【正文】 本色 。在工作上，虛心向領(lǐng)導和老同志請教，使自己受益良多。在工作中勤勤懇懇，不論天氣如何惡劣我都能認真站好每一班崗，按時、保質(zhì)保量完成上級下達的任務和糾違數(shù)，努力維護好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序，保證各種車輛、行人的安全通行 。三年來，多次參加了省級、州級領(lǐng)導相關(guān)警衛(wèi)開道任務，多次參加本縣州級現(xiàn)場會的交通管制和巡邏執(zhí)勤任務，每次都能圓滿完成任務，得到了上級領(lǐng)導的充 分肯定。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。從小的愿望就想當一名人民警察。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，立場堅定，是非分明。 另一方面：自己始終堅持尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志、尊重家人、尊重民警，在家聽家長的話，在單位聽領(lǐng)導的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對自身和同事們在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排自己的本職工作。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。 關(guān)于“績”方面 說到成績，和工作十幾年或幾十年 的民警同志相比，對于我這個才工作了不到 4 個月的輔警來說實在有些微乎其微。 關(guān)于“思”方面 我始終以共產(chǎn)主義為旗幟，樹立正確的世界觀，人生觀價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在政治上，思想上，行動上同黨中央保持高度一致。 通過這段時間的工作和學習，雖然取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導和同志們的認可，但同時也認識到自己存在著許多不足。 在今后的工作和學習中，我將針對自己的這些不足，加強學習，虛心向老同志學習，把老同志處理事件方面的實踐 經(jīng)驗化為己用，不斷提高自身的業(yè)務水平，將為人民服務的宗旨意識更深入的落實到實際工作中，切實提高工作效率，真正成為一名便民、利民、保障人民安居樂業(yè)的人民輔警。仔細算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快 4 個月的光景。 才工作了不 到 4 個月的輔警來說實在有些微乎其微。在今年的實際工作當中，我嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度和紀律，服從領(lǐng)導的指揮，聽從命令，保守秘密。樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務為宗旨，尊重人民群眾，強化服務意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān) 督。自覺抵制 拜金主義，享樂主義和極端個人主義的影響。 由于我參加工作的時間還不長，經(jīng)驗有所不足，在實際工作中也 不免出現(xiàn)了一些錯誤，這一年即將結(jié)束，新的一年即將來臨，在將來 的一年里，我除了繼續(xù)保持今年好的成績并努力克服不足之處以外，還要更好地完善自己，充實自己，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻自己的 一份力量，做一名合格且優(yōu)秀的機場輔警。仔細算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快 4 個月的光景。以新時期人民警察職業(yè)道德、人民警核心價值觀嚴格要求自己。堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。 關(guān)于“勤”方面 在工作中，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊領(lǐng)導的指導和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、服從命令。無論刮風下雨，從不遲到早退。作為一名輔警，我們的工作是平凡的，但在平凡的崗位中，我始終堅持高度負責的態(tài)度和任勞任怨的工作作風，把群眾的難處當作自己的難處，設(shè)身 處地的為人民群眾著想，不管是對于百姓糾紛、求助、打架、盜竊等等 110 接處警工作，還是為十八大平安順利召開的保衛(wèi)卡點工作我都盡量做到最好。在思想上堅決抵御資產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。在業(yè)務方面理論運用還不是很成熟，需要進一步的學習業(yè)務理論知識，并認真向每一位民警求教，汲取各位同事 的寶貴經(jīng)驗，適應工作上的需要。警力不足導致管理不到位現(xiàn)象日益突顯?，F(xiàn)就我分局輔警力量的用工基本情況、管理主要做法、聘用人員管理存在問題以及今后建議談幾點體會： 一、大隊現(xiàn)有臨時用工基本情況 一是崗位分布。他們在民警帶領(lǐng)下承擔著視頻監(jiān)控值班室、一線維穩(wěn)處突和交通協(xié)管、內(nèi)部計算機應用、文書等崗位。輔警的月平均工資在 2021 元左右，工作人員的月平均工資分為三個層次，第一群體是特保隊員，月平均工資在 3000 元左右（含三險），第二群體是交通協(xié)管員和視頻員，月平均工資在 15002021 元左右（含三險）。 