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教師掛職鍛煉工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-05-18 06:55 上一頁面

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【正文】 二、掛職鍛煉學(xué)習(xí)情況 ,努力工作。在主任不在的情況下,能夠獨立完成校辦的工作。上班時我認(rèn)真閱讀學(xué)校的各項管理資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們溝通交流。在其他老師有病有事不能履行監(jiān)考職責(zé)的情況下,本人任勞任怨,先后參加了成人高考、江蘇省對口單招文化考試、國家二級建造師考試等一系列考試的監(jiān)考工作。我每天按時按課表去聽他的課。在聽課中,很多老師的新思路,新方法和新創(chuàng)意,對我產(chǎn)生了有意義的啟發(fā)。在教授《觀刈麥》一課的 過程中,楊露老師又不失時機(jī)地引入了《觀刈麥》的作者白居易的另一文本《賣炭翁》,同時向?qū)W生滲透了白居易的創(chuàng)作理念“文章合為時而作,歌詩合為事而作”,使學(xué)生懂得了寫文章應(yīng)關(guān)心百姓疾苦,不作無病呻吟之作;湯義揚老師的主備試教課《木蘭詩》看似隨意,普通話與淮安話交替使用,不乏幽默,但也滲透著授課教師深厚的文化底蘊(yùn)。正是這種力量催人深思,催人進(jìn)取,催人向上。蘇教版教材與人教版教材不同,教學(xué)內(nèi)容有不同之處。前一任老師為學(xué)生付出很多,只是由于疾病不得不離開了學(xué)生。對于初一( 5)班,這是從未有過的佳績。我在北中,感受到了一種無私奉獻(xiàn)的正氣和積極 向上的精神。學(xué)校還充分利用墻體文化、班級文化、警語文化、活動文化,營造出了潔、凈、美的校園環(huán)境,對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育。我將努力吸收內(nèi)化這次鍛煉所得,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新觀念,提高認(rèn)識水平,為教育的春天增添色彩。上班時我沒有把自己當(dāng)成局外人、旁觀者,我認(rèn)真閱讀學(xué)校的各項管理資料,并在不干擾、不 添亂的前提下,隨時注意與校長,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及老師們溝通交流,以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度積極參與到東城一小學(xué)校的各種活動中去,做到多觀察、多了解、多學(xué)習(xí)、多思考、多參與、多記錄,學(xué)習(xí)交流中始終不忘和自己過去的工作實際進(jìn)行對照比較,進(jìn)行深度思考,從中吸取精華,探尋教育管理的良計妙策。在今后的工作中,我將認(rèn)真分析查找自身存在的問題,繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,在本職工作中作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一個星期的時間里,走進(jìn)課堂聽課,參觀學(xué) 校,對學(xué)校的發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、學(xué)校文化建設(shè),都有了較深的認(rèn)識,他們超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細(xì)的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評價機(jī)制和有效多樣的教師培養(yǎng),對我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義,值得學(xué)習(xí)借鑒,現(xiàn)就掛職學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下: 在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間 ,我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究領(lǐng)會西苑實驗小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想以及校園文化特色 ,積極參與學(xué)校的各項活動和各種會議 ,經(jīng)常主動和學(xué)校各個部門的領(lǐng)導(dǎo)、教師溝通交流。 在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間 ,與所掛職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師建立了深厚的感情和友誼。 全方位參與學(xué)校的管理,嚴(yán)格按作息時間上下班,參加周一上午的觀摩升旗儀式,下午的群眾路線教育活動的政治學(xué)習(xí)。有人談到“細(xì)節(jié)決定成敗,過程造就結(jié)果,管理產(chǎn)生效益”。我們常常被他們的團(tuán)隊精神所震撼、所感染。其中要求:結(jié)對學(xué)校每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方學(xué)校掛職,掛職干部要真正參與學(xué)校管理,列席或參加校級干部會,安排具體管理崗位,具體承擔(dān)起實質(zhì)性管理責(zé)任。 