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人事職員年度個(gè)人總結(jié)范文精選合集-預(yù)覽頁

2025-04-01 17:41 上一頁面

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【正文】 培訓(xùn) 今年我院參加繼續(xù)教育培訓(xùn)員工有 200 多名,主要參加 __干校和____培訓(xùn)中心,均以合格的成績經(jīng)過培訓(xùn) 。 四、統(tǒng)計(jì)工作 參與全國衛(wèi)生系統(tǒng)人員統(tǒng)計(jì)匯總工作 。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。 20__年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,目標(biāo)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,現(xiàn)將 20__年的工作作如下簡要總結(jié) 一、人事管理方面 根據(jù)各部門人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性,合理地招聘員工,配備到各崗位, 20__年度總?cè)藬?shù) __人,離職 __人, 20__年度招聘部人數(shù)__人。 二、行政、后勤工作方面 加強(qiáng)保安日常紀(jì)律管理,不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防知識(shí)并開展實(shí)操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全 。 20__年工作尚存不足之處 作為公司的綜合管理部門,在對(duì)部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,對(duì)部門工作情景,人員紀(jì)律的檢查力度還不夠 。 對(duì)外接待本事有待提高 。 加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡 。
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