五是文化程度。 七是工作特性。分局臨時用工全部實行了勞務派遣，分局與 **人力資源和社會保障局簽定了用工協(xié)議，各地治安聯(lián)防基金會與 **保安公司簽訂用工協(xié)議，全部臨時用工簽定勞動合同。再就是，規(guī)定了不服從領(lǐng)導，不聽從指揮，不按工作程序和制度辦事，嚴重影響工作，造成惡劣影響的等八種行為將予以解聘；對遵紀守法、工作積極、成績顯著、業(yè)務精通、工作能力強的，優(yōu)先續(xù)聘，并予以精神和物質(zhì)獎勵，很大程度上激發(fā)了工作積極性，提高了隊伍凝聚力和歸屬感。每一個用工單位人員上崗之前全部組織臨聘人員開展崗前培訓、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活動，有效的提高了用工人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務技能。另一方面，盡可能把聘用協(xié)警人員融入隊伍，使他們有歸屬感。臨時用工普遍存在工資待遇較低，絕大多數(shù)人員扣除保險后能拿到手的實際金額在 2021 元左右，也沒有為其購買“住房公積金”。 二是管理與用工脫節(jié)，缺乏歸屬感。根據(jù)有關(guān)要求，我分局臨時用全部實行了勞務派遣。勞務派遣公司對臨聘人員的管理、服務、培訓、考核等環(huán)節(jié)都是“水上浮萍”，形同虛設(shè)。勞務派遣不僅不能調(diào)動低薪職工的積極性，使臨聘人員連起碼的身份認同都沒有了，損害了社會公平。 二是落實經(jīng)費保障，量化工作考核。在我們政府機關(guān)內(nèi)部，臨聘人員屬于一個弱勢群體，他們的經(jīng)濟待遇、政治待遇都無法和正式公務員或職工相提并論。我分局按照 2021 年公安部出臺的《關(guān)于在城市公安機關(guān)試行文職人員制度的意見》， 就輔警管理和用工制度進行了一系列改革創(chuàng)新，積累了很多好的經(jīng)驗和做法，從根本上解決公安機關(guān)警力不足的措施得到了政府和用工人員的認可。社區(qū)全年一線調(diào)處矛盾糾紛 39 宗，調(diào)處成功率達 100%，開展治安重點整治工作 24 次，有效整合轄區(qū)綜治協(xié)會成員單位，簽訂綜治責任書 43 份，社區(qū)長期保持著“零重大惡性案件”、“零重大安全責任事故”、“零群體性突發(fā)事件”、“零 集體越級上訪”等顯著成效，轄區(qū)內(nèi)刑事、治安案件同比街道整體水平保持下降狀態(tài)，居民群眾治安滿意率和安全感不斷提高。 全面抓好落實，緊緊圍繞大局，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、齊抓共管、專群結(jié)合”的原則。 二、深入宣傳發(fā)動，營造平安社區(qū)的創(chuàng)建氛圍。 三是有效利用社區(qū)各類宣傳設(shè)施與平臺，通過張貼“創(chuàng)建平安社區(qū)，創(chuàng)造幸福生活”等內(nèi)容的宣傳畫報 24 期，在轄區(qū)廣泛開展安全、法制宣傳教育活動；通過建立社區(qū)短信群發(fā)平臺，及時向居民通報治安形勢，宣傳防范知識；通過現(xiàn)場咨詢宣傳活動，向轄內(nèi)居民群眾派發(fā)治安刑事警情分析通報、治安防范、文明出行、遠離毒品危害、防范邪教等宣傳資料約 2021 份；在春節(jié)期間，制作 派發(fā)《平安出行、歡度春節(jié)》和《信訪問題訴求指引》等宣傳卡片。普暉社區(qū)以警務室為主導，大力整合了輔警、治安協(xié)管員、企業(yè)保安、社區(qū)志愿者等多種形式的群防群治力量近 500 人，結(jié)合形勢需要及時調(diào)整防控力量布局，真正把社會治安管理工作建立在廣泛的群眾 基礎(chǔ)之上，形成社會治安人人參與的強大合力。視頻監(jiān)控員通過視頻回放耐心比對，排查到搬取該快遞的可疑人員影像，拍照取證后由全體協(xié)防隊員一一辨識，最終確定此人是長城寬帶的維修工。組 織各企業(yè)綜治負責人，召開工作交流會和治安形勢通報會，開展消防演練等活動，著力強化隊伍的綜合素質(zhì)。 四、暢通信訪渠道，優(yōu)化平安社區(qū)的創(chuàng)建條件。組織社區(qū)工作人員以網(wǎng)格管理區(qū)域，全面整合、組織社區(qū)干部力量，深入開展上門入戶活動。終于在今年即將收獲的 8 —— 巡特警大隊一名合格的輔警。關(guān)于“勤”方面民警保持良好心情。篇二： 2021 工作總結(jié) 2021工作總結(jié) 2021年即將逝去，在這一年中，我認真履行一名機場輔警的職 責，在大隊領(lǐng)導和同事們的幫助指導下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了一定的提高，良好完成了各項工作、學習任務 。認真加強馬列主義，毛澤東思想 基本理論，人民民主專政理論和建設(shè)有中國特色社會主義理論的政治 理論修養(yǎng)。堅決拒收當事人的任何財物。以避免造成工作上的失誤。終于在今年即將收獲的 8 月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍 —— 巡特警大隊一名合格的輔警。始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。 關(guān)于“能”方面 在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理 110 接處警、維護社會治安的工作。自己在業(yè)務能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。 