試用期工作總結(jié)轉(zhuǎn)正申請-預(yù)覽頁
【正文】 自 2021 年 11 月有幸加入 XXXX，三個月試用期已接近尾聲，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫忙下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下： 一、收獲 （一）工作方面 XXXX 產(chǎn)業(yè)園思路撰寫 在李總、汪總、周總的指導(dǎo)與幫助下，我結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的行業(yè)經(jīng)歷及財務(wù)工作經(jīng)驗，從現(xiàn)狀挖掘、問 題分析、計劃思路等幾個方面，針對高新發(fā)展開展產(chǎn)業(yè)園業(yè)務(wù)進行思考，雖然結(jié)果并不理想，但是對于以后思考問題有很強的指導(dǎo)作用。在本項工作完成過程中，我深刻體會到領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)性與格局，自己收益匪淺。我公司的十九大學(xué)習(xí)并不像某些企業(yè)單純的聽或讀，而是對報告進行深入分析，從整體框架、撰寫思路、以及結(jié)合我公司實際進行運營進行探討學(xué)習(xí)。 二、不足 ，而且很多處于不同領(lǐng)域，雖然積極與財務(wù)部及其他部門領(lǐng)導(dǎo)同事溝通學(xué)習(xí)，但是還有很多方面沒有觸及。 方面 加強與公司同事的溝通與學(xué)習(xí)，強化基礎(chǔ)財務(wù)專業(yè)能力與業(yè)務(wù)能力。 回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。 由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。 每月 20號前及時制 好工資表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)放工資。 開具日常收款業(yè)務(wù)的發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。 出納工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。三 .出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。 以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。另外，對于入職以來在工作上自己也有一些的體會如下： （一）保持良好心態(tài)。對比來說，現(xiàn)在接觸的是工程類的供應(yīng)商管理，需要熟悉工程的細分類別，每個類別的供應(yīng)商的特點，如何去發(fā)現(xiàn)每個類別中優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，如何針對不同類別供應(yīng)商進行管理，這些都需要重新學(xué)習(xí)積累，所以在內(nèi)審評價專員的職位上自己在不斷努力，結(jié)合以往的工作經(jīng)驗進行整合，目標一直以來保持不變 成為行業(yè)的專家。 三、存在問題及解決辦法 除了以上的體會外，自己在工作中有以下的不足需要注意避免和改進的： （一）工作需要做到更全面更細致。 3/3 第五篇：試用期工作總結(jié)轉(zhuǎn)正申請 轉(zhuǎn)正總結(jié)與申請 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)好！自 7 月 20 日入職培訓(xùn)管理崗至今，已三月有余，忙碌而充實的工作，讓我快速了解了公司架構(gòu)及各部門崗位的職責(zé)，最重要的是逐步適應(yīng)了企業(yè)文化并融入北京物業(yè)公司的大家庭。主要包括：組織實施二級培訓(xùn)、落實三級培訓(xùn)實施情況，推動儲備人才培養(yǎng)、強化團隊建設(shè)以及其他臨時或?qū)ｍ椆ぷ?。三級培?xùn)工作的落實，主要審核月度培訓(xùn)計劃與臺賬，核對各類培訓(xùn)實施情況，并提出改善建議。為達到強化隊伍、深化管理、優(yōu)勝劣汰的目的，培訓(xùn)部擬制定儲備人才的培養(yǎng)方案，對 B 崗人員實施專門的培養(yǎng)，方案有待商榷。 雖然已經(jīng)逐漸進入角色開展工作，但是對集團的諸多流程和思路還需要進一步學(xué)習(xí)深入
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