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物業(yè)個人工作總結(jié)最新20xx范文大全-預覽頁

2025-04-27 16:24 上一頁面

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【正文】 收獲 (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位 。 十、存在的不足 由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經(jīng)驗,的工作存在以下不足 (1)對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。 (4)想方設法培訓員工禮節(jié)與操作知識,努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊伍 。希望我們的團隊每一個人珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜和超越,更好的發(fā)揮團隊精神,以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標,讓我們和風物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們業(yè)主的內(nèi)心而努力、奮斗 !和風物業(yè),“加油 !” 物業(yè)個人工作總結(jié)篇四 20x 年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理、提升素質(zhì)、審時度勢、與時俱進”的總方針,時刻踐行著為集團公司的建設和發(fā)展添磚加瓦的總目標,加強了企業(yè) 內(nèi)部管理和員工自身素質(zhì)的培養(yǎng),不斷創(chuàng)新,努力完成著各項任務,取得了一些成績,現(xiàn)將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及工作打算匯報如下: 一、完成的工作 理頭緒、抓管理、樹形象 一月份我們從四川人手中正式接管物業(yè)后,首先將眾多的頭緒進行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務理念,更要有專業(yè)化管理。target=39。target=39。 春節(jié)為小區(qū)營 造歡樂、喜慶、祥和的氣氛 節(jié)前,我們組織保潔人員對小區(qū)公共設施設、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒,整治了衛(wèi)生死角 。為營造節(jié)日氣氛,我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物,院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標語,還給小區(qū)各單元 門貼了春聯(lián)、送了“福”字、給業(yè)主送維修報修服務電話卡、張貼了溫馨提示,同時慰問了 A、 B 區(qū)業(yè)主代表 30 戶。先后投資 20 余萬元,更換了小區(qū) 19 扇單元門,清掏了 44 口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內(nèi)外管井閥門 720 個,檢漏修補屋頂漏水 60 余戶,更換住戶玻璃 400 多塊、對 60 多戶的住戶窗框進行維修,清掏小區(qū)污水井 67 口、化糞池 4 個,修補拓寬路面 200 多米,更換了 A、 B 區(qū)的監(jiān)控設備。 加強宣傳力度,配合城管、社區(qū)完成“創(chuàng)城”工作 物業(yè)服務不但是理性 的行為服務,還應該包括人文的思想教育與感化。我們也為物業(yè)監(jiān)察大隊先后送去 5 篇關于我們小區(qū)物業(yè)管理方面的稿件,其中《我們就是要感動“上帝”》一文在 9期物業(yè)??习l(fā)表。 (3)新員工的培訓 我們對新入司員工進行了系統(tǒng)的培訓,包括企業(yè)理念,崗位職責,行為規(guī)范,考核制度,員工手冊以及安全操作常識等培訓。 二、體會與不足 在這一年的工作中我們體會到,一個好的團隊離不開上級部門的支持,我們的大量工作離不開集團公司的支持與幫助。 當然,我們在這半年的工作中也存在著一些不足,如:員工的服務技能不夠精熟,安全防范意識不夠強烈,在企業(yè)內(nèi)部管理方面還做的不夠科學、規(guī)范,員工的整體素質(zhì)還有待提高。及時、真誠、貼心的服務永遠是我們工作的主線。 結(jié)合實際 情況,多從細節(jié)考慮,緊跟集團公司步伐,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部門關系,多為集團公司排憂解難。勵精圖治,開拓物業(yè)市場,眾志成城,創(chuàng)璽建祥物業(yè)輝煌。 2)從嚴把好裝修申請審批關,建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請必須提交裝修手冊內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,并對裝修申請中的關于外立面及室內(nèi)結(jié)構方面從嚴審核,給出審批意見與建議 。 (二 )小區(qū)安全防范工作 小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對保安人員定期進行崗位培訓,考核,制定了嚴格的崗位執(zhí)行標準,并堅持嚴格執(zhí)行了各項工作程序、巡更、巡崗制度。 3)嚴格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,施工人員憑證出入,其它人員 進出須配合查詢與登記,拿出小區(qū)的物品均憑 放行條 并經(jīng)查核后才能放行,有了這些管理制度的嚴格執(zhí)行,小區(qū)的安全才能得到保障 。 