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醫(yī)院黨支部副書記述職述廉報告-預(yù)覽頁

2025-04-28 12:08 上一頁面

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【正文】 毛球隊,利用紀(jì)念建 黨 86 周年和建國60 周年等紀(jì)念日,積極開展了“學(xué)理論比素質(zhì)比奉獻(xiàn)促發(fā)展”活動:組織了相應(yīng)的主題活動《禮儀形象知識講座》《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,迎五一表彰命名、知識 競賽》《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、慶建國 60 周年羽毛球賽》等形式多樣的文化體育娛樂活動, 09 年表彰行風(fēng)達(dá)標(biāo)、精神文明建設(shè)文明科室 20個,服務(wù)標(biāo)兵 3 人,科技進(jìn)步獎三項(xiàng)。今年行風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)了糾建并舉的特點(diǎn),將糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)與建立健全行風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度相結(jié)合。 09 年無違及違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。醫(yī)院合理安排高年資醫(yī)生坐診,為病人選擇醫(yī)生提供方便。 對藥品回扣進(jìn)行了自查自糾。各組負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對創(chuàng)建活動工作的檢查和督查。 五、發(fā)揮群團(tuán)紐帶作用,加強(qiáng)對工、青、婦、老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力。 10 月份,召開了十屆二次職代會,充分發(fā)揮參政議政作用,收到各類 題案 20 份,會上解決職工福利一件將住房公積金由 8%上調(diào)到 10%。 5 月醫(yī)院黨支部順利完成了婦代會組織換屆工作,產(chǎn)生了新一屆婦女委員會。 醫(yī)院黨支部被省衛(wèi)生廳授予“民主評議行風(fēng)工作最佳單位”市級“春蕾助學(xué)先進(jìn)集體”縣總工會授予“工人先鋒號”縣政府授予“綜合治理工作先進(jìn)單位”宣傳部授予“群眾文化建設(shè)先進(jìn)集體”縣團(tuán)委授予“青年文明號”婦科被評為市級“巾幗先鋒崗”等榮譽(yù)稱號。對培養(yǎng)黨員的崗位服務(wù)意識、抓政治思想教育等方面做得還不夠深入,造成個別黨員缺乏干事服務(wù)的熱情,缺乏為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院共同目標(biāo)群策群力的態(tài)度,缺少良好、扎實(shí)的工作作風(fēng),工作積極性、創(chuàng)造性、主觀能動性沒有很好得到調(diào)動,自由主義和等同于一般群眾的思想還比較嚴(yán)重。在思維上還缺乏“闖”勁。做為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該深刻理解、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,發(fā)揮副職的助手作用。破除影響和制約科學(xué)發(fā)展的思想障礙,努力使中國特色社會主義理論體系更加深入人心、更好地指導(dǎo)醫(yī)院改革發(fā)展,使科學(xué)發(fā)展觀在全院黨員、干部頭腦中扎下根,真正轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的牢固理念,推動工作的過硬本領(lǐng)。以干群和諧促醫(yī)患和諧,為構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。一年來,在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在部機(jī)關(guān)、各科室和辦公室同事的大力支持下,我按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊緊圍繞本處中心工作,牢固樹立“辦公室無小事意識”,帶領(lǐng)辦公室全體同仁恪盡職守,各項(xiàng)工作主動上手、超前安排,精心組織,保證了 辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班;二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓(xùn)班外;三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍;四是注重修身養(yǎng)性,豐富業(yè)余生活,提高自身綜合素質(zhì)。基于此,我針對辦公室人員的性格、特點(diǎn)進(jìn)行了分工調(diào)整,做到按崗定責(zé),職責(zé)到崗,責(zé)任到人,并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團(tuán)隊精神,要求他們從大局著眼,從細(xì)節(jié)想起,從小事做起,從而使我們這支隊伍“心往一處想,勁往一處使”,高效率地完成各自所承擔(dān)的工作。