教育局20xx上半年意識形態(tài)工作總結-預覽頁
【正文】 力創(chuàng)建學習型黨委書記織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。二是抓好道德建設。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引 發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。從完 善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。院黨委書記每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委書記統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格院。 2021 年，我院將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。 (1)落實黨管意識形態(tài)工作原則。 (3)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于 6 次 ，其中對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容的學習每年不少于一次。 強化意識形態(tài)工作責任制考核 建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。 (3)意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會 (組織生活會 )、領導班子及其成員述職報告和黨委書記織書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。
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