在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間 ,我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究領(lǐng)會實驗小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想以及校園文化特色 ,積極參與學(xué)校的各項活動和各種會議 ,經(jīng)常主動和學(xué)校各個部門的領(lǐng)導(dǎo)、教師溝通交 流。 在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間 ,與所掛職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師建立了深厚的感情和友誼。 2.學(xué)習(xí)的方法 掛職學(xué)習(xí)期間,采取在校掛職學(xué)習(xí)與 考察參觀相結(jié)合的方式進(jìn)行。我時常被實驗小學(xué)的老師們感動著:一件那么平常的小事,一項那么細(xì)小的工作卻被老師們做得有板有眼,有章有法。作為一校之長要適時不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵,用自己強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,求真的科學(xué)態(tài)度,高尚的人格魅力去感染教師,激勵教師,帶領(lǐng)教師,使校長的工作充滿人文精神。學(xué)校始終把德育工作放在首位,不斷探索新形式下與時俱進(jìn)的德育教育新途徑,形成了以愛國主義、集體主義教育為主旋律,以道德品質(zhì)行為習(xí)慣養(yǎng)成為主的德育新格局,堅持周一和重大節(jié)日的升國旗制度,使之形成了一條獨具特色的愛國教育、集體教育的風(fēng)景線。學(xué)校注重抓常規(guī)管理,強(qiáng)化全員的常規(guī)意識。在組辦特長教育已有成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,開設(shè)了英語、書法、素描、國畫、簡筆畫、電子琴、乒乓球等課程,做到時間、場地、人員、設(shè)施四落實。一年一度的“教育教學(xué)開放月”活動,讓家長親臨課堂,零距離感受校園生活,與任課老師進(jìn)行了細(xì)致交談,了解學(xué)生、 了解學(xué)校,表達(dá)愿望、增進(jìn)互信。如今學(xué)校有設(shè)備高檔的微機(jī)室,各個教室配有多媒體設(shè)備,為促進(jìn)學(xué)生終生發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神方面,得到了家長、社會的關(guān)注。課本 故事劇《小白兔和小灰兔》,舞蹈節(jié)目《海之戀》分別獲中央電視臺舉辦的“校園文藝晚會”節(jié)目征集大賽 二、三等獎。他們把教師分為見習(xí)教師、專業(yè)初級教師、專業(yè)教師、校級骨干教師、區(qū)級骨干教師和市級骨干教師。開展教研、教改、教材的培訓(xùn),學(xué)科、計算機(jī)、外語的培訓(xùn),跨學(xué)科研究,“帶教制”和“導(dǎo)師制”都是有利措施。 這次掛職工作,既是我學(xué)習(xí)的過程,也是回顧、反思與整理自身教育理念的契機(jī),盡管校際差異很大,但他們在教育教學(xué)管理及教學(xué)實踐中的先進(jìn)經(jīng)驗和方法,將為我今后的工作起到揚帆引路的作用?,F(xiàn)已順利地完成了各項工作任務(wù),取得一定的成效,具體工作如下: 一、四十五中學(xué)辦學(xué)特色和經(jīng)驗 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以德治校,勵精圖治,本著改革創(chuàng)新和實干精神,對事業(yè)高度負(fù)責(zé) 的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。一個單位,沒有一套比較完整的管理制度進(jìn)行一定的約束和指導(dǎo)是不行的。 (二)大力實施德育科研,提升學(xué)校品位學(xué)校組織教師不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,用先進(jìn)的教育理論來指 導(dǎo)教育實踐,從而推動了學(xué)校德育水平的提高。 (三)深入開展教學(xué)科研,培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師 學(xué)校切實加強(qiáng)教學(xué)工作的指導(dǎo)與監(jiān)控,認(rèn)真開展教學(xué)檢查,重點檢查教研計劃的制定與實施、老師備課、學(xué)生作業(yè)布置與批改以及教師聽評課情況。經(jīng)過幾年努力,一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生,為學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。學(xué)校注重環(huán)境建設(shè),多方籌集資金,改善校園育人環(huán)境。掛職期間,本人能很快的融入新集體,在盡快熟悉環(huán)境的基礎(chǔ)上,深入課堂教學(xué)第一線,積極參加教學(xué)科研活動,參加聽課達(dá) 15 節(jié);參加初三級中考頒獎大會,以及英語學(xué)科團(tuán)隊研修,觀看四十五中檔案,列席班子例會,觀看軍體拳表演。 