年縣退役軍人事務局開展法治政府建設(shè)情況自查報告(優(yōu)秀報告例文)[樣例5]-預覽頁
【正文】 健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會矛盾糾紛。加 強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，逐步擴展至“誰服務誰普法“，實現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。并且缺乏專門的法律顧問，在依法行政方面法制審核和指導沒有得到保障。此外，法制工作工作嚴謹、工作要求高等，難以滿足嚴格執(zhí)法的需要。 三、下一步工作計劃下一步，我局將在認真總結(jié)經(jīng)驗、分析存在不足的基礎(chǔ)上，重點做好以下工作： （一）加強學習培訓，提高用法意識。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織干部職工參加法律知識講座，提升群眾法律意識。完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點問題的信息公開，規(guī)范和深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開 透明運行工作。制定了《 ***縣退役軍人事務局制度匯 編》，其中包含了，議事制度、保密工作制度、信訪工作制度、財務內(nèi)部控制制度等制度共 25 項制度。 2021 年成立自今，在 轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生過行政訴訟件，所涉及的信訪件均一一做到有回音、有答復，矛盾化解率 100%。 二、存在問題 （一）法治觀念還不夠強。目前全局行政執(zhí)法人員共有 4 人，執(zhí)法人員缺口大。由于慣性思維和經(jīng)費不足，對普法活動開展還是“老套路”，沒有根據(jù)時代變化，普法活動開展沒有新舉措、新亮點。 （二）不斷推進推進普法工作。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。 成立以黨組書記、局長為組長的法治領(lǐng)導小組，在擁軍優(yōu)撫安置創(chuàng)業(yè)股設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，認真落實《 ***縣退役軍人事務局權(quán)責清單》權(quán)責事項 22 項，其中行政確認 1 項、行政處罰 3 項、行政給付 10項、其他行政權(quán)力 8 項 。 （三）健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會矛盾糾紛。 加強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，逐步擴展至“誰服務誰普法“，實現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。并且缺乏專門的法律顧問，在依法行政方面法制審核和指導沒有得到保障。此外，法制工作工作嚴謹、工作要求高等，難以滿足嚴格執(zhí)法的需要。 三、下一步工作計劃 下一步，我局將在認真總結(jié)經(jīng)驗、分析存在不足的基礎(chǔ)上，重點做好以下工作： （一）加強學習培訓，提高用法意識。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織干部職工參加法律知識講座，提升群 眾法律意識。 完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點問題的信息公開，規(guī)范和深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作。制定了《 ***縣退役軍人事務局制度匯編》，其中包括了，議事制度、保密工作制度、信訪工作制度、財務內(nèi)部控制制度等制度共 25 項制度。 2021 年成立自今，在轄區(qū)內(nèi)未產(chǎn)生過行政訴訟件，所觸及的信訪件均逐一做到有回音、有答復，矛盾化解率 100%。 存在問題 ? （ 1）法治觀念還不夠強。目前全局行政執(zhí)法人員共有 4 人，執(zhí)法人員缺口大。由于慣性思惟和經(jīng)費不足，對普法活動展開還是“老套路”，沒有根據(jù)時期變化，普法活動展開沒有新舉措、新亮點。 （ 2）不斷推動推動普法工作。力求進 1 步完善重大行政決策合法性審查機制，堅穩(wěn)重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、工作開展情況 一是高度重視，強化主體責任。為切實做好人文關(guān)懷，在縣政府財力十分困難的情況下，按照“不漏一人、不漏一戶”的要求，測算“光榮牌”經(jīng)費 00 萬元，并列入財政預算。依據(jù)《退伍義務兵安置條例》《退役士兵安置條例 》及相關(guān)文件，對 00 年以來的 00 名符合政策安排工作條件的退役士兵進行了妥善安置?？h財政為 00 名對越參戰(zhàn)下崗人員按照立功級別給予每月 00 元、 00 元、 00 元的生活補助。對自主就業(yè)退役士兵開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，加大教育技能培訓力度，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)貸款。為了確保退役軍人服務管理工作順利開展，借調(diào)長期從事雙擁優(yōu)撫安置工作的人員，充實了工作力量，建立完善了相關(guān)制度。由于省上對信息上傳方式方法沒有明確規(guī)定，現(xiàn)已上傳手持終端信息 00 人，網(wǎng)絡上傳率 00%，電腦錄入信息的上傳工作正與省市銜接中。一是我縣退役軍人群體大，重點涉軍人員多，自去年以來赴省進京上訪 00 批 00 人次，為此縣委、縣政府抽調(diào)人員臨時成立辦公室，承擔涉軍穩(wěn)控工作，由于人員不穩(wěn)定，導致機構(gòu)運轉(zhuǎn)不順暢，無法有效保證將重點涉軍信訪人員穩(wěn)控在當?shù)?。退役軍人服務管理工作量大面寬，而我局僅僅有行政編制 00 名，工作力量嚴重不足，為了推動正常工作順利開展，從長期從事雙擁優(yōu)撫安置工作事業(yè)編制人員中以借調(diào)的方式，補充工作力量，推動各項工作正常開展。依據(jù)中央和省、市關(guān)于退役軍人服務管理工作精神，有效落實優(yōu)撫安置政策，全力保障合法權(quán)益，著力加強人文關(guān)懷，堅持開展送立功喜報、懸掛光榮牌、走訪慰問等活動，營造全社會關(guān)心關(guān)愛退役軍人良好氛圍。加強思想引導和法制教育，大力宣講政策和法律法規(guī)，著力提升了退役軍人遵紀守法的法律意識
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