還是巡邏車的保養(yǎng)員；接班后第一 件事，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車身，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績，才讓我更堅實了警察的這條道路。在工作中堅決同一 切違法違紀行為作斗爭，并嚴格遵守公安部“五條禁令”，認真學習“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風，切實提高自己的素質(zhì)。首先，由于工作實踐不長，實踐經(jīng)驗有所不足。篇四：輔警調(diào)研報告 **公安分局關(guān)于警務輔助力量配置和管理調(diào)研報告 近年來，隨著城市化進程的加快，社區(qū)警務戰(zhàn)略也在不斷推進，治安聯(lián)防 成為人防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機制和防控網(wǎng)絡的主要組成部分。通過工作調(diào)研的方式，進一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié)，聘用人員大部分實行了勞務派遣，人員思想基本穩(wěn)定，管理基本走上了規(guī)范化道路?，F(xiàn)階段，在警察進編數(shù)量少、難度大的背景下，聘用人 員在工作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險等（暫未購買住房公積金），單位臨聘人員計算機應用、文書人員只有工資，沒有其他福利?，F(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題，三是各單位臨聘的計算機應用、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費項目支出。臨聘人員年齡大多在 20 歲至 40 歲之間， 2030歲約占 70%左右， 3035 歲占近 25%， 35 歲以上占近 5%。 二、臨時用工管理主要做法 一是制定規(guī)范，管理從嚴。還制定了“十大工作職責”、“五條禁 令”和“五條工作紀律”。分局采取各種形式，抓好臨聘人員隊伍教育培訓工作，有效掌握大家的思想動態(tài)，提升臨聘人員隊伍綜合素質(zhì)。一方面，把臨聘人員當成大家庭的一員，在勞動報酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁，想方設(shè)法進一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩(wěn)定住整個用工隊伍。 三、臨時用工存在主要問題 一是工資待遇較低，心理落差大。由于臨聘人員平時工作壓力大、工作 時間長，工作也并不輕松，而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實際付出產(chǎn)生了很大反差，這些用工人員思想產(chǎn)生落差。 三是用工機制不完善，留住人才難。勞動聘用單位、實際用工單位與用工個體存在“三角債”?！钡捎跊]有用人單位同工不同酬的具體懲罰機制，用人單位違法成本太低，勞務派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本、損害員工利益、逃避監(jiān)管，同工不同酬等問題的代名詞。另一方面，要結(jié)合本地的實際，參照公務員招錄管理程序，按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則，嚴格控制聘用人員的人數(shù)和崗位。 三是建立激勵機制，維護合法權(quán)益。 四是創(chuàng)新管理機制，構(gòu)建和諧用工環(huán)境。在糾紛調(diào)解、隱患排查、嚴打整治、信訪維穩(wěn)、社區(qū)治安等諸多方面取得了明顯成效?，F(xiàn)將平安社區(qū)創(chuàng)建工作匯報如下： 一、加強組織領(lǐng)導，深化平安社區(qū)的創(chuàng)建合力。取得了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的良好效果。 二是以社區(qū)自主排版印刷宣傳資料的形式，結(jié)合平安創(chuàng)建入戶活動，印制《蘿崗區(qū)區(qū)夏港街普暉社區(qū)平安創(chuàng)建宣傳卡》、《蘿崗區(qū)夏港街普暉社區(qū)平安志愿者招募卡》、《蘿崗區(qū)夏港街普暉社區(qū)平安創(chuàng)建知識卡》、《普暉社區(qū)平安創(chuàng)建活動聯(lián)系卡》等宣傳資料，同期 組織社區(qū)工作人員開展全面上門入戶宣傳工作，共派發(fā)宣傳資料及小禮品共 12021 份。 全面加強“人防、物防、技防”建設(shè)。 經(jīng)典案例： 2021 年 12 月 16 日上午 ,普暉十一街 8 號 801 房住戶蘇賽鈴反映 12 月 15 日中午時許快遞包裹被偷。 不斷提高社區(qū)治安防控體系軟實力。年初組織協(xié)防隊員聯(lián)動街派出所與珠江數(shù)碼集團黃埔分公司圓滿完成突發(fā)演練任務。 全面開展“綜治平安宣傳進千家入萬戶” 活動。從小的愿望就想當一名人民警察。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項話 110研判、有計劃、有步驟、合理地組織實判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。作為一名輔等 110“思”方面我始終以產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。對于上級布置的工作任 務認真履行，不敷衍塞責。認真實踐三個代表認真學習三項教育即全心勸意為人民服務的宗旨教育堅持實事求是的思想線路教育嚴格執(zhí)法的法制教育在實際工作中我都要將這些要求放到實際中把