“對照黨章黨規(guī)找差距”個人檢查剖析情況發(fā)言稿-預(yù)覽頁
【正文】 在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。 我能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。 是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。 對照黨章第 5 條中，“從群眾中來，到群眾中去”仍存在差距：不分管經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)后，深入一線、深入調(diào)研不夠 ，基層調(diào)研大幅減少，實地探訪營業(yè)部、和基層群眾交流接觸的機會逐漸變少，不容易聽到他們的心聲。 針對本次自查查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。 要提高綜合素質(zhì)，練就敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬本領(lǐng)。要加強對發(fā)展形勢的研判 ，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)方法。 對照準(zhǔn)則第 5 條中，注意聽取不同意見方面存在的問題，將從以下方面整改： （ 1）努力深入群眾，加強與群眾深入交流意見，積極聽取員工想法、建議，了解基層工作的實際情況，幫助基層員工解決實際問題，并保證定期的溝通與反饋； （ 2） 兼聽則明，主動尋求來自不同基層的意見，設(shè)立多樣化的反饋途徑，只有溝通的渠道通暢才能保證交流的信息準(zhǔn)確、真實，通過多個角度全面了解基層員工在工作、生活中的具體問題，找到解決的
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