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公司員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告-預(yù)覽頁

2025-04-28 04:47 上一頁面

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【正文】 定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。通過深入學(xué)習(xí),我還了解到“錢是有時(shí)間價(jià)值的”“名義利率指的是年利率,實(shí)際利率指的是月利率”,“客戶作按揭貸款的原因之一是理財(cái)?shù)男枰钡取cy行為什么會(huì)這樣要求呢?第 一、我們這個(gè)項(xiàng)目是商業(yè)地產(chǎn),購(gòu)買房產(chǎn)需要資金比較多,另外還款年限不能超過十年,限定了每月的還款額比較多;第 二、在購(gòu)買我們的房產(chǎn)之前,我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第 三、歸根結(jié)底,銀行關(guān)心 的是按揭客戶的償還能力。 公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。以前不是很熟練的 ug 軟件在這一個(gè)月的運(yùn)用學(xué)習(xí)中有很大的進(jìn)步;以前對(duì) presscad 了解不是很深通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)可以熟練應(yīng)用。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。 試用期中,我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在 15 天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識(shí);在 20 天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料;確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金 回收統(tǒng)計(jì)一致。工作思路是:在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料,為方便講解,制作成 ppt。 工作 15 日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識(shí),并讓他們感覺到我很專業(yè)。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個(gè)問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,講解時(shí)我做到了完全脫稿,李總對(duì)我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。在第二次培訓(xùn)之前,我對(duì)比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)自己存在的疑問及時(shí)向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問,之后自己加以總結(jié),使培訓(xùn)資料不斷完善,更加詳細(xì),鑒于第二次培訓(xùn)的時(shí)候我對(duì)按揭知識(shí)已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題,培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問,根據(jù)銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。同時(shí),為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,我制定出一套詳細(xì)的《萬利財(cái)富廣場(chǎng)購(gòu)房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細(xì)、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。篇三:新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)介:首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的,也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)》一文簡(jiǎn) 介結(jié)束新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)正文開始。工作中我對(duì)來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對(duì)他們提出的問題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自 己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。動(dòng)火時(shí)沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。 工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的 xx 人,能在 xxx 這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為 xxx 的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。 在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間,從復(fù)印、掃描、傳真到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件,以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,包括一些來訪人員的接待工作 ??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。 負(fù)責(zé)員工的考勤,及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài),提供考勤報(bào)表。 描述要點(diǎn)時(shí)標(biāo)題需要明確指明錯(cuò)誤要點(diǎn) 。 此外有些問題會(huì)與軟件工程師所設(shè)計(jì)的版本有差距,甚至是一些小問題,這時(shí)候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力,善于表達(dá)觀點(diǎn),表明軟件缺陷為何必須修復(fù),并通過實(shí)際演示求證觀點(diǎn)。