【正文】 ”值得學(xué)習(xí)的第三點(diǎn)就是肯于鉆研的精神。此刻貌似越來越多的人拿到了本科畢業(yè)文憑，畢業(yè)后都去從事腦力勞動，去做白領(lǐng)了。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去強(qiáng)調(diào)。只但是這些傳統(tǒng)的行業(yè)在逐漸被機(jī)器大工業(yè)生產(chǎn)代替了，一個匠人在自己的專業(yè)技能上投入的時間、感情、精力在逐漸減少。做事之前要學(xué)會做人，學(xué)會投入熱情，學(xué)會擔(dān)起職責(zé)，學(xué)會為自己的成果自豪、負(fù)責(zé)。那么從此刻開始，用心和身邊的人打好一個招呼吧。在現(xiàn)代社會中，一個人若想實(shí)現(xiàn)真正的自我，企業(yè)若想恢復(fù)凝聚力，重拾失落的“匠人精神”勢在必行。而 有的保安員穿戴整齊，嚴(yán)格要求自我的言行舉止，做好職責(zé)內(nèi)的每一件事。我們僅有戰(zhàn)勝自我，每一天付出百分之百的努力，抱著不斷學(xué)習(xí)、提升自我的態(tài)度，不僅僅把自我分內(nèi)的工作干完，還要干好。從跟著師傅學(xué)習(xí)，“守”就開始了。 其次是“破”。 后是“離”。將畢生的歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰，這有多少人能夠做到呢？每個行業(yè)想要做好，都需要全身心地投入。 正如秋山先生所說，所謂“執(zhí)著”，就是對事情“不放棄”，“不放棄”也是一種“思想的深度”。 《匠人精神》這本書，不僅僅教會了我怎樣做事，更教會了我怎樣做人，去做 — 個富有活力、有職責(zé)感的保安員。僅有這樣，我們才能傳承真正的“匠人精神”。之后要用三年學(xué)帶徒弟，傳承，合計(jì)八年時間才能成為一名合格的工匠。秋山先生從自己成功經(jīng)歷來證明勤能補(bǔ)拙的道理。 本次公司組織學(xué)習(xí)《匠人精神》讀了幾遍后感受頗深。 秋山先生作為制作傳統(tǒng)家具木匠，在平凡的崗位上，發(fā)揮出不同的精神激勵，看過《匠人精神》這本書就會體會到如何做人，如何做事，如何對待自己的工作。增強(qiáng)自己利他，助他，成他之心。堅(jiān)持不急功近利，不傲倨一時的成績，真正沉下心來歷練，揮灑汗水，處處嚴(yán)要求，時時高標(biāo)準(zhǔn)，把握每一個細(xì)節(jié)，不放過任何一絲缺陷，探究每一個模棱兩可，追求的是一生的造就，那么“好好做 事”，也就水到渠成了。 有人經(jīng)常會抱怨工作忙，工作累，工作是受罪，越是抱怨，人的心態(tài)就會發(fā)生變化。聯(lián)想到企業(yè)文化與價值理念，企業(yè)不斷追求科技進(jìn)步，技術(shù)創(chuàng)新，在任何艱難時期與困難境遇中堅(jiān)持不懈，尋求突破，正是這種“匠人精神”的詮釋與體現(xiàn)；企業(yè)員工對工作抱有滿腔熱情，在實(shí)際工作中不斷提升自己，奉獻(xiàn)自己，服務(wù)他人，也是“匠人精神”的解讀。 在過去要學(xué)一門手藝，需要先在店里打雜三年，在這三年中不僅要服侍師傅、師娘，洗衣做飯，各種雜活紿師兄當(dāng)下手，滿三年之后師傅認(rèn)為合格后，才能正式當(dāng)學(xué)徒，開始學(xué)手藝。沒有持之以恒的精神，就不可能學(xué)到手藝的精髓，將手藝傳承發(fā)揚(yáng)，即使出師了也只會敗壞師傅、行業(yè)的名聲。正是經(jīng)過這樣一系列嚴(yán)厲 的考核、磨練才造就出了多少德藝雙馨的成名的大家，這就是我們的傳統(tǒng)技藝的傳承文化。引進(jìn)該書的出版人、活字文化董事長董秀玉認(rèn)為，“匠人精神對中國蠻重要的，到我們這一層是斷層的?，F(xiàn)在很多年輕人功 課很好，但是人文修養(yǎng)普遍不夠，這本書不光限于工匠和技術(shù)，其實(shí)做人比技術(shù)更重要。當(dāng)人做事的態(tài)度融合著人的熱情、專注與付出時，最終能帶給人精神和物質(zhì)上的富足、自信和自尊。國家企業(yè)能夠在市場競爭中立于不敗之地必先修工匠精神，而員工能夠在職業(yè)競爭中永遠(yuǎn)被公司倚重，也要先學(xué)會工匠精神。“修行”第一課便是樹立正確的工作觀，正如作者所說價值觀是發(fā)動機(jī)，人品是方向盤，能力是燃料。任何時候，對自己的工作抱有一顆熱愛的心，學(xué)會享受，那么每天的工作便是快樂的修行。其次，要懂得“先做人后做事；先專注后專業(yè)，先增值后目標(biāo)，先沉淀后成才，先有為后有位”。誰的東西好，誰就趕到前列，引領(lǐng)潮流。秋山先生是以95%教人， 5%教技術(shù)，因?yàn)樵谒磥怼耙涣鞯慕橙?，人品比技術(shù)更重要”。如果一個人的品德不行，再好的技術(shù)，也是難以服眾。匠人須知 30 條，每一條開頭都是“進(jìn)入作業(yè)場所前，必須成為??人”，這正是秋山先生教育工房學(xué)徒為人的基本道理，也正好呼應(yīng)了他一直崇尚的：品德比技術(shù)更重要。在工作中，遇到無法解決的問題，或者需要聯(lián)絡(luò)、報(bào)告其它部門協(xié)商的，需要先聯(lián)絡(luò)，不可任意作自我判斷、解決。所 以，在工作中，習(xí)慣站在對方的立場去考慮問題，是一個人品德的提升。 好的工作氛圍重要，每個人的責(zé)任心也非常重要。因?yàn)榧?xì)節(jié)可以決定成敗，小問題，也會變成大錯。時間的合理有效利用，是每個企業(yè)都非常注重的一個問題。如果把每天自己使用的工具隨便放置，甚至用到的時候也無法找出，這樣，又如何能把工作做好。 時代在快速發(fā)展，科技在不斷進(jìn)步，在這個快節(jié)奏的年代，我們的企業(yè)及個人更需要賦予這種“工匠精神”，更需要像秋山先生這種“通往一流的道路”的“孝”心指引 : 守：全力吸收師傅傳授知識。秋山先生的這本書所體現(xiàn)的匠人精神、以及秋山先生本人歷經(jīng)四十幾年為日本培養(yǎng)輸送一流匠人的這種意志和民族情懷，是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。而且你必須窮盡一切的時間磨練技能，這也是讓你的團(tuán)隊(duì)敬重你的關(guān)鍵。為自己、為他人、為社會工作，生命將會熠熠生輝。這對我們都有用，我們?nèi)鄙龠@方面的東西。在日常點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神，把自己與公司的 發(fā)展有機(jī)的聯(lián)系在一起，共同進(jìn)步！ 安保部：牛慶柱