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會(huì)計(jì)述職報(bào)告模板(共5則范文)-預(yù)覽頁

2025-05-02 13:45 上一頁面

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【正文】 時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。立足于做好常規(guī)工作,著眼于 推進(jìn)重點(diǎn)工作。 我是在 4 月 6 日來到公司的。學(xué)習(xí)后,對(duì)公司的企業(yè)文化非常認(rèn)同,對(duì)公司的產(chǎn)品非常有信心,對(duì)公司的運(yùn)作和管理模式有了大致的了解,并覺得公司的發(fā)展前景一定會(huì)越來越廣闊,所以愿意留在公司,從點(diǎn)滴開始做起,努力做出一番成績,和公司一起成長、壯大。另外,還拿出湖南辦事處 3 月份真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),讓我們?cè)囍鶕?jù)《發(fā)貨明細(xì)表》和《回款明細(xì)表》,統(tǒng)計(jì)各區(qū)域各系列產(chǎn)品的發(fā)貨金額,統(tǒng)計(jì)各區(qū)域的可使用費(fèi)用,統(tǒng)計(jì)和分配區(qū)域費(fèi)用、主管費(fèi)用、上繳費(fèi)用等各項(xiàng)費(fèi)用,做《經(jīng)營費(fèi)用表》、《盈虧表》??,通過實(shí)戰(zhàn)練習(xí),印象就更加具體了,也清楚該做什么了,該怎么做了,所以,把工作做好的信心 也更加堅(jiān)定了。費(fèi)用包括差旅費(fèi)和市場費(fèi)用,審核費(fèi)用即審核包括:業(yè)代、助代、主管等人發(fā)生的差旅費(fèi),以及重點(diǎn)終端、新開發(fā)市場產(chǎn)生的市場費(fèi)用等。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告篇 5 市分行會(huì)計(jì)部: 20xx 年是我在 XX 支行擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第一年。對(duì)這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅(jiān)持按計(jì)劃、按程序每月對(duì)支行全部網(wǎng)點(diǎn)開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。 建立全面的崗位責(zé)任制,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每一個(gè)工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我支行內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。 在工作中,我堅(jiān)持日常及時(shí)制度檢查和事后稽核通報(bào),加強(qiáng)內(nèi)控管理。首先按照我行各類 文件的相關(guān)規(guī)定,對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、定期、不定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后稽核的溝通工作,正確處理好事后稽核中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),及時(shí)做好事后稽核差錯(cuò)的分析反饋工作,及時(shí)給予出錯(cuò)柜員通報(bào),查找問題原因,及時(shí)落實(shí)整改。由于我之前的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理,因此,如此之大的角色轉(zhuǎn)換對(duì)我的業(yè)務(wù)要求非常高,如果自己不對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)有一定的了解,就無法對(duì)支行的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn) 行把控,因此,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),虛心向老員工請(qǐng)教,積極與直管領(lǐng)導(dǎo),主管行長進(jìn)行溝通,通過自己的努力,熟悉業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。 定期組織案防例會(huì),強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 營業(yè)部按月組織全行案件防控工作會(huì)議,并定期傳達(dá)總分行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)文件制度 。重點(diǎn)對(duì)突發(fā)事件處理、柜面風(fēng)險(xiǎn)防控、案件防控動(dòng)態(tài)、操作風(fēng)險(xiǎn)防范等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行逐個(gè)剖析,在員工思想上構(gòu)筑了牢固的風(fēng)險(xiǎn)防范平臺(tái)。 四、存在的問題 業(yè)務(wù)指標(biāo)方面 20xx 年支行營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)相對(duì)偏低。最后,員工主動(dòng)營銷意識(shí)薄弱、營銷能力有所欠缺,產(chǎn)品營銷工作無 論從員工營銷開口率還是營銷成功率上均為達(dá)到預(yù)期的效果。原因有以下幾方面: ①我對(duì)員工的管理不夠嚴(yán)格。柜面規(guī)范服務(wù)的持續(xù)性不足,部分員工不能保證工作日全時(shí)段的規(guī)范化服務(wù)。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告篇 6 一、摸清家底,落實(shí)科學(xué)規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作措施 我拿出一個(gè)月的時(shí)間,通過向會(huì)計(jì)了解、找校干和財(cái)務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的基本情況:一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范 。債務(wù)達(dá)萬元。三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細(xì)算,決不亂花一分錢。 二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼 經(jīng)費(fèi)來源枯 竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時(shí)時(shí)刻刻地壓在我的身上。 第二篇:會(huì)計(jì)述職報(bào)告模板(共) 精選會(huì)計(jì)述職報(bào)告模板六篇 隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告十分的重要,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。參加過黨組織對(duì)積極分子的各種活動(dòng)和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。 