【正文】 還是存在一些問題需要及時解決，這些問題也影響著我的工作效率 。二是工作能力缺乏創(chuàng)新性，喜歡用老方法解決新問題，都說創(chuàng)新是第一驅(qū)動力，可是我明顯覺得自己創(chuàng)新精神不足。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強對黨的理論和中央、省州市的決策部署和文件精神的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，解放了思想，堅定了 信念，提高了自身政治素質(zhì)。注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向基層部門和群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗和做法。今年以來，較好完成了上級紀(jì)委監(jiān)委各項上報材料任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好“不忘初心、牢記使命”主題教育等重大活動、重要會議的綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫起草工作，向省紀(jì)委上報紀(jì)檢監(jiān)察信息 12 期。在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，注意站在大局的角度考慮問題，堅決做到有令則行、有禁則止，時時處處維護辦公室形象，維護紀(jì)委監(jiān)委形象。該同志不計個人得失，為了全委重點工作的推進，經(jīng)常加班加點。 愛好：羽毛球。 培訓(xùn)情況： 5 年內(nèi)累計培訓(xùn)時間 28天。 一、 2020工作及學(xué)習(xí)收獲 今年的疫情對我來講是一個鍛煉，疫情期間自己雖然沒有去單位上班，但是我一直在家里的社區(qū)值班，做好了疫情防控的宣傳工作，我覺得這一次的鍛煉是一個很好的提升機會，我將自己所學(xué)的用到了實 際的工作中，覺得開展工作變得沒有以前那么難了。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。做好了防疫工作的統(tǒng)籌安排；做好了辦公區(qū)域的消毒工作；以維護職工的健康安全為目標(biāo)，切實起到 了后勤保障的作用。從前自己覺得反正自己也快退休了，只要是工作不出什么大的問題就行了，沒有必要為了一點工資而拼命工作。溝通協(xié)調(diào)能力是辦公室管理者必備的技能，因為沒有溝通到位的話，同事之間就會產(chǎn)生一些隔閡，就會影響日常工作的一些積極性。 二、工作中還存在的問題以及日后努力的方向 雖然自己這一年來在很多方面都有所提高，但是還是存在一些問題需要及時解決，這些問題也影響著我的工作效率。二是工作能力缺乏創(chuàng)新性，喜歡用老方法解決新問題，都說創(chuàng)新是第一驅(qū)動力，可是我明顯覺得自己創(chuàng)新精神不足。 認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作 認(rèn)真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進行整理，存檔。對在項目部召開的會議，會前做好會議通知，并做好車輛接送等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。綜合辦公室為了強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理 ,積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。由于能嚴(yán)格按管理程序提供利用，妥善保管，嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一起盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。 為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作，多次組織全體員工參加精細(xì)化管理知識培訓(xùn)，促進了項目部員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。 圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團的各項工作 綜合辦公室按照公司黨委的要求，加強干部思想作風(fēng)建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)；積極組織各類慰問及節(jié)假日文體活動，籃球賽活動等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。 二、存在的問題 雖然能夠完成領(lǐng)導(dǎo)的委任及份內(nèi)業(yè)務(wù)，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。 一、思想建設(shè)情況 在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，嚴(yán)格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想，扎實地作好各項工作。 充實自我，提高素質(zhì)。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。 經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。 上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。 強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。根據(jù)公司關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到 工作中。 積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下堅實的人 員基礎(chǔ)。 一、思想建設(shè)情況 在經(jīng)理班子及黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為行為指南，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時，嚴(yán)格要求部門員工，樹立為企業(yè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)的思想，扎實地作好各項工作。 充實自我，提高素質(zhì)。辦公室是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心，更是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁與紐帶，是公司上下必不可少的溝通渠道。 經(jīng)過一年的努力，在辦公室全體同仁的協(xié)同配合下，辦公室工作取得了一定成效。 上述工作業(yè)績的取得，我主要抓了以下幾方面工作。 強化協(xié)作意識，為經(jīng)營工作添磚加瓦。根據(jù)公司關(guān)于加強人事管理、完善外聘員工用工手續(xù)的工作要求，在末員工績效考核合格的基礎(chǔ)上，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《用工協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并于為 全體員工辦理了醫(yī)療保險，既保障了員工的應(yīng)用權(quán)益，又解除了他們的后顧之憂，同時，增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，也明確了他們的責(zé)任和義務(wù)，使他們能全身心的投入到 工作中。 積極配合支部，廣泛開展有益的活動，以達到團結(jié)教育廣大干部及員工的目的，為完成工作任務(wù)打下 堅實的人 員基礎(chǔ)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。 完成 2021 辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。 （二）協(xié)助黨支部、工會做好各項工作 完成 2021 年黨務(wù)、工會、計劃生育工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。 制定 廉政執(zhí)法責(zé)任書、計劃生育責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)督員的簽訂工作。 組織職工休養(yǎng)、女工體檢、獻血工作以及 2021 年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。 （三）全力做好團支部工作 2021 年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部獲得 2021 五四紅旗團委 ，是對團支部工作的充分肯定。 我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，受益匪淺。 整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。 （二）積極參加政治理論學(xué)習(xí) 一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。要本著 從嚴(yán)、從細(xì)、可行 的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。 總之，完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應(yīng)當(dāng)更加清醒地面對現(xiàn)實。這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。 2021 年全年完成公司社保的各項基礎(chǔ)管理工作。雖然這些事情都是比較瑣碎的事 ,但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì) ,工作上不能出現(xiàn)任何錯誤；就比如每次去交社保的錢，必須仔細(xì)核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目，如果因為自己一時粗心大意 ,就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失。 2021 年公積金全年繳納費用 萬元；辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關(guān)資料備案。 （二）辦理職工離退休工作 辦理 2021 年公司職工退休審批工作 盡早確定 2021 年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。 （三）辦理公司職工醫(yī)療費報銷，重癥申請，工傷認(rèn)定 2021 年為 7 名職工辦理醫(yī)療費報銷，合計報銷費用 x 元；工傷保險理賠 x 人，報銷費用 x 元，生育保險報銷費用 x 元。并做好相關(guān)記錄。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員 7 人，其中返聘車間操作人員 5 人，管理人員 1 人，后勤服務(wù)人員 1 人；并及時簽訂退休返聘協(xié)議。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于以后查找需要。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達到 40 學(xué)時以上有 50 人，員工教育培訓(xùn)面達 57%。 為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化 ,今年我廠繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒的培養(yǎng)方法，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師，并組織簽定師徒協(xié)議 ,使新員工能更快的融入工作，能夠在工作中獨當(dāng)一面。 培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表，每次培訓(xùn)后，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新。 二、還需提高個人工作素質(zhì)，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。繼續(xù)做好自己的本職工作。做好退休人 員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。在符合社保政策的范圍內(nèi)，辦好職工的醫(yī)療費報銷工作，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長期在外地工作的職工 和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。新招聘員工的勞動合同一定要收好，并按時更新臺帳。