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履職盡責(zé)自查報(bào)告-預(yù)覽頁

2025-05-04 15:02 上一頁面

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【正文】 況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo),建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風(fēng),搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào) 教育力量,溝通各種渠道,要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作,協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負(fù)擔(dān),聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合,共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。 四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。 我校結(jié)合家長會中群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實(shí)做到“五對 照”,深入查找工作中存在的各種問題。 為了讓自查取得更大成效,營造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。家長一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí),能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力,能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)校內(nèi)部政令暢通,辦事效率非常高,各項(xiàng)工作落實(shí)到位。 學(xué)校還狠抓教職工的個(gè)人自查。幾天以來和大家一起參加 xx 縣教育系統(tǒng)第十期青年干部教師培訓(xùn)。 并結(jié)合本校實(shí)際情況,制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經(jīng)驗(yàn)交流制度》《班主任學(xué)習(xí)制度》《衛(wèi)生評比制度》《家長學(xué)校制度》《家長學(xué)校授課制度》《學(xué)校與家長聯(lián)系制度》等一系列的規(guī)章制度,保證了學(xué)校德育工作的正常開展。第 三、組織教師學(xué)習(xí)劉麗麗老師的先進(jìn)事跡,觀看影片《我 的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。 文明習(xí)慣養(yǎng)成教育 學(xué)校歷來堅(jiān)持多形式、多渠道的正面教育,讓人人懂文明,人人爭做文明學(xué)生。如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。 不定期進(jìn)行儀表檢查 學(xué)校一直對學(xué)生儀表嚴(yán)格要求,每周對學(xué)生儀表進(jìn)行不定期檢查。 充分發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用,建立、健全學(xué)校 — 家庭 — 社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò),形成“人人管德育、家家會德育、 社會重德育”的德育機(jī)制。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座,用一個(gè)個(gè)活生生的例子,來教育學(xué)生知法、守法。 安全工作是學(xué)校一切工作能夠順利進(jìn)行的重要保證。組織全體教師學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》。通過主題班會、手抄報(bào)、征文、板報(bào)等多途徑開展安全教育活動。 加強(qiáng)安全隱患排查和整改。 八、改建心理咨詢室,做好心理咨詢工作 結(jié)合學(xué)校提升工作,我們今年完成了對心理咨詢室的改造。做好各興趣小組的常規(guī)工作。 十二、做好班主任崗前和崗后培訓(xùn)工作。自己雖做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績但和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)學(xué)校和先進(jìn)個(gè)人相比還存在著很大差距?!皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來,該局通過開展崗責(zé)自查活動,發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。 二、主要做法 深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。明確日常工作 119 項(xiàng)。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。一是確定主崗。輔崗采取競崗方式,在分局公開競爭,輔崗報(bào)名人員只有 1 人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。崗位確定后 ,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績效考核獎,并按月將績效考核獎統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部 門兌現(xiàn)考核獎。通過重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。 樹立了正確的用人導(dǎo)向。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名?!北е@樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已 4個(gè)多月了。農(nóng)村的吃住行條件相對比較差,比如早 9 午 3 的吃飯時(shí)間點(diǎn)、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚 8 點(diǎn)左右 漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)??磿鴮W(xué)習(xí)成了我每日的必須課,堅(jiān)持多讀書、讀好書,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針和政策,加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)性修養(yǎng),嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,遵守國家法律法規(guī),始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決協(xié)助落實(shí)執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署以及下達(dá)本鎮(zhèn)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。兩個(gè)月時(shí)間,我已經(jīng)意識到基層工作的紛繁復(fù)雜,“上面千條線,下面一根針”,想干好農(nóng)村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。