財(cái)政局20xx年依法治區(qū)工作總結(jié)及20xx年工作打算-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，滿(mǎn)足各類(lèi)法治宣傳材料的征訂、積極參加法制培訓(xùn)、組織干部進(jìn)行多形式的學(xué)習(xí)、開(kāi)展多途徑的宣傳等方面支出的需要，有力地推進(jìn)了依法治區(qū)和普法工作，保證了工作的質(zhì)量和效果。局黨組每年至 少集中學(xué)習(xí)四次，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)財(cái)政法律、法規(guī)，以增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子依法行政、依法理財(cái)?shù)淖杂X(jué)性。所有干部要充分利用空閑時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以自學(xué)為主。 （ 3）開(kāi)展深化法律十進(jìn)法制宣傳活動(dòng)。立足財(cái)政的工作職責(zé)和特點(diǎn)，制定了 XX 區(qū)財(cái)政局政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)，目前公開(kāi)辦事、講究效率、接受監(jiān)督和為廣大群眾辦實(shí)事已經(jīng)成為我區(qū)財(cái)政干部的自覺(jué)行動(dòng)。加快建立以預(yù)算編審、績(jī)效分配、執(zhí)行監(jiān)督、中期評(píng)估、績(jī)效評(píng)價(jià) 為主要內(nèi)容的預(yù)算績(jī)效管理體系，健全量化考核細(xì)則，扎實(shí)開(kāi)展績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與部門(mén)預(yù)算安排掛鉤；規(guī)范預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)審批、資金劃撥、采購(gòu)監(jiān)管、投資評(píng)審、財(cái)政監(jiān)督、檔案管理等業(yè)務(wù)管理流程，完善政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)平臺(tái)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺(tái)、基礎(chǔ)能力教育平臺(tái)管理，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效能。三是深化預(yù)算管理和國(guó)庫(kù)集中支付改革。五是加強(qiáng)財(cái)政投資評(píng)審管理。 （ 3）嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)隊(duì)伍建 設(shè)。 （ 4）積極承擔(dān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，防范化解矛盾糾紛工作。另一方面堅(jiān)持 開(kāi)展公開(kāi)大接訪，保證了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的及時(shí)性。 二、存在問(wèn)題 我局依法治區(qū)情況總體良好，但仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下兩個(gè)方面： 一是部分干部的法治意識(shí)還需強(qiáng)化。對(duì)規(guī)范性文件的施行效果評(píng)估還不 夠重視，部分規(guī)范性文件的修訂不夠及時(shí)，管理上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 （二）充分運(yùn)用法治思維，探索法治文化新模式。僅供參考
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