【正文】 度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推 進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用，并爭取在 20XX年到來之際能獨立擔當起主持行政管理全面工作。 一、扎實工作，認真做好前臺的管理前臺是公司對外形象的窗口，因此我嚴格要求自己，每天必須以最佳的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事，做到熱情周到、耐心解答、仔細引導。 做好辦公室環(huán)境管理，監(jiān)督辦公室保潔工作，確保為公司同事提供一個干凈、舒適的辦公環(huán)境 。發(fā)公司傳真件、郵件、報刊雜志、外來文件信函，做好及時傳達 。 跟進領(lǐng)導安排的其他臨 時性工作。 三、控制成本，設計制作企業(yè)宣傳欄 企業(yè)文化，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本。 四、辦理企業(yè)證照，規(guī)范管理 根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成辦理新注冊的信用方略公司公章、法人章、財務專用章的啟用工作，完成組織機構(gòu)代碼證及數(shù)字證書的辦理工作，以及其他相關(guān)證照、股權(quán)變更辦理資料的收集與協(xié)助，并負責對這些證照進行規(guī)范 管理，編制目錄，妥善保管，做好借出、歸還和用途的登記。嚴格把關(guān)員工考勤監(jiān)督，做好每月員工考勤情況統(tǒng)計和匯報。解答員工提出的關(guān)于社會保障業(yè)務的一切疑問，幫助員工查詢辦理相關(guān)業(yè)務的流程和資料。 績效考核方面 協(xié)助部門領(lǐng)導做好績效考核管理工作，負責每月計劃的布置，督促各部門做好績效考核的按時提交。同時在工作中能虛心向領(lǐng)導和同事學習，聽取意見，吸收經(jīng)驗，積極參 加各種專業(yè)的培訓、講座，提高理論水平和個人素質(zhì)，使工作能力不斷的進步。 在公司的工作環(huán)境是非常融洽的，領(lǐng)導的關(guān)愛、同事間的友愛互助、包容，以及大家對公司文化的認同、一致的奮斗目標，給了我工作的踏實感和不斷追求發(fā)展進步的信心，今后我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為大家更好的服務。借助這個機會，我對逝去的三月做一個總結(jié)，并對今后的工作有所規(guī)劃，使得工作更具目的性，從而提高工作效率。 三、工作成績 展示公司良好形象 為全體員工服務 維護保證公司正常運轉(zhuǎn)秩序 四、需要加強改進的地方 對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強。保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶賞心悅目 六、對部門及公司的建議 希望多安排基礎性管理培訓，以便提升公司員工的專業(yè)工作技能。以下我主要從幾個方面進行述職，不足的地方請公司領(lǐng)導給予批評指正。發(fā)公司傳真件、郵件、報刊雜志、外來文件信函，做好及時傳達； 負責前臺電話接聽，嚴格按照電話禮儀的要求接聽來電，做好電話內(nèi)容的記錄與及時傳達，正確判斷和處理騷擾電話； 負責來訪接待及前臺安全監(jiān)控工作，做好來訪客人的引導和各項安排，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的服務，同時警惕陌生人員到訪，確保公司財產(chǎn)安全不受損害； 負責會務接待工作，安排好會議用品、茶水的供給，做好會后的場地保潔； 跟 進領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。 三、控制成本，設計制作企業(yè)宣傳欄 企業(yè)文化，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本。 四、辦理企業(yè)證照，規(guī)范管理 根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成辦理新注冊的信用方略公司公章、法人章、財務專用章的啟用工作，完成組織機構(gòu)代碼證及數(shù)字證書的辦理工作，以及其他相關(guān)證照、股權(quán)變更辦理資料 的收集與協(xié)助，并負責對這些證照進行規(guī)范管理， 編制目錄，妥善保管，做好借出、歸還和用途的登記。 招聘工作方面 利用絡招聘的資源認真閱讀簡歷，嚴格篩選，挑選合適的應聘簡歷向上推薦，并跟進應聘者的面試通知、時間安排及面試前的聯(lián)絡工作，讓每一位已落實的應聘者都順利參加面試，保障優(yōu)秀人才的選拔。在開展工作之前必須做好個人工作計劃，有主次的先后地安排各項工作，在工作期間能有效利用工作時間，按時并保質(zhì)保量的完成工作任務，工作效率高，工作能力得到領(lǐng)導和同事的肯定。在往后的工作中我將一如既往認真勤奮地工作，珍惜每一次工作學習的機會，努力充實自己，完善自我，培養(yǎng)勤于思考的工作習慣，增強工作思維能力，望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。行政 管理課的工作千頭萬緒，有現(xiàn)場管理、后勤管理、基礎建設聯(lián)系、通知通報下發(fā)、外部聯(lián)絡等。行政事務性工作的內(nèi)部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi) 生保潔、現(xiàn)場管理以及公司內(nèi)部管理上的監(jiān)管等工作。對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。 隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。主要表現(xiàn)在： 1)面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境，我花費了較多時間去適應和了解。以后再努力提高自身管理水平。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周 圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。 