【正文】 20xx 年度需要努力的方向及感想：行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近 2 個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方 法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。 行政專員是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。 文件管理工作：上半年共書寫會議紀要 20 篇、新聞通訊投稿8 篇，各項申請報告及總結 20 余份，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 協(xié)助工作：協(xié)助部門經理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。 四、下半年工作計劃 面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。 20xx 年是公司比較特殊的一年，隨著公司生產逐步進入了正軌，公司的管理也逐漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a、生活的堅強后盾。 的登記、發(fā)放、存檔工作。 議紀要，接待來訪人員。印章登記情況為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在領導的分配下，我對 20xx年的用章登記工作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司 領導確認并簽字，現已經將 20xx年的用章工作全部完成并歸檔。 與同事交流少，關心同事不夠。 三、回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝 !但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不斷的學習和磨練。但是行政文員這個職務我是第一次接觸。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將這兩個多月以來的工作做一個總結： 一、學習了公文的寫作、公文排版、文件歸檔、制度匯編、人力資源六大系統(tǒng)、商品條碼培訓手冊、企業(yè)禮儀、產品知識等內容。 學習了《商品條碼系統(tǒng)成員》（培訓手冊）和《商品條碼應用指南》（編碼快速入門），學習完之后聯系了商品條碼制作商。 二 、在公司領導的幫助下完成了公司公文的寫作、發(fā)布、審批、歸檔等工作。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到了上傳下達。 完成了員工通訊錄的表格，發(fā)到了每位員工的郵箱里。目前我已經明確了社保辦理的所有程序和地點，但是還不會算應繳金額。 我和唐玉婷一起統(tǒng)計了公司的辦公用品庫存并做了相應的表格，然后做了辦公用品臺賬。行政人事部是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了行政人事部工作繁雜的特點。在日常工作中我能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合 及協(xié)助其他部門完成工作。 五、工作中存在的不足： 工作細心度仍有所欠缺。雖然我以前是學中文的，但是畢竟實踐操作經驗不足，所以經常寫出來的公文沒有深度、沒有廣度，不能站在公司的高度去表述。在接下來的一年中我會不斷充電，不斷擴大自己的知識面，一定會多讀書，同時讀好書。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌 。報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放 。 人事相關資料。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人 員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。 協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養(yǎng)。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。 在 20xx年的工作中，我深切認識到自己知識面的不全面，很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用?，F將一年的主要工作總結如下。具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的檔案盒內，方便以后查閱。 協(xié)助完成經紀人執(zhí)業(yè)證書申請工作。每月 15 日統(tǒng)計經紀人薪酬，并提交財務。 認真、按時、高效完成主管交代的其他工作，及協(xié)助完成財務、辦公室其他事項。 工作中缺乏條理性。經紀人團隊是我部門的核心。 2021年 工作計劃 繼續(xù)完善上年工作，并保持上年良好的工作習慣，并在工作過程發(fā)現自己的不足加以改正。在 2021 年，不但在要專業(yè)知識上上一個臺階，而且要把自己剩余的 **資格考試全部通過，還要在業(yè)務方面有一個挑戰(zhàn)。這一年里，團隊紀律渙散，遲到早退現象較嚴重，直接影響整體團隊的狀態(tài)。 在辦公室，做到 39?！?行政文員個人工作總結》 第五篇：行政文員個人總結 個人總結 大學我學的是公共事業(yè)管理專業(yè)，和崗位所需專業(yè)大致相同，加上畢業(yè)后在企業(yè)里面從事了一年的行政工作，所以對于現在工作中的一些事情還是相對有所了解，但是萬達有自己的制度規(guī)定，剛加入公司時，我對公司的制度和工作流程較生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。 三、檔案管理方面 各個部門的檔案移交至行政 部后，及時對移交的檔案進行分類、歸檔、整理，設置專門的檔案室進行存放保管；對檔案進行信息化管理，對重要證件進行掃描，做好紙質版和電子版檔案的同步保管；做好嚴格的檔案借閱登記工作，普通檔案的查閱復印直接登記，涉密檔案由總經理或者分管領導簽字同意后再借出。針對 2021年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作： 繼續(xù)深入地學習公司制度管理，根據公司制度行事。 進一步做好檔案的管理，做好檔案分類歸檔、保管和嚴格 文檔的