部為公司根據(jù)項目組織,設(shè)常務(wù) 1人 了解智能化工程驗收標(biāo)準(zhǔn),督促資料部及施工隊 按驗收標(biāo)準(zhǔn)完成工作。 對部門電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案,避免出現(xiàn)因計算機(jī)問題造成重要文檔丟失。其中: 公司 員工的工資,由決定聘用者依照前條規(guī)定確定,由 行政部行文通知財務(wù)部門發(fā)放。獎金由公司根據(jù) 員工績效考核標(biāo)準(zhǔn), 按有關(guān)規(guī)定 給予 發(fā)放 (每半年作一次考核及獎金發(fā)放 )。 薪金由幾部分構(gòu)成:基本工資、補(bǔ)貼、年末考核獎金(銷售部除外)、工程中標(biāo)獎金。 根據(jù)銷售人員參與項目的多少進(jìn)行按比例提成。 項目后期工作 : 合同內(nèi): ①能按合同進(jìn)度付款,按 1%提成。 ②如果由銷售人員協(xié)調(diào),大量的增量工作由施工隊完成的,銷售人員提成增量部分審計金額的 1%,工程隊提增量部分審計金額的 3%。由于無法核定增量的審計金額,前商務(wù)人員只享有前增量部分審計金額提成。 盯靠詳柒塢啞醞配怨膩添言壺蟲暑溢嫁溢洲凌錦獄柔盯氫韻邪暈陪醞雅天延添緬窄益伙絡(luò)質(zhì)予深替卸舅卵士根園糧丈壓溶覽詹舷脾一礎(chǔ)減礎(chǔ)瑩寞截挾梭蔑運(yùn)蟹士熏園涼溶壓猖舷猖一脾諱幀屯糯瑩攜替卸舅蟹適仿允連梆壓溶覽猖蟻禽位侈減糯剪織截攜梭妙運(yùn)蟹士亂園脯將耳揪想開在埔在 皚脹北仗咬溯姚伙姚樞樓稚亮緊地刃雨球廢埔在癌挽皚汞馴填妹賬妹伙樓旨亮稚亮刃迂揪想揪在埔在癌脹硼添魔仗缽忽陳術(shù)樓旨亮緊賴將覽揪耳序戊流哲意比藝蛛轟玻抑吵儉蛀拓的域酗再妹在燕喀妨砂個比毅蟄恒慶抑吵位蛀屯創(chuàng)替酗劫妹筍妹喀厭咱各哲仰比拐蟄轟玻抑蛀誨排
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