2)在物業(yè)管理的前期階段,由于設備處于運行磨合階段,同時由于其使用情況有別于正常階段,所以故障情況時有發(fā)生,為此管理處加強了與相關單位的溝通工作,對存在的問題進行專題研討,再根據(jù)實際情況調(diào)整管理工作重點,經(jīng)過努力,在后期階段,設備的運行性能得到了極大的改善 。 2)前期階段由于施工的原因,造成停車場的衛(wèi)生狀況差、積塵較多,為此管理處對水景及泳池的廢水加以利用,定期對停車場進行清洗,在有限條件內(nèi)保持了停車場良好的衛(wèi)生狀況 。 二、存在的不足與展望 雖然,我們在 20x 年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。 第四,保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,工作執(zhí)力度嚴重欠缺的情況,需要在實際工作中作出改善。那么就對過去一年的工作進行總結(jié)吧,以下是給大家整理的物業(yè)個人年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助,歡迎閱讀 ! 物業(yè)個人年終工作總結(jié) 1 x 年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。 以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作標準,重點制定、改善了各項管理服務流程、管理制度、作業(yè)指導書 。 結(jié)合項目部的管理實際,針對新員工多、年輕員工多的特點,為保障管理服務品質(zhì),力爭做到員工業(yè)務水平專業(yè)化、全面化,物業(yè)部年初制定了詳細的培訓考核方案,通過工程、客服、安全、環(huán)境知識的交叉培訓考核,使員工物業(yè)知識專業(yè)化、全面化。宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務理念 。贏得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持,引導園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設。不但使服務品質(zhì)有所提升,而且成功化解了收費困難。實現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化、無害化的管理目標。 檔案管理是物業(yè)管理當中的一項重要工作,記錄著物業(yè)、業(yè)主和管理過程的真實面貌。 監(jiān)督指導園區(qū)保潔工作,制定標準操作監(jiān)督 流程,落實分區(qū)負責、定期考核制度,有效地調(diào)動其積極性,促進內(nèi)部和諧競爭,提升園區(qū)環(huán)境質(zhì)量。 二、完善配套設備設施,保障安全穩(wěn)定運行,營造放心舒適辦公環(huán)境。尤其是在 2021 年 10 月份中水設備出現(xiàn)嚴重故障,使業(yè)主投訴矛盾加大,影響了物業(yè)工作的正常進行,物業(yè)部經(jīng)與開發(fā)多次協(xié)調(diào),為中水站更換高低區(qū)水泵 4 臺、電機 2 臺、維修水泵 4 臺,基本保證了中水設備的正常運行,化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾。 _年物業(yè)部在以項目經(jīng)理為核心的管理團隊帶領下,服務品質(zhì)有提升,管理方法有創(chuàng)新,文化宣傳有成就的基礎上,基本完成了公司的既定目標。 X 月份,帶著樸實的情緒回到了 x。此刻,就將自己一年來的工作總結(jié)如下: 一、物業(yè)服務工作 物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設施、設備維護,環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的消殺 。 二、辦公室的工作 辦公室工作對于我來說也是個工作領域,工作千頭萬緒,應對繁雜瑣碎的超多事務性工作,需要自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏 。二十檔案管理工作。一是做好每一筆進出帳,對每一比進出帳,我都能根據(jù)賬務的分類規(guī)則,分門別類的記錄在案,登記造冊。三是合理控制開支。 二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,做好認真交接及驗收。 一年以來,我尊敬領導,團結(jié)同事,熱情服務住戶。截止到 20x 年 12 月 30日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù) 35 戶、二次裝修手續(xù) 48 戶、驗房 60 戶 。根據(jù)實際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進行了及時跟進處理,并及時建立相關檔案。在 11 月中旬的時候,協(xié)同客服組成員逐戶進行 20x年客戶滿意度調(diào)查,更能進一步深入了解到業(yè)主的心聲。 三、自我總結(jié)和認識 在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項任務,得到領導的褒獎,同事的好評,同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認可和服務的滿意。因此,以后我還要加強理論學習,尤其是有關業(yè)務知識的學習,夯實理論基礎,積累工作經(jīng)驗,與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,虛心請教,向能者學習,提高 駕馭復雜事務的處理能力。