【正文】 生充分認(rèn)識(shí)、盡快適應(yīng)、全面融入嶄新的大學(xué)生活。加強(qiáng)與任課教師的溝通和交流，及時(shí)了解學(xué)生上課情況。 四、明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)條塊工作 (一 )就業(yè)工作： 加大就業(yè)政策宣傳，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)工作流程。 加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念。 加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，進(jìn)一步拓展畢業(yè)生的就業(yè)渠 道。定期與用人單位溝通，征求需求意見(jiàn)，與他們建立實(shí)習(xí)、就業(yè)一條龍相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)基地，讓學(xué)生從中得到鍛煉，用人單位得到他們需要的人才。 倡導(dǎo)自立自強(qiáng)，堅(jiān)持公平公正。 豐富資助，堅(jiān)持資助育人。沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲，只有真心的付出，才能體會(huì)的收獲的喜悅。大學(xué)宿舍社管信任學(xué)生，尊重學(xué)生，就能喚起他們的自尊心、自強(qiáng)心，激勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。 作為大學(xué)宿舍社管，自然大多都會(huì)兢兢業(yè)業(yè)地工作，有時(shí)勞力費(fèi)神卻效果不佳，這時(shí)候，埋怨、牢騷都無(wú)濟(jì)于事。沒(méi)有歧視，沒(méi)有偏愛(ài)，有足夠的耐心和寬容心，能夠放得下大學(xué)宿舍社管的“架子”，洗去臉上的“古板”，與他們一起迎接歡笑，一同承受苦惱，這樣才能真正把自己放在學(xué)生的位置上，成為他們中的一員。班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)要充分放手讓學(xué)生去做，如：主題班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、班干選舉及班級(jí)日常工作都應(yīng)聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，使學(xué)生在被尊重的同時(shí)，學(xué)會(huì)尊重別人，從而拉近師生間的距離。 如何才能做到理解學(xué)生呢 ?行之有效的辦法就是要與學(xué)生交朋友，放下架子，改變那種“居高臨下”的傳統(tǒng)模式，進(jìn)行心理?yè)Q位，從學(xué)生需要和期望價(jià)值來(lái)考慮問(wèn)題，而不能想當(dāng)然，不能用自己當(dāng)中學(xué)生時(shí)的想法來(lái)簡(jiǎn)單地代替當(dāng)今 中學(xué)生的想法。民主不僅容易贏得學(xué)生，使他們樂(lè)于與你交流，而且可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)。當(dāng)然，也不否認(rèn)有些學(xué)生思想認(rèn)識(shí)并不正確，總是掩蓋自己錯(cuò)誤，甚至于狡辯。這個(gè)學(xué)生比較聰明，但不懂得如何尊重他人，與人相處往往以自我為中心，且自控能力差，經(jīng)常擾亂課堂，影響較壞。我想，如果這一年，我不顧他的自尊，簡(jiǎn)單地批評(píng)他的不是，而不去考慮他實(shí)際存在多年的心理因素，那又會(huì)怎樣呢 ?實(shí)際上，正是他 的狡辯反映了問(wèn)題的本質(zhì)。 三、多賞識(shí)學(xué)生，讓表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)助學(xué)生走向成功之路 每個(gè)人都是希望得到別人的贊揚(yáng)。我想，還是多給一點(diǎn)笑臉，多給一點(diǎn)贊揚(yáng)吧。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)提醒自己，不要嘲諷譏笑學(xué)生，尊重學(xué)生的任何一點(diǎn)成果，這也是對(duì)他的一種無(wú)形的鞭策，我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn) 學(xué)生的閃光點(diǎn)予以賞識(shí)、鼓勵(lì)，使他充滿(mǎn)自信，激起他學(xué)習(xí)的興趣，讓表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)成為走向成功的催化劑。切不可橫挑鼻子豎挑眼，讓學(xué)生充滿(mǎn)失敗感。對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō)，他們的心靈深處同樣蘊(yùn)藏著進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。如新入班的后進(jìn)生，往往會(huì)有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望，這是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的大好時(shí)機(jī)。 抓住心理因素。我始終沒(méi)有批評(píng)他們，更沒(méi)有歧視他們?！币院髢扇岁P(guān)系一直很正常。想想自己做學(xué)生時(shí)不也是覺(jué)得大學(xué)宿舍社管對(duì)大家講的話(huà)不一定是講自己?jiǎn)??問(wèn)問(wèn)學(xué)生 ，也是這個(gè)心理。有的同學(xué)在公共場(chǎng)合容易因一點(diǎn)小事起哄 。