【正文】 學(xué)質(zhì)量。堅持提前備課，教案中有教材和學(xué)情分析、教學(xué)程序設(shè)計、教法與學(xué)法，有作業(yè)設(shè)計，教案體現(xiàn)自主、合作、探究新理念。作業(yè)書寫規(guī)范（按《縣教研室 2021年下發(fā)的作業(yè)規(guī)范》）。遵循面向全體，注重差異原則，對學(xué)困生應(yīng)采取面批、面改或個別輔導(dǎo)的辦法?？己藢W(xué)生學(xué)習(xí)成績是檢查教學(xué)效果、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要措施。組織好校內(nèi)期中、期末教學(xué)質(zhì)量的檢測工作，要做好成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析。繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結(jié)合，加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學(xué)反思、階段性檢測的檢查力度，及時反饋。教育觀念是教育行為的內(nèi)驅(qū)力，沒有先進(jìn)的教育觀念，就不會有進(jìn)步的教育實踐。第一是推門課。第三是校內(nèi)研究課。通過專家引領(lǐng)，同行互助，共同提高。引導(dǎo)教師重點關(guān)注以下內(nèi)容：一要反思教學(xué)行為是否達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；二要反思課堂是否落實了學(xué)生的主體地位；三要反思是否創(chuàng)造性地使用了教材；四要反思教學(xué)過程是否存在著內(nèi)傷；五要反思是否迸發(fā)出智慧的火花提高教學(xué)反思質(zhì)量。 三、扎實推進(jìn)校本研修，促進(jìn)教師專業(yè)成長 繼續(xù)探索校本研修活動的新思路、新方法、新模式，搭建各種平臺，豐富校本研訓(xùn)內(nèi)容，使全體教師與新課改共成長。 12 月初，兩個要結(jié)題的課題做好材料的整理工作，寫好結(jié)題申報申請，爭取順利結(jié)題。 。加強對集體備課時效性的研究和指導(dǎo)，把集體備課作為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的堅實平臺，在集體備課活動中強化教師基本功訓(xùn)練，努力把備課的成果轉(zhuǎn)化為教師內(nèi)在的素養(yǎng)。對學(xué)期期末常規(guī)工作檢查情況進(jìn)行反饋，重點布置新學(xué)期的教學(xué)教研工作。為學(xué)生創(chuàng)造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。開展以關(guān)注教師成長為主題的展示活動。 ，共建和諧教育。 。 。通過開展小手拉大手，增強了學(xué)生對自己身邊的大人普通話的口語規(guī)范糾正意識；開展啄木鳥在行動加強對校園語言及校園周邊的用字監(jiān)督檢查的力度。①注重日常滲透，養(yǎng)成 良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。如怎樣進(jìn)行預(yù)習(xí)，如何記好課堂筆記，如何有效作業(yè)，如何提高記憶效果等。努力做到上通校長、下連學(xué)生、中間依靠教師，形成教學(xué)人人有份，教管人人有責(zé)的立體教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。為 學(xué)校績效工資改革、職稱評審、職務(wù)聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。做好各班學(xué)生成績收集存檔工作。堅持要求每周一周會課，堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學(xué)生。 四、教學(xué)常規(guī)管理 抓三率，抓好學(xué)生的入學(xué)率。 教研組每月對組內(nèi)教學(xué)人員的作業(yè)布置與批改情況進(jìn)行檢查，及時進(jìn)行情況小結(jié)。做好畢業(yè)班學(xué)生的思想教育工作，濃學(xué)風(fēng)、正班風(fēng)，促質(zhì)量穩(wěn) 步提高。 以新課程下的教學(xué)為中心，以青年教師為重點，根據(jù)邊培訓(xùn)、邊研究、邊開發(fā)的原則，建立培訓(xùn)、教學(xué)相結(jié)合的工作方式，探索實施于新課程改革相適應(yīng)的教學(xué)方法，使我校教師的整體素質(zhì)再上一個新的臺階。單元測試卷兩科應(yīng)要求學(xué)生訓(xùn)練，教師改后講評。 抓實教學(xué)常規(guī)，促進(jìn)教學(xué)常態(tài)的進(jìn)一步優(yōu)化。 豐富學(xué)生活動，促使其發(fā)展個性特長。 