公司保安勞務合同模板-預覽頁
【正文】 府有關社會保險和福利的規(guī)定，屬于乙方個人應交納的社會保險費，乙方委托甲方從工資中代扣代繳。 第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，不支付乙方經(jīng)濟補償金。 七、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項 第十五條若本合同終止或解除，乙方應交回制服、工作證件并將甲方交給乙方無償使用、保管的物品 、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各持一份。 二、保安服務項目、范圍 門衛(wèi)服務：保安員按照服務合同要求對甲方單位的出入口進行值守、驗證、檢查登記的服務業(yè)務。 三、保安數(shù)量、服務期限和服務地點 乙方派駐到甲方的保安人員數(shù)量為名、保安班長名、保安員名；具體人員的來源由乙方?jīng)Q定，人員素質需符合甲乙雙方約定的條件。 五、收費標準及付款方式 甲方每月向乙方支付保安服務費總計元，大寫：人民幣（該費用包含保安人員工資元，服務費元）。 保安服務費實行預付制，甲方必須于每月 10 日前以付當月的保安服務費；如合同簽訂于 10 號之后，則當月保安服務費應于簽訂合同時支付。 甲方必須具備良好的安全防火、防盜、通訊及報警設備，并提供必備的工作條件（如學習訓練場所、值班室、桌椅及工作用品等）；如因甲方的安全設備缺陷問題而導致甲方遭受損失的，乙方不承擔任何賠償責任。對不稱職的保安人員可進行教育批評并通知乙方，經(jīng)多次教育不改者，可要求乙方予以調換。 乙方應負責保安人員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和檢查保安人員的工作紀律；督導保安人員嚴格遵守和執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，非緊急情況不得隨意動用甲方的生產和辦公設備，不得隨意進入甲方的生產和辦公場所，并嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。 保安人員屬乙方員工，與甲方無直接勞動關系，在雙方合作期間如發(fā)生勞資糾紛，由乙方自行解決，與甲方無關。 八、違約責任 在合同期內，任何一方單方解除合同，須提前 30 天書面通知對方，并向對方支付一個月的保安服務費作為補償金；如未提前 30 天書面通知直接終止合同，須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約金。 依據(jù)本合同，如因乙方保安人員工作嚴重失職或故意行為導致甲方遭受外來盜竊所造成的直接財產損失（不包含現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料、員工私人物品等），經(jīng)公安機關偵查核實，認定責任和損失數(shù)額后，甲方可在當事人當月保安服務費中適當扣除；損失較大的（價值人民幣 5000 元以上），經(jīng)法院判定應由乙方賠償?shù)?，乙方負責賠償，但賠付限額不得超過人民幣 20 萬元。 3）甲方責任區(qū)內發(fā)生各類治安事故和治安、刑事案件，經(jīng)公安機關偵查確認系甲方內部人
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