實(shí)踐部3月份工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 人聯(lián)系，洽談志愿者去烈士陵園義務(wù)講解的相關(guān)事宜。但其中的不足令人深思：首先由于我部沒有做 好對志愿者的監(jiān)督工作，以致志愿者們準(zhǔn)備不足，對講詞生疏，講解時(shí)細(xì)節(jié)出錯(cuò)；其次我部沒有及時(shí)與陵園方面 聯(lián)系更新講解稿；再次由于清明講解活動(dòng)與假期沖突，而我部沒有落實(shí)好人員安排使本次義務(wù)講解人手不足。 ，及時(shí)對部門工作做總結(jié)反思，接受同學(xué)監(jiān)督，力 求不斷完善。尤其值得一提的是，在三月中旬協(xié)助生活治安部舉辦了“宿舍文化月之宿舍總動(dòng)員”活動(dòng)。 2．生態(tài)安徽青少年活動(dòng)月 為增強(qiáng)同學(xué)們的節(jié)能環(huán)保意識，生態(tài)文明理念，成為生態(tài)文明建設(shè)的宣傳者、促進(jìn)者、參與者、實(shí)踐者。 4．王稼祥講解員選拔工作 為進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，同時(shí)為促進(jìn)王稼祥講解隊(duì)的健康成長及實(shí)現(xiàn)新老隊(duì)員的順利交接，我部于四月下旬將開展第三批王稼祥講解員的選拔工作。 綜觀往屆換屆，往往都是部長根據(jù)部員在一學(xué)年的表現(xiàn)進(jìn)行定性的評價(jià)，缺少一個(gè)定量的標(biāo)準(zhǔn)。在接受批評與自我批評中不斷磨礪和成長！ 社會學(xué)院學(xué)生會實(shí)踐部 二〇一〇年四月六日 第二篇：實(shí)踐部 3 月份工作總結(jié) 實(shí)踐部 3 月份工作總結(jié) 三月剛剛離去，我部在院團(tuán)委和院學(xué)生會主席團(tuán)的關(guān)心指導(dǎo)和督促下，認(rèn)真地開展了豐富多彩的各類活動(dòng)，盡力協(xié)助團(tuán)委順利完成各項(xiàng)任務(wù)，但也暴露了不少切實(shí)存在的問題。量力而行，努力使贊助商滿意，以與其形成長期合作伙伴關(guān)系。在三月下旬展開了試講活動(dòng)并于清明節(jié)當(dāng)天正式講解。今后的工作中，我部會吸取教訓(xùn)，定期對志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，并邀請資深講解員對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 、考勤等日常工作。在此次活動(dòng)中，我部認(rèn)真負(fù)責(zé)贊助商的接待工作，并協(xié)助其做好了報(bào)名、計(jì)分等后勤工作。我部于四月上旬將開展“追尋綠色，你我同行”系列活動(dòng)。 梯隊(duì)建設(shè)方面： 學(xué)生會各部門的換屆梯隊(duì)建設(shè)關(guān)系到學(xué)生會未來的發(fā)展，因此意義重大?；蛟S我們可以通過各方面對部員進(jìn)行定量的評價(jià)并結(jié)合定性的判斷來選拔接班人 。 強(qiáng)抓衛(wèi)生質(zhì)量，與員工培訓(xùn)。 利用晨會與員工通報(bào)客房部經(jīng)營情況，一起關(guān)心中心的發(fā)展，讓員工明白收入提高、成本降低的厲害關(guān)系。現(xiàn)已整改，定期抽查。 三、下月工作計(jì)劃 本月例會之后開全體員工會議，傳達(dá)領(lǐng) 導(dǎo)的工作指示和要求，總結(jié)上月工作取得的成績和存在的不足。 結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步規(guī)范客房布草及易耗品管理，最大限度降低客房經(jīng)營成本。 認(rèn)真做好每日及月底的各項(xiàng)報(bào)表。望大二各班班長，生活委員能夠重視起來。長達(dá)一個(gè)多月的假期沒有消磨掉我們的斗志，一半成員的暫時(shí)離開更沒有削弱我們的戰(zhàn)力。但是對于食堂端餐盤的現(xiàn)象不容樂觀，可能是 同學(xué)們在家過慣了衣來伸手飯來張口的生活，一時(shí)間適應(yīng)不了學(xué)校的生活，但我相信大紅鷹的學(xué)子都是高素質(zhì)的人才，這種現(xiàn)象一定能夠改
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