【正文】 職工的素質(zhì)，提高了員工 的文化素養(yǎng)和精神品位而且增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力，向心力。十年來組織員工 20 余人參加各種培訓(xùn)和在職繼續(xù)教育。 （一）、抓好主題教育，提高職工綜合素質(zhì) 圍繞主題教育，創(chuàng)建誠信醫(yī)院。二是抓行業(yè)操守教育。 2021 年 5 月，院工會(huì)將組織舉辦“愛崗、敬業(yè)”演講比賽，通過這次活動(dòng)，使員工充分認(rèn)識(shí)到“愛崗、敬業(yè) ”是我們的義務(wù)，是醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力。 圍繞醫(yī)院中心工作，開展勞動(dòng)競(jìng)賽。凡創(chuàng)新性建議被醫(yī)院采納的給予 5001000 元獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工為新醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 完善領(lǐng)導(dǎo)班子職代會(huì)述職述廉制度。繼續(xù)實(shí)行“成本核算、以收定支、按績(jī)分配、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的績(jī)效分配原則。 在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，力爭(zhēng)在解決員工關(guān)注的重點(diǎn)問題上取得新的進(jìn)展，傾聽員工呼聲，努力維護(hù)廣大員工的合法利益，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。 精心組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。每年結(jié)合工作的實(shí)際需要，開展 13 次政治、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，努力提高政策水平、業(yè)務(wù)水平和工作水平，做到德才兼?zhèn)洹⑶谡疂?、?yōu)質(zhì)高效，努力使工會(huì)成為“黨委放心、行政需要、群眾滿意”的員工之家。今年 5 月 9 日完成建家驗(yàn)收，被省直機(jī)關(guān)授予“先進(jìn)職工之家”稱號(hào)。特別是新一屆班子。 7 月 3 日，省總工會(huì)組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗(yàn)收參觀，給予較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出?！彼砜偣?huì)向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝 ! 二、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作 積極參與醫(yī)院民主管理。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長(zhǎng)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了 50 多條提案。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。 ，參加 2021 年貴陽醫(yī)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了較好的成績(jī)。如近期開展的向全國先進(jìn)工作者蔡運(yùn) 昌同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)就得到醫(yī)院各處科 (室 )的響應(yīng)，收到了良好的效果。 “ 三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識(shí)性、競(jìng)爭(zhēng)性為一體的各類游藝活動(dòng)。年初，圖書館職工毛艷霞進(jìn)行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費(fèi)用使毛艷霞經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)危機(jī)。 五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會(huì)主席 和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將院工會(huì) 2021年上 半年工作總結(jié)如下： 一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作 與院行政簽訂了《集體合同》。 二、扎實(shí)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，取得明顯成效 三、關(guān)注弱勢(shì)群體，把關(guān)愛困難職工作為工會(huì)的大事來抓 2．搞好“五必訪”工作。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會(huì)。 4．積極協(xié)助黨委開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)”活動(dòng)。 五、加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，做好下半年工作計(jì)劃，組織工會(huì)主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。為此，院工會(huì)立足實(shí)際，在以時(shí)任院長(zhǎng)為核心的院委會(huì)帶領(lǐng)下，做好了員工隊(duì)伍穩(wěn) 定工作，積極配合醫(yī)院、銳意改革、狠抓業(yè)務(wù)，再加上新農(nóng)合的實(shí)施，使醫(yī)院發(fā)生了翻天覆地的變化， 10 年間，業(yè)務(wù)收入增加 40 倍，門診人次上漲 26 倍，員工人平收入提高近 10 倍。連續(xù)近 1 十年，每年堅(jiān)持前往慰問生病員工和員工家屬。 （三）營造和諧醫(yī)院環(huán)境，組織開展豐富多彩的文藝活動(dòng)為了豐富員工的文化生活，宣傳精 神文明，傳播中醫(yī)文化，院工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)組織的要求，組織抓好和落實(shí)員工日常文體活動(dòng)，先后組織了排球隊(duì)、籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)與兄弟單位進(jìn)行多次友誼賽，組織員工積極參加衛(wèi)生局舉辦各種賽事，組織全院?jiǎn)T工參與衛(wèi)生局組織大型歌詠賽 4次，醫(yī)院先后舉辦了“慶國慶、”“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”、“情系五月心系你我”、“護(hù)士之歌”等文藝晚會(huì)，通過開展豐富多彩活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了職工的素質(zhì)，提高了員工的文化素養(yǎng)和精神品位而且增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力，向心力。十年來組織員工 20 余人參加各種培訓(xùn)和在職繼續(xù)教育。 （一）、抓好主題教育，提高職工綜合素質(zhì) 圍繞主題教育，創(chuàng)建誠信醫(yī)院。二是抓行業(yè)操守教育。 2021 年 5 月，院工會(huì)將組織舉辦“愛崗、敬業(yè)”演講比賽，通過這次活動(dòng)，使員工充分認(rèn)識(shí)到“愛崗、敬業(yè)”是我們的義務(wù)，是醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力。 圍繞醫(yī)院中心工作，開展勞動(dòng)競(jìng)賽。凡創(chuàng)新性建議被醫(yī)院采納的給予 5001000 元獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)員工為新醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 完善領(lǐng)導(dǎo)班子職代會(huì)述職述廉制度。繼續(xù)實(shí)行“成本核算、以收定支、按績(jī)分配、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的績(jī)效分配原則。在維護(hù)醫(yī)院整體利益的同時(shí)，力爭(zhēng)在解決員工關(guān)注的重點(diǎn)問題上取得新的進(jìn)展，傾聽員工呼聲，努力維護(hù)廣大員工的合法利益，切實(shí)發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。 精心組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。每年結(jié)合工作的實(shí)際需要，開展 13 次政治、業(yè)務(wù)和法律法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，努力提高政策水平、業(yè)務(wù)水平和工作水平，做到德才兼?zhèn)?、勤政廉潔、?yōu)質(zhì)高效，努力使工會(huì)成為“黨委放心、行政需要、群眾滿意”的員工之家 。 20xx年是我院整體工作提檔升級(jí)的重要一年，全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以昂揚(yáng)的斗志和忘我的工作精神，積極投入到工作中去。組織參加了護(hù)理人員技術(shù)練兵比賽 。 四、進(jìn)一步做好扶貧幫困，送溫暖工作。 從加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，增進(jìn)醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā)，組織開展了慶“ ”國際護(hù)士節(jié)知識(shí)競(jìng)賽和文藝匯演等活動(dòng)演出，展示了我院職工的良好精神面貌。院務(wù)公開工作多年來受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門好評(píng)。