“四風(fēng)”建設(shè),從我做起,從身邊的小事做起,堅(jiān)決做到不鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng);堅(jiān)決做到公正公平公開,絕不包庇和隱瞞任何不正當(dāng)行為,不為個(gè)人或任何群體以權(quán)謀私,抵制各類不正之風(fēng);堅(jiān)決履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真積極配合同事完成各項(xiàng)工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅(jiān)決做到自身正、自身凈、自身硬。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自己在教育教學(xué)實(shí)踐中有很大的收獲。做好一個(gè)學(xué)生喜歡,同事喜愛,領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師。我所在的課堂,孩子們學(xué)得很幸福很快樂。努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。在未來的工作中我會加倍努力,在實(shí)踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,不斷突破,發(fā)揮我的特長,發(fā)揮我的潛能,爭取再創(chuàng)佳績。 我們一直把師德師風(fēng)建設(shè)放在德育工作的首位 ,抓師德,就是抓安全。每學(xué)期初學(xué)校都與教師簽訂《師德責(zé)任書》,以此來規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。一是每期開學(xué)初,對學(xué)生進(jìn)行一周的養(yǎng)成教育,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》 ,讓學(xué)生明白做文明學(xué)生的準(zhǔn)則;二是利用升旗儀式的國旗下講話,有計(jì)劃地進(jìn)行文明禮貌教育;三是在校園內(nèi)設(shè)立文明、禮儀標(biāo)語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。所有學(xué)生不得佩戴首飾 ,不穿拖鞋 ,不留長指甲,男生不留長發(fā),女生不染發(fā),不化妝,全體學(xué)生保持少年的純真和朝氣。辦好家長學(xué)校,定期舉辦家長會,定期進(jìn)行德育培訓(xùn),教師主講內(nèi)容,家長現(xiàn)身說法,發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導(dǎo)作用。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。為此我們大力加強(qiáng)安全教育,排除安全隱患,認(rèn)真進(jìn)行安全演練,全力提升師生安全意識,一年內(nèi)學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。一年來,我們做到了,安全工作時(shí)時(shí)講 ,事事講,讓安全之弦緊繃不放。本學(xué)期進(jìn)行了安全工作應(yīng)急演練。 存在問題: 在落實(shí)育人導(dǎo)師制方面,平時(shí)檢查不夠,導(dǎo)致部分教 師對包聯(lián)學(xué)生關(guān)愛不到位,檔案資料不充實(shí)。 第五篇:履職盡責(zé)的自查報(bào)告 履職盡責(zé)的自查報(bào)告 履職盡責(zé)的自查報(bào)告 1 根據(jù)教育局關(guān)于開展“履行崗位職責(zé)規(guī)范從政行為”主題教育活動的實(shí)施方案》精神,我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項(xiàng)逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。 班主任說職責(zé) 班主任首先分年級組,集中圍繞“帶好一個(gè)班,教好每一個(gè)學(xué)生,聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來談體會,談師德,談職責(zé)。要訂好班主任計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,做好總結(jié)工作。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。 四、集中精力,梳 理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。 五、認(rèn)真查找差距,切實(shí)做到“五對照”。通過自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。 9月 30 日下午,開展了“家校攜手,共創(chuàng)和諧”活動。這次活動收到了良好的社會效果。今年教師節(jié),校長帶領(lǐng)部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。要求每個(gè)教職工全面反思個(gè)人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。 針對這些問題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問題的辦法和措施。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。三是明確日常工作,對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核?;榫衷O(shè)置主崗 14 個(gè),輔崗 12個(gè)。一是明確崗位分值。二是設(shè)置崗位績效獎金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。在確定主崗的同時(shí),國稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。四是崗位公示。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門。 三、取得的初步成效 (一 )增強(qiáng)了崗責(zé)意識。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達(dá) x 元,徹底改變了過去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動力,調(diào)動了工作積極性。通過落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎,失職受懲處”的共識,國稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下: 一、基本做法 我們制定了《哈爾濱市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責(zé)情況專項(xiàng)檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任張本滬同志為組長、副主任方政輝同志為副組長,黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參 與的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。目前,我室承擔(dān)的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進(jìn)人問題,沒有吃空餉現(xiàn)象。我室無放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。 二是還要進(jìn)一步樹立精益求精的精神。做簡單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。 四、整改措施 經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任張本滬同志負(fù)總責(zé),室黨總支牽頭,秘書處配合。具體措施如下: 開展綜合文稿講評交流活動。同時(shí),盡快掌握第一手資料,推動政務(wù)文稿起草。 開展月讀一
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