四、收獲及體會 沒有交流和比較,不知差距。要想縮短差距,只能從軟件方面進(jìn)行提 高。定期舉辦一些文藝活動,如文藝匯演、師生書畫展、運動會等,努力建設(shè)藝術(shù)化校園,提升辦學(xué)品位。 三是努力創(chuàng)建學(xué)校特色,提升辦學(xué)水平?;窗彩薪涛o予了我們熱情的接待?,F(xiàn)在回想起來,這好像是昨天發(fā)生的事情,依然歷歷在目。 二、掛職鍛煉學(xué)習(xí)情況 ,努力工作。在主任不在的情況下,能夠獨立完成校辦的工作。上班時我認(rèn)真閱讀學(xué)校的各項管理資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師們溝通交流。在其他老師有病有事不能履行監(jiān)考職責(zé)的情況下,本人任勞任怨,先后參加了成人高考、江蘇省對口單招文化考試、國家二級建造師考試等一系列考試的監(jiān)考工作。我每天按時按課表去聽他的課。在聽課中,很多老師的新思路,新方法和新創(chuàng)意,對我產(chǎn)生了有意義的啟發(fā)。在教授《觀刈麥》一課的過程中,楊露老師又不失時機(jī)地引入了《觀刈麥》的作者白居易的另一文本《賣炭翁》,同時向?qū)W生滲透了白居易的創(chuàng)作理念“文章合為時而作,歌詩合為事而作”,使學(xué)生懂得了寫文章應(yīng)關(guān)心百姓疾苦,不作無病呻吟之作;湯義揚老師的主備試教課《木蘭詩》看似隨意,普通話與淮安話交替使用,不乏幽默,但也滲透著授課教師深厚的文化底蘊(yùn)。正是這種力量催人深思,催人進(jìn)取,催人向上。蘇教版教材與人教版教材不同,教學(xué)內(nèi)容有不同之處。前一任老師為學(xué)生付出很多,只是由于疾病 不得不離開了學(xué)生。對于初一( 5)班,這是從未有過的佳績。我在北中,感受到了一種無私奉獻(xiàn)的正氣和積極向上的精神。學(xué)校還充分利用墻體文化、班級文化、警語文化、活動文化,營造出了潔、凈、美的校園環(huán)境,對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育。我將努力吸收內(nèi)化這次鍛煉所得,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷更新觀念,提高認(rèn)識水平,為教育的春天增添色彩。上班時我沒有把自己當(dāng)成局外人、旁觀者,我認(rèn)真閱讀學(xué)校的各項管理資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時注意與校長,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及老師們溝通交流,以虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度積極參與到東城一小學(xué)校的各種活動中去,做到多觀察、多了解、多學(xué)習(xí)、多思考、多參與、多記錄,學(xué)習(xí)交流中始終不忘和自己過去的工作實際進(jìn)行對照比較,進(jìn)行深度思考,從中吸取精華,探尋教育管理的良計妙策。在今后的工作中,我將認(rèn)真分析查找自身存在的問題,繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,在本職工作中作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一個星期的時間里,走進(jìn)課堂聽課,參觀學(xué)校,對學(xué)校的發(fā)展歷程、辦學(xué)理念、學(xué)校文化建設(shè),都有了較深的認(rèn)識,他們超前的教育教學(xué)理念、先進(jìn)精細(xì)的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學(xué)特色、科學(xué)完備的教師評價機(jī)制和有效多樣的教師培養(yǎng),對我們今后的教育教學(xué)工作具有很大的指導(dǎo)意義,值得學(xué)習(xí)借鑒,現(xiàn)就掛職學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下: 在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間 ,我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究領(lǐng)會西苑實驗小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想以及校園文化特色 ,積極參與學(xué)校的各項活動和各 種會議 ,經(jīng)常主動和學(xué)校各個部門的領(lǐng)導(dǎo)、教師溝通交流。 在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間 ,與所掛職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師建立了深厚的感情和友誼。 全方位參與學(xué)校的管理,嚴(yán)格按作息時間上下班,參加周一上午的觀摩升旗儀式,下午的群眾路線教育活動的政治學(xué)習(xí)。有人談到“細(xì)節(jié)決定成敗,過程造就結(jié)果,管理產(chǎn)生效益”。我們常常被他們的團(tuán)隊精神所震撼、所感染。其中要求:結(jié)對學(xué)校每年選派中層以上的優(yōu)秀干部到對方學(xué)校掛職,掛職干部要真正參與學(xué)校管理,列席或參加校級干部會,安排具體管理崗位,具體承擔(dān)起實質(zhì)性管理責(zé)任。 