在實(shí)際工作中努力做到“四勤”:一是“腿勤”,不怕多跑路,舍得花力氣,把工作做實(shí)做細(xì);二是“腦勤”,勤學(xué)多思,注重研究問題,解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。 實(shí)實(shí)在在地為基層服務(wù) 注重從細(xì)節(jié)做起,采取換位思考的方式,設(shè)身 處地的為基層著想。 總之, 2021 年,我的工作取得了一定成效,這是處領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果, 是各科大力支持的結(jié)果,是辦公室全體同事共同努力的結(jié)果。自 XX 年9 月 25 日上任以來,已經(jīng)過去了三個月的時間,三個月我從最開始的懵懂到現(xiàn)在漸漸地進(jìn)入了角色,也進(jìn)入到緊張的工作之中。朋友貴在,知人、知心、知音、知情,才是可靠長久的朋友。每天看著社區(qū)來來往往的居民,有開證明的,有向社區(qū)求助的,有獻(xiàn)愛心的,我很喜歡接待來訪的居民,因?yàn)樵谒麄兡抢镂夷苈牭揭粋€故事或者一段往事,聽著聽著我就成長了,看著看著我就經(jīng)歷了。作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,想為人民做更多的事需要一個平臺,例如我們開展的“大走訪”活動就是我們通向居民的平臺,通過不斷的走訪,達(dá)到“進(jìn)百姓門、問百姓需、排百姓憂、解百姓難”的目的,真正為百姓做實(shí)事、辦好事。我相信“奉獻(xiàn)是天職、敬業(yè)是本分”這句話,我不求默默無聞的奉獻(xiàn),只求為居民辦好每一件事,讓居民放心,讓領(lǐng)導(dǎo)安心。 新的一年開始了,我相信在社區(qū)這個舞臺上,在諸位良師益友的幫助下,更在我們 xx 社區(qū)團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)之上,我會做的更好,在平凡的工作中做到不平凡,就是努力的結(jié)果。自 XX 年9 月 25 日上任以來,已經(jīng)過去了三個月的時間,三個月我從最開始的懵懂到現(xiàn)在漸漸地進(jìn)入了角色,也進(jìn)入到緊張的工作之中。朋友貴在,知人、知心、知音、知情,才是可靠長久的朋友。每天看著社區(qū)來來往往的居民,有開證明的,有向社區(qū)求助的,有獻(xiàn)愛心的,我很喜歡接待來訪的居民,因?yàn)樵谒麄兡抢镂夷苈牭揭粋€故事或者一段往事,聽著聽著我就成長了,看著看著我就經(jīng)歷了。作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,想為人民做更多的事需要一個平臺,例如我們開展的“大走訪”活動就是我們通向居民的平臺,通過不斷的走訪,達(dá)到“進(jìn)百姓門、問百姓需、排百姓憂、解百姓難”的目的,真正為百姓做實(shí)事、辦好事。我相信“奉獻(xiàn)是天職、敬業(yè)是本分”這句話,我不求默默無聞的奉獻(xiàn),只求為居民辦好每一件事,讓居民放心,讓領(lǐng)導(dǎo)安心。 新的一年開始了,我相信在社區(qū)這個舞臺上,在諸位良師益友的幫助下,更在我們 xx 社區(qū)團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)之上,我會做的更好,在平凡的工作中做到不平凡,就是努 力的結(jié)果。經(jīng)過兩年多的崗位實(shí)踐和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的洗禮,我更加明確了支部書記的工作職責(zé)和修養(yǎng)要求,我初步懂得在新的歷史時期該怎樣樹立學(xué)校黨支部書 記的新形象,該怎樣發(fā)揮思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)作用。 學(xué)習(xí)研究“學(xué)習(xí)型組織”的理論,做“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的思考”專題講座。在講座中,簡明闡述了學(xué)習(xí)型組織理論提出的背景、性質(zhì)特點(diǎn)、對組織對個人的行為要求,還特別注意聯(lián)系教育談我們該從這一理論中汲取的精華是什么。我為什么要研究它 ?因?yàn)槲矣X得搞教育的人一定要弄清國家的大政方針,找準(zhǔn)學(xué)習(xí)工作的方向。 認(rèn)真學(xué)“江選”,汲取教育思想精華 。在組織黨員學(xué)習(xí)時重點(diǎn)選擇與教育有關(guān)的內(nèi)容。不學(xué)習(xí),思想就會落后于形勢,行動就會脫離實(shí)踐。 加強(qiáng)黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高理論功底和政策水平。任職以來,我堅持把和自己履行職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題,堅持向上級領(lǐng)導(dǎo)早請示、早通氣,遇事敢于碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。有時工作方式簡單粗暴,不能夠虛心接受同志的批評,更不能進(jìn)行自我批評,故而工作有忽冷忽熱的毛病。
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