三、具備系統(tǒng)的文化知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)能力 大家都知道,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,我從 93 年至95 在北京供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會(huì)計(jì)專業(yè), 96 年至 20xx 年考入北京廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專。在這期間,于 20xx 年考取了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。 第二階段,發(fā)展階段 9920xx 年 這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表,會(huì)計(jì)工作電算化,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作。 20xx 年審計(jì) 查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理。省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機(jī)會(huì)。同時(shí)督促自己不斷加強(qiáng)修養(yǎng),在各種誘惑面前能夠把握自己,不拿原則作交易。 2.會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算資料,是記錄和反映我村經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的重要?dú)v史資料和證據(jù),所以非常重要。收取的資金不截留挪用及時(shí)上繳鎮(zhèn)經(jīng)管站專戶并有據(jù)可查。 四、積極參加各項(xiàng)中心活動(dòng),圓滿完成各項(xiàng)中心任務(wù) 今年以來服從組織安排參加迎先村拆遷活動(dòng),拆遷工作是一項(xiàng)進(jìn)門難、臉難看的工作,對(duì)拆遷戶要耐心細(xì)致做好宣傳政策工作,確保每戶都能滿意簽上協(xié)議。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成各項(xiàng)工作?,F(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下: 一、德: 具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。財(cái)務(wù)部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。 企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念 。 一、入職培訓(xùn)。 首先,是通過課件,學(xué)習(xí)了公司的《公司概況》、《企業(yè)文化》、《公司產(chǎn)品及賣點(diǎn)》等內(nèi)容。 另外,還安排了一些基礎(chǔ)的工作讓我們做,如:統(tǒng)計(jì)各辦事處發(fā)貨的費(fèi)用、統(tǒng)計(jì)匯款的金額匯款產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)金額等。我的工作目前主要包括以下幾個(gè)方面: 審核費(fèi)用。差旅費(fèi)的審核需要根據(jù)市場人員的報(bào)道記錄進(jìn)行核實(shí),符合的予以報(bào)銷,不符合的予以扣除,扣除了的要對(duì)主管或相關(guān)人員 進(jìn)行說明。自查是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。把實(shí)質(zhì)重于形式作為自查的 `重要原則,通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的自查,支行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理比以往水平有了明顯的進(jìn)步。比如:對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對(duì)于發(fā)生的 交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。二是正確處理好事后稽核發(fā)現(xiàn)的問題。會(huì)計(jì)主管履職到位與否,是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。在一、二、三季度對(duì)賬工作中,營業(yè)部重點(diǎn)賬戶對(duì)賬率達(dá)到了 100%,完成了分行對(duì)賬工作要求。 加強(qiáng)晨會(huì)學(xué)習(xí),堵截柜面風(fēng)險(xiǎn) 在每日晨會(huì)中,營業(yè)部開辟了風(fēng)險(xiǎn)防控工作專欄,組織進(jìn)行每日風(fēng)險(xiǎn)提示工作。通過上述演 練工作,進(jìn)一步強(qiáng)化了員工突發(fā)事件處理能力,為在今后的工作中更好的處理突發(fā)事件打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次部門經(jīng)理工作監(jiān)督存在疏漏,在產(chǎn)品培訓(xùn)及員工輔導(dǎo)工作上存在不足 。 基礎(chǔ)管理方面 20xx 年支行發(fā)生一筆重大差錯(cuò),原因是在我休假期間,支行員工手工修改重空號(hào)碼,造成嚴(yán)重的串號(hào)使用憑證。集中體現(xiàn)在,營業(yè)大堂人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足,更多時(shí)候員工仍是被動(dòng)接受客戶咨詢,提供被動(dòng)服務(wù) 。 對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)教育需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負(fù)債 。二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會(huì)計(jì)審核并簽字后方能生效。六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財(cái)辦事、量力面行的原則,嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù),采取硬性手段,消除擴(kuò)大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向任職期間,由于我堅(jiān)決地執(zhí)行了上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財(cái)務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。 我把財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實(shí)現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有效地物質(zhì)財(cái)力支撐。 至此,我遵照、學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長、補(bǔ)自己之短,我深知會(huì)計(jì)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)會(huì)計(jì)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息。 