【正文】 水平大幅度提高，培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干。解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。 個人工作述職報告 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 本學(xué)年， 根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工，我主要抓教學(xué)工作?，F(xiàn)將本人一年來的工作簡述如下： 做好校長的助手。 嚴格要求各教研組每周理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化。通過努力，絕大部分教師已新課改下的課堂教學(xué)要求，改變了滿堂灌的的教學(xué)模式，建立了以學(xué)生為主體、師生互動、生生互動的教學(xué)模式。 認真抓好檢查、考核工作。 加強青年教師的培養(yǎng)指導(dǎo)及差生的提高轉(zhuǎn)化工作。針對學(xué)生，我們開展了周周清工作，每周對各班學(xué)生所學(xué)內(nèi)容進行抽查，評定等級。我決心從以下幾個方面努力，以期望在來期把工作干得更加出色！ 進一步強化角色意識，不斷提高理論水平和管理水平，進一步齊全教育教學(xué)制度，強化教師隊伍建設(shè)。 回顧一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。 一、教學(xué)工作 平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在教學(xué)中注意抓住重點，突破難點。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們看扁，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。利用各種機會對學(xué)生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛勞動、愛學(xué)習(xí)等的思想教育。 對于后進生輔導(dǎo)工作由于時間問題或其它原因經(jīng) 常還不到位。 個人工作述職報告 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 一年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下，圍繞著本職崗位工作職責(zé)，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報如下： 一、工作總體情況 參加工作以來，本人 在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學(xué)習(xí)，關(guān)注時政，通過加強學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求； 本年度，個人能夠認真學(xué)習(xí)熱力公司的 .各項規(guī)章制度，認真領(lǐng)會公司各項決議，在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提 升。做好檔案管理工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。 三、下步工作安排 在未來的工作中，注重抓學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。過去的一年里，語文組全體教師同心同德、銳意進取，較好地完成了各項工作。組織學(xué)習(xí)并討論課程標(biāo)準兩次 。組織骨干教師示范教學(xué)課三節(jié)，青年教師匯報課三節(jié)，組織評課活動六次 。我校師生參加了全縣首屆“詩詞大賽”。組織學(xué)生按時完成安全教育平臺、基礎(chǔ)教育平臺各項任務(wù)。 天道酬勤，過去一年是繁忙的，但我們也取得了令人欣慰的成績。在今后的工作中，要不斷加強學(xué)習(xí)，進一步改進工作作風(fēng)，提高工作效益。如軟件資料方面，擬定下發(fā)各礦執(zhí)行新疆煤炭管理質(zhì)量標(biāo)準化管理的通知、擬定下發(fā)礦井生產(chǎn)材料、節(jié)約管理辦 法討論稿、上報蘇杭河煤礦基建變更項目給新疆設(shè)計院、編制蘇杭河煤礦探訪區(qū) 7 煤開采方案、編制齊克勒克煤礦設(shè)計開拓方案、編制 2021 公司、礦安全生產(chǎn)計劃、編制 2021 經(jīng)營方面上市技術(shù)資料、編制齊克勒克一礦洗煤廠所需技術(shù)方面資料、參與籌劃鑫源煤礦技改 60萬噸礦井方案、參與籌劃齊克勒克二號井 煤礦工廣和開拓井筒的方案、參與籌劃蘇杭河煤礦東部采區(qū)和一采區(qū)煤層開采設(shè)計方案。個人性格較直，不善于言談細表，工作過于認真，無形中得罪一些人，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們原諒。征求意見和建議共計 43 條， 5 月 27 日，召開了以 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀 為主題的民主生活會，形成了分析檢查報告評議稿和整改落實方案。 紀檢監(jiān)察工作。 政工人事工作。二是做好了我局機構(gòu)改革自查并撰寫了調(diào)研報告。 黨務(wù)工作。 國際合作工作。謝謝 ! 第四篇：個人工作述職報告 過去的一年是不平凡的一年，是碩果累累同時充滿滄桑的一年，個人工作述職報告。 2021 年是們公司推動經(jīng)濟跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是公司董事會和我們集體受考驗，面對繁重工作任務(wù)的一年。這對我系團學(xué)系統(tǒng)來說既是挑戰(zhàn)，又是機遇。 2021 年 5 月，我系學(xué)生分會被團省委和省學(xué)聯(lián)聯(lián)合評為“甘肅省優(yōu)秀學(xué)生分會”， 2021 年 12 月，我系團學(xué)系統(tǒng)在全?？己酥忻械?2，這一成績是前所未有的。提出了新時期我系學(xué)生會的發(fā)展模式和學(xué)生會轉(zhuǎn)型的任務(wù)。 現(xiàn)將去年 9 月以來主要工作與感受做一匯報。 制定完善規(guī)章制度 為了使我系團學(xué)活動有規(guī)可依和有規(guī)必依，我們制定了《歷史系團學(xué)干部選拔、培養(yǎng)條例》、完善了《歷史系團學(xué)干部量化考核辦法》、《歷史系團總支關(guān)于對各班團組織生活的考核辦法》和《歷史系團總支、學(xué)生會關(guān)于對各班 團支部、班委會的考核辦法》。經(jīng)過苦 思冥想，我們制定了自己的辦法：一是各班以團支部為核心成立班級信息報道小組，確保我系信息上報數(shù)量優(yōu)勢；二是制訂了審閱辦法，即自下而上，逐級審閱，部長為主，干事參與，部門初審，副書記、主席復(fù)審，書記和主管學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)決策。著重開展具有代表性的，能體 現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生青春風(fēng)貌的第二課堂。目前，社團名稱正在征集當(dāng)中，社團章程正在復(fù)審。主要學(xué)生干部（主席團干部）產(chǎn)生是在離任主席團提名的基礎(chǔ)上，進行民主評議和選舉，經(jīng)主管學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)批準后，報請系黨政會議表決備案；部長原則上由前任部長提名，考慮到接任主席團的現(xiàn)實需求，可在尊重前任部長提名的基礎(chǔ) 上進行微調(diào)和重新組閣；干事主要通過自愿報名的方式，經(jīng)過面試，層層選拔決定。 出現(xiàn)這些問題的原因究竟在哪里呢？經(jīng)過仔細思考，我個人認為主要有以下方面原因： 我們過分高估了自己實力，貶低了部長處理事務(wù)的能力，對部門事務(wù)直接干預(yù)過多，妨礙工作效率；間接上也打擊了部長的積極性，不利于部長主觀能動性的發(fā)揮，不利于更大限度的調(diào)度干事工作。再加上我系對團學(xué)系統(tǒng)只是高度重視，卻不大力支持，經(jīng)費投放幾近困難，挫傷了學(xué)生干部的工作信心。 09 級學(xué)生大多出生在 90 年代，社會發(fā)展的大環(huán)境和獨生子女的現(xiàn)狀決定了他們大膽、開放、活潑、富有激情、享樂的性格和“鼓勵型”成長的習(xí)慣。沒有進步的組織是一支沒有生命力的組織，只有保持我系團學(xué)工作的優(yōu)異成績，使學(xué)生干部看到希望，心懷上進，斗志昂揚，才有可能使我系團學(xué)組織在全院考核中立于不敗之地。堅決不能搞個人獨斷，脫離群眾，走上級路線。 以上是我自去年 9 月被連聘以來的個人工作匯報，也算一份述職報告，里面的一些思想或許過于激進，但都屬真實感受，肺腑之