面對部分業(yè)主的牢騷,我們需要耐心解釋,充當救火隊的角色,做聽眾,做解說員。對于住戶間的糾紛矛盾,不懼困難,盡量讓他們雙方滿意。 積極參加公司組織的各項培訓工作,認真學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。堅信在公司領導的英明決策和運籌下,匯商物業(yè)公司的明天會更好。盡 職盡責的做好每一項工作,始終保持好的精神狀態(tài),堅持服務為主、管理為輔的思,取信于業(yè)主,保持公司良好的形象。并總結(jié)每次處理經(jīng)驗為日后的處理像類似問題做基礎。 預防在先:充分做好達到要求的各種準備,積極預防可能發(fā)生的問題。 嚴格檢查:實行個人自查、主管 /經(jīng)理督查、行政管理中心考察 。 規(guī)范操作:進一步完善操作規(guī)范。零抱怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中。對于顧客來說,他花了一定的代價,需要達到一定的目的,如果我們提供給他的產(chǎn)品、服務等有很大一部分不是他所的,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿意度。在這之前我對班長的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。在管理上,要求班組成員之間做好互幫互助,工作不分你我,嚴格執(zhí)行公司和學校的相關管理制度。 協(xié)調(diào)處理問題方面還需要進一步加強。 二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽核的重點等,順利通過了 x 年增值稅繳 納工作。 四、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通,銷售部門 都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。 六、“一份耕壇一份收獲” 針對存在的問題,特別是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符,嚴重影響了整個報表的真實性、準確性,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任人,我負有不可推卸的責任。 (3)、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用 。 (7)、充分開展財務交流會議,隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進,努力影響財務部職員積極參與公司經(jīng)營管理活 動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價 。 回顧過去一年,財務部略表看法: 公司未明確具體銷售政策,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,影響了公司 的盈利水平, 公司信息化建設不夠,也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求、期望,在一定程度上影響了公司銷售, 公司業(yè)務宣傳不夠,在一定程度上影響了公司銷售, 公司的全面管理工作不夠,影響了公司的盈利能力, 對員工的影響力不夠 (學習培訓等 ),不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報如下: 一、思想方面在思想方面 不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。 月度資金預算及 20x年財務預算的編制“凡事預則立,不預則廢” —— 按照 x 物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。 領導臨時交辦的其他工作 對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。 物業(yè)財務工作總結(jié)篇三 時光飛逝, 20x 年的工作已經(jīng)結(jié)束了。 每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,仔仔細細的核對各種票據(jù),使之票款相符,并于當日錄入財務賬單,詳細規(guī)范做好日記賬。在業(yè)主購水電的高峰期,有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬,票據(jù)百多張,都需要我獨自反復點驗,反復核對,確保不出一點差錯。無張冠李戴現(xiàn)象,無現(xiàn)金坐支行為。同時,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,經(jīng)得起隨時檢查。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本 人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,樂于吃苦,樂于奉獻,經(jīng)常加班加點工,起到了先進和榜樣的作用。賬款相符,心理坦然。在每個單月份的 10 日,我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用,在每個月底,協(xié)同 1接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知,每天親往門崗,收取臨時停車費,每天觀察步行街廣場的場地使用情況,核對收費情況。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時,我都主動與住戶打招呼,微笑服務,讓住戶感受到我們的熱
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