一是要認(rèn)真研究教材，把準(zhǔn)教材的目標(biāo)點、重難點、切入點、訓(xùn)練點，要有單元意識、整體意識，要有知識的前后聯(lián)系、學(xué)生的前后發(fā)展、水平的前后提高，要加強生成性教學(xué)資源的實踐研究；二是要認(rèn)真研究學(xué)生，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)的落腳點，站在學(xué)生的角度精心設(shè)計教學(xué)過程，圍繞問題開展有效的教學(xué) 活動，體現(xiàn)活動的層次性、有序性、針對性、方法性；三是要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程，創(chuàng)設(shè)寬松、互動、個性化的學(xué)習(xí)環(huán)境，優(yōu)化課堂教學(xué)模式，積極推進(jìn)學(xué)科中的研究性學(xué)習(xí)，推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)中的深度應(yīng)用，促進(jìn)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)，提高國家課程校本化的實施水平。同時，全面落實教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)校級考核及區(qū)級驗收工作，依據(jù)本校下發(fā)的校本化達(dá)標(biāo)材料考核表對各教師進(jìn)行逐項考核，并根據(jù)考核結(jié)果查漏補缺。一是認(rèn)識要提高，集體的智慧遠(yuǎn)大于個人的力量，經(jīng)驗的交流足能彌補自身的不足；二是時間要保證，各備課組每周必須有一節(jié)課的時間用來集體備課，主要備教材、備過程、備方法、備訓(xùn)練、備進(jìn)度；三是形式要豐富，可以是獨立備課后的集體交流，可以是集體分工備課后的集體交流，也可以是課堂教學(xué)后的集體交流，可以是經(jīng)驗的分享，也可以是教訓(xùn)的汲取。各教研組要建立反思交流、平等互助的教學(xué)研究共同體，營造民主、開放、共享的教學(xué)研究文化，鼓勵和支持教師進(jìn)行教學(xué)方式改革的探索，形成個性化的教學(xué)風(fēng)格和特色。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量又是教學(xué)的關(guān)鍵之所在，所有學(xué)科全體老師都要對質(zhì)量負(fù)責(zé)，要早思考、早謀劃。但同時也有一些學(xué)科相對薄弱，質(zhì)量也呈下滑趨勢。 。研訓(xùn)員診斷再加上大家自我反思，一定能找到自己教學(xué)的問題。 三、立足教學(xué)改革，促進(jìn)教 學(xué)方式的進(jìn)一步完善 ，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、自覺性，提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)期繼續(xù)在語文學(xué)科推行改善閱讀環(huán)境，豐富閱讀內(nèi)容的研究，在數(shù)學(xué)、英語學(xué)科繼續(xù)推行思維導(dǎo)圖學(xué)習(xí)法的研究。有條件的情況下，學(xué)校將組織相關(guān)老師到已取得成功的學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)，各教研組學(xué)期結(jié)束時要把此項工作的開展情況、取得經(jīng)驗、存在困惑作為交流的主話題。引導(dǎo)、督促教師充分利用好江蘇省教育信息化公共服務(wù)平臺、省教研室教學(xué)新時空、常州市教學(xué)新視野等平臺，組織教師開展網(wǎng)絡(luò)研修專項培訓(xùn)活動；支持各學(xué)科通過魔燈平臺開展網(wǎng)絡(luò)研修活動；四是要通過學(xué)習(xí)與自己的思維產(chǎn)生碰撞，不斷反思自己的教學(xué)行為，形成屬于自己的教學(xué)思想與觀點。英語教師要讀教科書，要讀閱讀學(xué)、寫作學(xué)，要讀 語言學(xué)，要讀與自己專業(yè)有關(guān)的提高自己英語水平的書。一是熟知本學(xué)科的知識（一至六年級，要求學(xué)生會的老師要會），二是駕馭本學(xué)科教學(xué)的本領(lǐng)（教學(xué)設(shè)計能力、口語表達(dá)能力、指導(dǎo)學(xué)習(xí)能力、分析評價能力等），三是要提升現(xiàn)代教育技術(shù)能力，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)習(xí)的要求。三是在本校組織的各種學(xué)習(xí)研究活動，教師要積極準(zhǔn)備，認(rèn)真參與，提高活動的實效性。為進(jìn)一步提升學(xué)生素質(zhì)，讓學(xué)生在各項活動中脫穎而出，提出如下建議： 、學(xué)科組必須根據(jù)上級計劃按學(xué)期或年度制定出自身的訓(xùn)練計劃，計劃要有目標(biāo)、有內(nèi)容、有時間、有地點、有落實、有舉措、有專人負(fù)責(zé)，計劃要有科學(xué)性、長遠(yuǎn)性、實效性，要提高活動的參與率。 、體、美、信技、科學(xué)等社團活動本學(xué)期仍組織活動，一方面可在規(guī)定的時間進(jìn)行（每周二下午），另一方面可根據(jù)自身的實際需要安排適當(dāng)?shù)臅r間進(jìn)行訓(xùn)練，相互間人 員的選擇不可沖突