會(huì)計(jì)述職報(bào)告篇 2 各位同仁大家好! 我自今年 3 月份到公司上班,現(xiàn)在已有 xxxx 月的時(shí)間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關(guān)人員的積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公司成立以來,我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。 認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。 最后,還想說三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的 .,希望大家多提寶貴意見。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。如:材料臺(tái)帳,周轉(zhuǎn)材料臺(tái)帳,低值易耗品臺(tái)帳,辦公費(fèi)臺(tái)帳等。所以要求財(cái)務(wù)人員人人提高管理意思,在思想上要重視財(cái)務(wù)管理。項(xiàng)目部設(shè)專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。 規(guī)范化工作,從會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表到會(huì)計(jì)檔案的管理,每項(xiàng)工作都落實(shí)到了人頭上。 四 .職能服務(wù): 財(cái)務(wù)部門既是管理部門 ,又是服務(wù)部門 ,在加強(qiáng)管理的同時(shí)又要熱情服務(wù) ,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換 ,也是我們的工作要求。 ,提高資金利用率,今年重點(diǎn)對(duì)未達(dá)帳項(xiàng),債權(quán)、債務(wù),流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大管理力度,使資金周轉(zhuǎn)明顯 加快。全過程地監(jiān)督資金計(jì)劃執(zhí)行情況。 七 .定期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析 : 合理高效的財(cái)務(wù)分析 ,是企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)決策的重要途徑,并將使公司的工作事半功倍。彌補(bǔ)了資金的缺口。參加過黨組織對(duì)積極分子的各種活動(dòng)和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。 三、具備系統(tǒng)的文化知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)能力 大家都知道,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,我從 93 年至95 在北京供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會(huì)計(jì)專業(yè), 96 年至 20xx 年考入北京廣 播電視大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)完大專。在這期間,于 20xx 年考取了會(huì)計(jì)初級(jí)職稱。 第二階段,發(fā)展階段 xx—— xx 年 這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表,會(huì)計(jì)工作電算化,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作。 20xx 年審計(jì)查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理。省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動(dòng)量的同時(shí)提高了勞動(dòng)的效率。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。 不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機(jī)會(huì)。堅(jiān)持參加讀書活動(dòng),摘抄筆記,提高自身素養(yǎng),提升教育理念。報(bào)賬員工作外出辦事較多,但教學(xué)進(jìn)度不能耽誤,教學(xué)任務(wù)不能拖欠,我做到備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,批好每一本作業(yè)。我花心思,花時(shí)間準(zhǔn)備各種各樣材料,有些知識(shí)讓人捉莫不定,我認(rèn)識(shí)到自己的缺失,積極參加新課程培訓(xùn),利用網(wǎng)絡(luò)等方式開拓自己的視野,學(xué)習(xí)優(yōu)秀科學(xué)教師的經(jīng)驗(yàn),努力提升科學(xué)理念。我為這個(gè)風(fēng)箏屋的存在而自 信過,它是展示學(xué)校特色的一個(gè)窗口,凝聚著我和學(xué)生的智慧和追求。比賽結(jié)果的出色成績是對(duì)我和學(xué)生最好的回報(bào)。其次,還得學(xué)會(huì)給自己減壓,享受工作,享受生活,品味當(dāng)教師的幸福??赡軆赡甑氖斋@用只字片語難以表達(dá),但是卻能深刻體會(huì)到這兩年將是我一生的寶貴財(cái)富。我們的工作能夠順利開展,離不開老師和上級(jí),感謝他們對(duì)學(xué)習(xí)部的信任,我們需要的是以感恩的心,以踏實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度作為反饋才能使這份信任延續(xù)。說到這里,作為部長,我需要 感謝的人太多,我需要感謝所有信任學(xué)習(xí)部的老師和如今坐在我左手邊同處一個(gè)學(xué)生會(huì)的各位同仁,還有之前信任我的學(xué)長學(xué)姐,謝謝你們對(duì)我對(duì)學(xué)習(xí)部的支持,謝謝。之所以強(qiáng)調(diào)部門榮譽(yù)感,是因?yàn)槲艺J(rèn)為,每及談到學(xué)習(xí)部,我便有一種榮譽(yù)感油然而生。珍惜榮譽(yù)而不被榮譽(yù)所累,功成名就而不被功名所惑,這種對(duì)待榮譽(yù)的正確態(tài)度,才是我們學(xué)習(xí)部應(yīng)該學(xué)習(xí)并仿效的。一直都說學(xué)習(xí)部需要的是負(fù)責(zé)、踏實(shí)、務(wù)實(shí),我才發(fā)現(xiàn)還有一點(diǎn)往往被人遺忘,那就是感情,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系的感情 ,對(duì)老師師長的感情,對(duì)組織的感情,更有對(duì)朝夕與共同事的感情。一直以來,我們始終本著“盡我所能,全心為你”的服務(wù)理念,堅(jiān)持秉持“誠懇、謙卑”的工作態(tài)度,逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門做事風(fēng)格。 堅(jiān)持按月開展自查工作,促進(jìn) 會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步 提高。監(jiān)管
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