最后，大家達(dá)成共識(shí)：應(yīng)該從小處做起，努力將自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)人才。 通過(guò)對(duì)《普通高等學(xué)校大學(xué)宿舍社管隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身在高校大學(xué)宿舍社管崗位上的實(shí)踐，使我對(duì)高校大學(xué)宿舍社管的工作有了更加全面的了解和認(rèn)識(shí)。大學(xué)宿舍社管工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及的方面很多。面對(duì)這樣一個(gè)群體，我想到了向周?chē)睦蠋煂W(xué)習(xí)，大家多交流管理方面的心得體會(huì)。有的學(xué)生臉皮薄愛(ài)面子，批評(píng)教育不能在大庭廣眾之下進(jìn)行，而只能通過(guò)單獨(dú)談心的教育方式來(lái)進(jìn)行教育，而有的學(xué)生自以為“見(jiàn)多識(shí)廣”，單靠不指名的批評(píng)教育和談心是觸動(dòng)不了他的思想靈魂的，必要時(shí)可以進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)以達(dá)到教育大 多數(shù)的目的?？傊?，要做好一個(gè)大學(xué)宿舍社管工作就必須在學(xué)中干，在干中學(xué)。因?yàn)槲抑喇?dāng)我和這些學(xué)生見(jiàn)面時(shí)，如果能馬上叫出他們的名字，和他們聊一聊他們的家鄉(xiāng)，我就能很快的與他們拉近距離，進(jìn)行很好的溝通，從而很好的管理他們。也只有關(guān)愛(ài)他們，才能發(fā)現(xiàn)他們身上的淳樸和閃光的思想品德。 另一方面，我認(rèn)為學(xué)生不僅要學(xué)會(huì)接受愛(ài)，更要學(xué)會(huì)付出愛(ài)， 要求學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)，不做任何損害國(guó)家的事 。大學(xué)宿舍社管的工作說(shuō)一千道一萬(wàn)，最后還是要落實(shí)到管理上。反過(guò)來(lái)有一些學(xué)生在軍訓(xùn)中的表現(xiàn)較差，不服從指揮，動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)假，就想回寢室休息，那么這些學(xué)生就需要我特別關(guān)注，防止他們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)生活中出現(xiàn)同樣的問(wèn)題。 有時(shí)候班上有的同學(xué)犯了錯(cuò)誤，我覺(jué)得又很有代表性，我就在班上發(fā)起討論，對(duì)事不對(duì)人地同學(xué)自己來(lái)認(rèn)識(shí)事情的對(duì)與錯(cuò)。另外一些學(xué)生是不適應(yīng)這種很多人在一起學(xué)習(xí)的方式，在一起上晚自習(xí)的學(xué)習(xí)環(huán)境比較吵鬧，不愿意上晚自習(xí)。針對(duì)這樣的情況，我給四個(gè)班的班干部提出了一個(gè)意見(jiàn)，必須用規(guī)章制度來(lái)管理晚自習(xí)，我把制定晚自習(xí)管理制度的任務(wù)交給了班干部，這樣一方面能更好地聽(tīng)取學(xué)生的意 見(jiàn)，使制度更有針對(duì)性，另一方面也鍛煉了班干部的能力。這樣一方面避免了班干部和大學(xué)宿舍社管老師在工作中犯了錯(cuò)誤而不知道，另一方面也加深了學(xué)生和班干部、大學(xué)宿舍社管老師之間的 感情和思想交流，使整個(gè)班級(jí)工作朝著積極、穩(wěn)定、健康、和諧的方向發(fā)展。當(dāng)我看見(jiàn)我班的學(xué)生在安徽省大學(xué)生書(shū)畫(huà)大賽榮獲金獎(jiǎng)時(shí)我再次被感動(dòng)了?? 隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷變化和發(fā)展，大學(xué)宿舍社管要以積極主動(dòng)的態(tài)度去完善自我，提升自我，努力把自己培養(yǎng)成為一個(gè)政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高校學(xué)生思想政治教育工作者，為提高工作效能提供重要保障?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì) 宿舍社管的第一要?jiǎng)?wù)是開(kāi)展好思想政治教育工作。想提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì) 。要求學(xué)生講文明禮貌，自己首先做到要尊重每一位學(xué)生人格。所帶20 級(jí)有 106 人，如今都進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，分布在全國(guó)各地實(shí)習(xí)，但我始終保持電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，學(xué)生的行為、行動(dòng)始終在自己的掌控之內(nèi)，在學(xué)生管理上堅(jiān)持以學(xué)生為主體，以學(xué)生的成長(zhǎng)成才為目 標(biāo)：服務(wù)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)和生活，從正面教育和引導(dǎo)廣大學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識(shí)，集體榮譽(yù)意識(shí)和獨(dú)立自強(qiáng)精神 。 完善班級(jí)制度管理，加強(qiáng)“班風(fēng)、舍風(fēng)”建設(shè)，提高安全管理。 