3)在工作中堅持以”服務”為宗旨，強化自己的素質(zhì)及職責意識，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予行政管理工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進行政管理對其他部門的支持能力和服務水平。 5)全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實。 20XX 年上半年，我要認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。行政專員轉(zhuǎn)正述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導 : 我叫 ***，于 20XX 年 6 月 25日加進 xx 海產(chǎn)這個大家庭，現(xiàn)在分部人事行政部實習。 一、主要工作 一是熟習公司的經(jīng)營理念。本人前后在公司羅芳檔口、羅芳倉庫、鹽田分部往學習，通過請教老員工、自己悟道理，對公司產(chǎn)品的營銷、生產(chǎn)流程、庫存、配送和各種突發(fā)性事件的應急進行了認真學習，基本上把握了各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這對全方位的進步了自己的工作能力將起到積極作用。 四是熟習各工作崗位。建立和完善分部辦公系統(tǒng)，和廣西分部的同事認真學習、虛心請教，以責備面把握分部整體概括，熟習各項業(yè)務流程，以便順利展開本職工作。對本職工作逐漸熟習，但缺少系統(tǒng)性，有待加強。 四是認真學習、刻苦研究，全面提升自己的工作能力和水平，為公司的發(fā)展和騰做出自己積極的貢獻?！稗k公室是垃圾畚斗。 每個星期針對辦公用品管理員經(jīng)領(lǐng)導審批后的物品進行采購，并及時對儲備量少的易消耗類辦公用品進行補充，做到有備無患，采購時嚴 格按照貨比三家的原則。通過不斷學習，對公司所需的物資有了初步認識，了解建筑行業(yè)的基本需求。在報銷過程中了解到該注意的問題，積極整改，以便降低返工率，高效的完成任務。 行政后勤工作。 內(nèi)部維修。按照實際費用的多少，整理好相關(guān)票據(jù)，按流程報銷。另外，我還積極參加辦公室的各項集體工作，清掃大樓衛(wèi)生、固定資產(chǎn)盤點、為領(lǐng)導添置新鮮水果等分內(nèi)分外的工作，并及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務。行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報告，一起來看看。下面我將當初應聘時協(xié)議的 1 個月的試用期工作情況向領(lǐng)導做一匯報。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。 正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予批準。這段時間，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。更關(guān)鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。 雖然工作時間不算長，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)心及幫助下，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。 二、人員招聘工作。對應聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中研究生以上學歷人，本科學歷人，大專學歷人。員工培訓是提升技術(shù)、能力水平，形成企業(yè)價值觀，增強凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵 員工工作積極性的重要措施。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月準確的核對并導出當月打卡情況，交由各公司（部室）進行核對。 九、庫房的管理。 九、辦公室日常工作。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務，這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。 行政工作緊密圍繞設想的基本工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷轉(zhuǎn)換工作思路，創(chuàng)新工作方法。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作；聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。行政作為辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證 上傳下達等方面具有樞紐作用。 隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。主要表現(xiàn)在： 1）面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境，我花費了較多時間去適應和了解。以后再努力提高自身管理水平。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。 3）在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化自己的素質(zhì)及職責意識，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予行政管理工作新內(nèi)涵，持續(xù)改 進行政管理對其他部門的支持能力和服務水平。 5）全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實。 2021 年 上半年，我要認真總結(jié)經(jīng)驗， 戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。 行政管理課 行政專員 — 周煌柯 2021 年 7 月 18 日