視光部12月份工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 1年 10 月 30日 第四篇：視光部 8 月份工作總結(jié) 視光部 8 月份工作總結(jié) 本月視光部在醫(yī)院院長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照院領(lǐng)導(dǎo)對視光部工作的部署，在全院各科室的協(xié)助及全科員工的共同努力下，完成了下工作，特總結(jié)如下： 一、本月業(yè)務(wù)開展情況 繼續(xù)開展進(jìn)店有禮活動(dòng)， 8 月 8 日 — 29 日共送老 花眼鏡 1700 付 本月開展了買 200 送 100 禮券酬賓活動(dòng)。 二、加強(qiáng)科室工作的內(nèi)涵建設(shè)方面； 建立了科室周會(huì)制度，共開科周會(huì) 3 次， 為加強(qiáng)隱形眼鏡佩戴室和驗(yàn)光器材管理，對科室隱形眼鏡佩戴室和驗(yàn)光器材制定了消毒的規(guī)定，隱形眼鏡試戴室每日紫外線照射 1小時(shí)，驗(yàn)光鏡片試鏡架 75%酒精消毒 15 天一次，落實(shí)到班有登記，對隱形眼鏡試戴者手消毒也進(jìn)行了規(guī)范，確保 隱形眼鏡顧客佩戴安全。 三、按醫(yī)院要求對科內(nèi)人員進(jìn)行考勤，要求按時(shí)到崗。 按醫(yī)院和陳主任的要求，每日早晨組織全科員工認(rèn)真學(xué)習(xí)員工守則，通過提高員工對新壹天眼科醫(yī)院文化的認(rèn)知和認(rèn)同，逐步將醫(yī)院文化理念變成每個(gè)員工的自覺行為，相信強(qiáng)有力的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和努力工作的員工大家團(tuán)結(jié)一心，全科員工和全院的員工一起向著目標(biāo)，我們在路上。 繼續(xù)做 好學(xué)生散瞳驗(yàn)光配鏡服務(wù)。 對配鏡大廳工作交班本內(nèi)容進(jìn)一步完善，避免因交接班不清導(dǎo)致工作失誤。 積極參加醫(yī)院 和護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。為了更好的鍛煉我們學(xué)生干部的綜合能力，本部門與宣傳部、新聞部組織了，一次別樣形式的面試；在每個(gè)部門里選一個(gè)人做評委，針對的對每個(gè)面試者，進(jìn)行提問及進(jìn)行點(diǎn)評；特別是新干事從中學(xué)到了，很很多知識，真是受益匪淺啊?他們還自覺的寫下了，這次面試的感想，還分別交給部門的負(fù)責(zé) 人，讓部門里的每個(gè)人都來分享，自己在這次面試所獲得的收獲。但是我們還在從中發(fā)現(xiàn)，本部門存在的一些問題，進(jìn)行了檢討，通過檢討才能讓本部門更好的進(jìn)步。并且開展了，對下學(xué)期的工作設(shè)想，如何更好的建設(shè)本部門，每個(gè)成員都發(fā)表了，自己在今后的工作中應(yīng)該怎么去做，一起去實(shí)現(xiàn)我們共同的愿望。同時(shí)，由于任務(wù)重，又需要一種團(tuán)隊(duì)精神，大家互相幫助，共同努力做好工作。我們學(xué)習(xí)部的全體成員再接再厲，以更 加飽滿的精神，更加高漲的熱情，更加高效的效率和更加踏實(shí)的作風(fēng)投入到各種工作中去，力求推陳出新，使學(xué)習(xí)部的各項(xiàng)工作錦上添花，讓我們學(xué)習(xí)部為系為學(xué)院出更多的力！ 我們一直在努力！
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