嚴(yán)格臨床抽查和晚上查寢制度，根據(jù)我們班級(jí)制定“一日生活制度”要求，不定期進(jìn)行臨床科室抽查學(xué)生實(shí)習(xí)情況，制定嚴(yán)格的請(qǐng)銷(xiāo)假，時(shí)刻掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的動(dòng)態(tài)情況，外地實(shí)習(xí)學(xué)生，始終保持電話(huà)聯(lián)系、溝通。利用誠(chéng)信主題班會(huì)、墻報(bào)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行考風(fēng)誠(chéng)信教育。全面落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)中心的安排意見(jiàn)，按照學(xué)校學(xué)生就業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中就業(yè)目標(biāo)考核要求，致力提高畢業(yè)生本身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)以及臨床操作技能。20 級(jí)現(xiàn)有學(xué)生 106 人，其中有超過(guò)一半的學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)比較困難，申請(qǐng)了國(guó)家助學(xué)貸款占學(xué)生總?cè)藬?shù)的超過(guò) 30%。加大對(duì)品學(xué)兼優(yōu)且經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)力度 。很多學(xué)生來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境，心理存在著諸多的不適應(yīng)性，特別是有些同學(xué)獨(dú)自一人在外求學(xué)，會(huì)產(chǎn)生孤獨(dú)感和憂(yōu)慮感，對(duì)于未來(lái)的迷茫感以及人際關(guān)系的緊張感，嚴(yán)重影響著學(xué)生今后的學(xué)習(xí)生活，作為宿舍社管，我們要付出真情真心去關(guān)心關(guān)愛(ài)他們。認(rèn)真開(kāi)展“推優(yōu)”工作，推薦合格的“入黨積極分子”進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，以慎重的態(tài)度、規(guī)范的制度、嚴(yán)格的程序，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作。我們班有位學(xué)生叫覃鴻基，在上學(xué)年中期，他整天昏昏沉沉?xí)r常兩眼通紅，通過(guò)觀察我發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常上網(wǎng)，曠課現(xiàn)象較為嚴(yán)重，經(jīng)反復(fù)教育后情況并沒(méi)有好轉(zhuǎn)，我認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性。 一、思想上積極要求進(jìn)步 作為一名大學(xué)宿舍社管，應(yīng)該是具備高尚的人格，高度的社會(huì)責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，講求為人師表。 在此同時(shí)，我還積極做好學(xué)生的思想政治工作，平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中，通過(guò)自己和其他同學(xué)的不斷觀 察，及時(shí)了解每位學(xué)生的情緒和思想狀況，發(fā)現(xiàn)同學(xué)有思想波動(dòng)及時(shí)找他們談話(huà)，盡早解決他們的思想問(wèn)題。 管理育人 作為一名班主任，我深知管理對(duì)于一個(gè)班級(jí)和每個(gè)學(xué)生的重要性，其中最關(guān)鍵的就是怎么去管。特別是對(duì)學(xué)生的批評(píng)教育，一定要掌握一定的技巧，現(xiàn)在的大學(xué)生大多是獨(dú)生子女，不管家里是窮還是富，都是家庭的中心和寵兒，而對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)又都是第一次離開(kāi)家，突然要獨(dú)自一個(gè)人去面對(duì)周?chē)囊磺校ヌ幚戆l(fā)生在自己身上的很多事情，大多數(shù)學(xué)生會(huì)覺(jué)得很茫然或是失落，就會(huì)變得更加多疑和敏感。而對(duì)于那種自尊心特別強(qiáng)的成熟型學(xué)生，我不批評(píng)，只是表示對(duì)其所為很關(guān)心的詢(xún)問(wèn)式談話(huà)，讓其自己悟出其中的道理。在和學(xué)生的相處中，我也謹(jǐn)記這一點(diǎn)，這也使得我在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，排除總是單一以管為主，不論什么事情我 總是以引導(dǎo)學(xué)生為主，突出一種個(gè)性化、親情化的管理模式，在平時(shí)的工作中不僅指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，還指導(dǎo)他們的生活，“親其師，樂(lè)其友而信其道”，使我自己與學(xué)生之間建立起了是老師亦是朋友的關(guān)系，從而拉近了我和學(xué)生之間的距離。在外聯(lián)部全體部員的共同努力下，這學(xué)期取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)。 商家投資心理編寫(xiě)了企劃書(shū)。由于干事們對(duì)外聯(lián)工作的生疏，我向他們分享 了自己的經(jīng)驗(yàn)，并在定期開(kāi)展的部門(mén)例會(huì)中向干事們講解拉贊助的技巧，培養(yǎng)其責(zé)任感、耐心，工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，讓他們有決心和信心去從事外聯(lián)工作。