這就需要每個(gè)人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。開始的時(shí)候并不知 道一線員工在做什么,哪個(gè)組件和哪個(gè)組件焊接也不清楚,即使去看了圖紙,過后又忘記、不認(rèn)識(shí)。它的作用、功能和檢驗(yàn)時(shí)候要注意的各個(gè)方面也在師傅的不斷講解下漸漸明朗,銘記于心了。 5 月份 fsw 產(chǎn)品較多,也就是從這時(shí)開始從檢驗(yàn)大大小小的工作外套、保溫外套、接管、插管等,慢慢的了解了產(chǎn)品,接著又接觸到了由任、內(nèi)外絲、法蘭等零部件,按照標(biāo)準(zhǔn)或圖紙一項(xiàng)項(xiàng)的 進(jìn)行著。 其實(shí)很多事情說它難與不難不僅僅是因人而異,因材而異,大多時(shí)候還要看自己努力的夠不夠。所以我和師傅建議了所有記錄都用電腦來記錄,方便了很多很多。做合格證簡(jiǎn)單,上面打印一些參數(shù)就可以,是簡(jiǎn)單,但你得會(huì)用 word,能看的懂圖紙。一個(gè)大的企業(yè),之所以能設(shè)質(zhì)檢部,說明企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品需要一個(gè)保證: 一個(gè)客戶用著產(chǎn)品可享受到安全的保證 。我現(xiàn) 在是給別人打工,那我現(xiàn)在就要做好打工者。希望公司能給我這樣的機(jī)會(huì),我一定不辜負(fù)公司對(duì)我的期望。 一、以情服務(wù)、用心做事。對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶 。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。 我現(xiàn)在還能清楚地記著第一天來公司正式上班,結(jié)果遲到了十分鐘,給了慧姐一個(gè)很不好的印象,我沒有叨叨嘮嘮的說什么原因,慧姐也沒問,也是那天我才知道原來有時(shí)候坐車趕不上走路。 第二個(gè)階段:工作能力的提升期,說是工作的提升期,并不是說每天都是一樣突飛猛進(jìn),不是的,這一段時(shí)間大約一 個(gè)月,因?yàn)楣就轮饾u的多了起來,辦公室也變得熱鬧了許多,楠哥和冰哥開始給我們進(jìn)行了系統(tǒng)性的工作指導(dǎo),雖然常常是在六點(diǎn)以后,但能學(xué)到新的知識(shí)和技能,我甘之若飴,就像一個(gè)人行走在清晨的桂花叢林里,每一個(gè)呼吸都是那么地沁人心脾,可是畢竟個(gè)人資質(zhì)有限,并沒有很好的將公司前輩們總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和技能很好的運(yùn)用上來,這一點(diǎn)說實(shí)話我挺無奈,但我還是會(huì)堅(jiān)持努力的做好工作時(shí)間內(nèi)的每一件小事,因?yàn)檫@是我的工作, Itmyjob!,我責(zé)無旁貸 ! 第三個(gè)階段:穩(wěn)步上升期,也就是最近這一個(gè)月多月的時(shí)間,這樣描述我覺得是很恰當(dāng)?shù)?,當(dāng)我們熟練了自己的工作時(shí)候,我們會(huì)主動(dòng)地思考起來,可以認(rèn)為這是工作必要,也可以說這是人的本能,就像我以前做一道數(shù)學(xué)題,剛開始需要用上筆在草稿紙上,思維縝密地列出所有公式和步驟,擔(dān)心可能忽略的一個(gè)小數(shù)點(diǎn),但是當(dāng)我有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,我就會(huì)縮短過程,甚至?xí)伎歼@個(gè)或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來解,我的感覺是這樣的,這也不是說對(duì)于工作的內(nèi)容和任務(wù),我就可以游刃有余了,顯然不是,什么樣的人做什么樣的事,什么樣能力擔(dān)當(dāng)什么樣的職務(wù),這一點(diǎn)天經(jīng)地義,我能明白自己已經(jīng)學(xué)會(huì)了一加一的算法,還可以自己琢磨著計(jì)算十 以內(nèi)的加法了,但我還需要努力學(xué)習(xí)。 二、關(guān)于文章后面的閱讀推薦,我覺得以前做的還不夠好,很多文章根本就沒有加上文章 的閱讀推薦,這一點(diǎn)剛開始我也并沒有注意,覺得文章前面有推薦文章后面還有一些相關(guān)閱讀,就差不多了,但是我觀察了幾個(gè)比較成功的網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn)人家的文章推薦也做到了極致,這是機(jī)器無法完全替代的。三個(gè)月前,我曾擔(dān)心自己會(huì)不知如何融入新團(tuán)隊(duì) 。于是,我?guī)缀跬藛栕约哼@樣繼續(xù)下去意義何在,甚至還為自己能在下班前完成任務(wù)沾沾自喜。 于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成范文組乃工作重心,工具箱只是輔助的同時(shí),給自己制定的工作計(jì)劃就是,保證在每天下午 5 點(diǎn)前完成范文組的任務(wù),最后一個(gè)小時(shí)做工具箱。因此,在接下來的工作生活中,我想的都是需要用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做 強(qiáng),用怎樣的更新策略將五個(gè)欄目同時(shí)做好。 (3)內(nèi)容把握:從一開始的盲目合成,到以人有我精的態(tài)度進(jìn)行小幅度的修改,再到開始嘗試在讀后感、個(gè)人簡(jiǎn)歷兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng)、原創(chuàng)文章 。不過,我相信,只要我能把自己該做的做好,我想做的最終必定會(huì)屬于我。 (2)陸陸續(xù)續(xù)修改以往質(zhì)量不過關(guān)的文章。 曾經(jīng)的我,遇上問題會(huì)一拖再拖,拖到最后終于有人忍無可忍的幫我解決,于是,我便學(xué)會(huì)了坐享其成 。 述職報(bào)告的定義:述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。這種報(bào)告雖然是 代表法定社會(huì)組織及其部門的,卻是在報(bào)告人自身負(fù)有全責(zé)的情況下運(yùn)轉(zhuǎn)工作的,實(shí)質(zhì)上就是述職報(bào)告。任職期 間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門同事的積極配合下,已較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),并且正在逐步開展各項(xiàng)新的工作任務(wù)。 四、遵守職業(yè)道德,本著質(zhì)量至上的采購(gòu)理念,團(tuán)結(jié)合作,有效溝通。 報(bào)告人: 年 月 日
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