在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間 ,我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)時間 ,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究領(lǐng)會實驗小學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想以及校園文化特色 ,積極參與學(xué)校的各項活動和各種會議 ,經(jīng)常主動和學(xué)校各個部門的領(lǐng)導(dǎo)、教師溝通交流。 在掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間 ,與所掛職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師建立了深厚的感情和友誼。 掛職學(xué) 習(xí)期間,采取在校掛職學(xué)習(xí)與考察參觀相結(jié)合的方式進(jìn)行。我時常被實驗小學(xué)的老師們感動著:一件那么平常的小事,一項那么細(xì)小的工作卻被老師們做得有板有眼,有章有法。作為一校之長要適時不斷地給予教師智慧的啟發(fā)、精神的熏陶、行為的鼓勵,用自己強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,求真的科學(xué)態(tài)度,高尚的人格魅力去感染教師,激勵教師,帶領(lǐng)教 師,使校長的工作充滿人文精神。學(xué)校始終把德育工作放在首位,不斷探索新形式下與時俱進(jìn)的德育教育新途徑,形成了以愛國主義、集體主義教育為主旋律,以道德品質(zhì)行為習(xí)慣養(yǎng)成為主的德育新格局,堅持周一和重大節(jié)日的升國旗制度,使之形成了一條獨具特色的愛國教育、集體教育的風(fēng)景線 。學(xué)校注重抓常規(guī)管理,強(qiáng)化全員的常規(guī)意識。在組辦特長教育已有成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,開設(shè)了英語、書法、素描、國畫、簡筆畫、電子琴、乒乓球等課程,做到時間、場地、人員、設(shè)施四落實。一年一度的“教育教學(xué)開放月”活動,讓家長親臨課堂,零距離感受 校園生活,與任課老師進(jìn)行了細(xì)致交談,了解學(xué)生、了解學(xué)校,表達(dá)愿望、增進(jìn)互信。如今學(xué)校有設(shè)備高檔的微機(jī)室,各個教室配有多媒體設(shè)備,為促進(jìn)學(xué)生終生發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。在充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神方面,得到了家長、社會的關(guān)注。課本故事劇《小白兔和小灰兔》,舞蹈節(jié)目《海之戀》分別獲中央電視臺舉辦的“校園文藝晚會”節(jié)目征集大賽 二、三等獎。一個合格的掛職鍛煉干部,必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。學(xué)習(xí)不僅增強(qiáng)了理論素質(zhì),同時提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng),使自己在第一時間實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。二是搞好配合工作,積極參與、按時完成了社會治安綜合治理、市級文明單位創(chuàng)建、市交通局機(jī)關(guān)及市直交通單位衛(wèi)生單位創(chuàng)建、 **《中交報》、《湖交報》征訂發(fā)行等工作分配的任務(wù)。一年來,我嚴(yán)格遵守掛職鍛煉單位的工作紀(jì)律,按時上下班,有事請假,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,注重搞好同各科室同事們的關(guān)系,沒有做違紀(jì)違規(guī)的事情,沒有向掛職單位提條件,嚴(yán)格遵守了掛職鍛煉干部行為規(guī)范,以自己的實 際行動展示了掛職鍛煉干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好形象。辦公室是局機(jī)關(guān)工作的綜合部和聯(lián)絡(luò)部,辦公室開展的信息調(diào)研,督促檢查,文秘政務(wù),后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。在綜合協(xié)調(diào)上,立足大局, 兼顧各方,多商量,重推理,既努力體現(xiàn)上級要求,又要兼顧各方利益,在后勤保障上,要未雨綢繆,后勤先行,確保工作正常高效運轉(zhuǎn)。因此,必須堅持不斷改進(jìn)辦公室的工作作風(fēng),強(qiáng)化勤政為民的意識,以良好的作風(fēng)展示辦公室的精神風(fēng)貌,不論是辦事,辦公,辦文,還是開展調(diào)查研究,督促檢查,都要從實際出發(fā),防止搞形式主義,教條主義和官僚主義。 一、掛職人選 選派車輛工程學(xué)院綜合素質(zhì)高,業(yè)務(wù)嫻熟,擔(dān)任專業(yè)課程的教師。 四、掛任職務(wù)及待遇 掛職期間,由段校雙方根據(jù)教師培養(yǎng)方向,協(xié)議擬擔(dān)任職務(wù)(原則上掛任動車所技
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