根據(jù)校團(tuán)委要求，我們與環(huán)藝影城簽下了協(xié)議合同，體現(xiàn)了我們外聯(lián)部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。 贊助商回訪(fǎng)工作：在與贊助商合作完成之后，我也去了環(huán)藝影城和卡里發(fā)型店進(jìn)行回訪(fǎng)，了解了贊助商感受并接受了他們對(duì)我們部門(mén)提出的建議和意見(jiàn)。 通過(guò)中心主任的任務(wù)分配，每段時(shí)期，每個(gè)部門(mén)，我們每個(gè)人都清楚自己所需要區(qū)做的事。從一名普通的學(xué)生到社管會(huì)成員再到辦公室的副部，它不僅是職務(wù)的轉(zhuǎn)變，也是一種能力的提高。在今后我依舊會(huì)在工作中積極配合主席策劃和組織社管會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和工作，并且協(xié)調(diào)配合各部門(mén)間的工作，確保順利的完成各項(xiàng)任務(wù)。我一直記著學(xué)姐說(shuō)的一句話(huà)，“只要我們把工作做好了，不盡學(xué)生會(huì)喜歡，老師也會(huì)高興，我們的價(jià)值就得到實(shí)現(xiàn)了。而且這也是一個(gè)交流平臺(tái)，可以交換我們的思想，讓我認(rèn)識(shí)到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問(wèn)題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。 ，面對(duì)事情不 能過(guò)于急，需要冷靜思考，多向他人詢(xún)問(wèn)方法和意見(jiàn)。每一個(gè)部門(mén)的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)，為做好本職工作不斷努力。通過(guò)大家的共同努力，把我們社管會(huì)的工作做的更好。我部門(mén)向各院級(jí)社團(tuán)進(jìn)行培訓(xùn)。 4）針對(duì)院級(jí)社團(tuán)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)宣傳部分進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)和規(guī)范化。取得了很好的效果。 也學(xué)會(huì)了很多的知識(shí)。比以前有很很大進(jìn)步。使人眼前一亮，為之一振。 4）陽(yáng)光英語(yǔ)俱樂(lè)部舉辦了英語(yǔ)達(dá)人 show 活動(dòng)。大家相 互切磋相互學(xué)習(xí)。 四、積極配合學(xué)生會(huì)，做好本職工作 學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)， ，紅五月，我們都積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。 通過(guò)本學(xué)期的工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。社管辦應(yīng)當(dāng)加大對(duì)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)程的監(jiān)管力度。打造了社團(tuán)管理辦公室的特點(diǎn)。一年來(lái)，我們多次組織社區(qū)干部、委員學(xué)習(xí)。創(chuàng)衛(wèi)檢查工作已經(jīng)接近尾聲，但是我街辦毫無(wú)懈怠之意，堅(jiān)持“三查二訪(fǎng)”的監(jiān)督認(rèn)定制度，促使創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過(guò)“國(guó)考”?？剖胰藛T分片包干，每人負(fù)責(zé)三個(gè)社區(qū)，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。低保工作我街道辦能堅(jiān)持推行“分類(lèi)施?！?，對(duì)重病、重殘和無(wú)經(jīng)濟(jì)收入等低保家庭給予重點(diǎn)救助的原則。今年的 汶川大地震，震撼了我們每一個(gè)人。每月按時(shí)完成了民政事業(yè)費(fèi)（無(wú)軍籍代管人員退休金；在鄉(xiāng)老復(fù)原軍人、病故家屬、遺屬撫恤金；革命傷殘軍人傷殘金；參戰(zhàn)人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非人員補(bǔ)貼以及 90 歲以上老人保健補(bǔ)貼）的發(fā)放。登記低收入家庭住房 71 戶(hù)。 七、認(rèn)真落實(shí)社會(huì)事務(wù)管理工作。四是在“國(guó)慶”、“九九重陽(yáng)節(jié)”、“國(guó)際老人節(jié)”組織開(kāi)展了慰問(wèn)老年人活動(dòng)。在建軍 80 周年之際，集中開(kāi)展了“建軍 80 周年座談會(huì)”慶?；顒?dòng)，特別是“關(guān)愛(ài)功臣行動(dòng)”成效明顯，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，市級(jí)單位聯(lián)戶(hù)，對(duì)街道辦事處的殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬，由聯(lián)系單位按每戶(hù)不低于 100元的標(biāo)準(zhǔn)入戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)，帶去了黨和政府以及社會(huì)的關(guān) 心和關(guān)愛(ài)。 十、繼續(xù)抓好“星光計(jì) 劃”的實(shí)施改造工程。 社會(huì)事務(wù)管理科 2021 年 11 月 17 日