市場監(jiān)管局財政資金風險防控專項整治工作總結(jié)[精選多篇]-預覽頁
【正文】 要求，我局開展了專項整治工作，現(xiàn)將我局的專項整治工作報告如下： 一、加強組織領導。局紀檢、機關黨委等部門加強對資金使用情況的經(jīng)常性檢查督辦，采取對下屬單位檢查、各預算單位互查等方式，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，把問題解決在萌芽狀態(tài)。 四、堅持財務公開。在規(guī)避和防范各類風險上起到了關鍵性的作用。在相關會計集中核算上，我局所屬單位已做到獨立核算； 我局嚴格執(zhí)行財政專戶管理規(guī)定，財政專戶全部納入統(tǒng)一管理和核算； 在大額財政資金核準和總額控制上，嚴格執(zhí)行相關文件要求，對大額財政資金嚴格審核、規(guī)范報批流程； 在公務卡報賬上，已全部辦理了公務卡，實施嚴格的公務卡結(jié)算制度。制定了《財務審計科工作人員崗位職責》對人員配備、崗位設置、職責分工等進行了規(guī)范。實現(xiàn)收、支兩條線管理，從不坐收坐支。一是印章實行了分人分印管理； 二是資金收付相關票據(jù)、憑證專人保管，嚴格執(zhí)行交接領用和核銷制度。將我市國內(nèi)商業(yè)銀行分為大銀行組 (中、農(nóng)、工、建、交、國開行 6 家國有控股大銀行 )及中小銀行組。 第三章監(jiān)管銀行要求 第六條監(jiān)管銀行以完成資金監(jiān)管任務為前提，保證監(jiān)管質(zhì)量，在監(jiān)管業(yè)務范疇內(nèi)協(xié)助財政部門完成對資助企業(yè)的資料收集工作，并及時提交給財政部門。 第四章受資助企業(yè)義務 第九條受資助企業(yè)或項目承 擔單位應按照國家有關財務制度的規(guī)定 2 和項目合同書的要求 ,加強對項目經(jīng)費的使用和管理，并對項目經(jīng)費實行單獨核算。項目資助額低于 100 萬元的項目，由項目立項主管部門委托會計師事務所進行竣工專項審計；項目資助額 100 萬元及以上的項目，除了開展竣工專項審計外，還應當組織專家現(xiàn)場驗收。 3 第十四條需專戶監(jiān)管的深圳市財政專項資金應在同一監(jiān)管銀行賬戶進行監(jiān)管。資金使用超出范圍，市財政主管部門可授權監(jiān)管銀行拒付。第十八條被取消資格的監(jiān)管銀行須繼續(xù)按原合同繼續(xù)執(zhí)行未完結(jié)的項目監(jiān)管任務，如不履行監(jiān)管責任，將影響該行對其他財政性存款的申請和今后的參選資格，對專項資金造成損失的，監(jiān)管銀行還應對不履行監(jiān)管責任所造成的全部經(jīng)濟損失承擔賠償責任?，F(xiàn)就今年開展的廉政風險防控工作落實和推進情況總結(jié)如下： 一、加強組織領導，建立健全機構(gòu) 一是黨支部高度重視，召開了專題會議，結(jié)合人員工作崗位，成立廉政風險防控工作領導小組，由信訪局局長任組長，分管副職任成員，加強對廉政風險防范管理工作的組織領導。 二、梳理查找廉政風險點，完善崗責體系 梳理崗位廉政風險點，為了進一步加強局黨風廉政建設和反腐敗工作，強化廉政風險預警防范，加強監(jiān)督制約和規(guī)范權力運行，我局開展了崗位廉政風險排查工作，針對人、財、物的管理等重點領域認真開展了廉政風險點的查找。將管理責任落實到具體的崗位和人員，構(gòu)建起切實可行和針對性較強的廉政防控機制。一是按照不同崗位，制定不同的防范措施，增強防范的有效性。三是加大管控力度，不間斷地對風險點進行監(jiān)控，及時完善防控機制和管理措施，遇到的問題及時整改，確保了扶貧辦懲治和預防腐敗體系建設不斷加強，全年在人、財、物的管理上未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀問題。市本級接待群眾來訪案件，均得到就地協(xié)調(diào)處理，切實為基層單位減輕了接訪壓力。信訪局作為市信訪工作聯(lián)席辦公室，積極承擔了籌備、協(xié)調(diào)職能，積極爭取市委、市政府相關領導的重視，通過會議研討等方式，對歷史積累的重點老難案件進行了組合式化解，從根本上消除了本市信訪存量，切實降低了社會矛盾的壓力。 一、主要做法 1．建立健全組織機構(gòu)，完善工作機制 為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，建立領導責任制，一把手對廉政風險防范建設負總責，同時層層分解落實，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。二是逐級明確黨風廉政建設責任，明確任務，狠抓落實。五是開展學習宣傳教育。 3．認真查找廉政風險點 按照“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。 三、存在問題 廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。 搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到了預防腐敗的真正目的。 縣局 2021 年月日
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