20xx年全縣組織工作會(huì)講話-預(yù)覽頁
【正文】 作進(jìn)一步深化，村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)壯大，全年落實(shí)項(xiàng)目資金 amp。深入調(diào)研梳理形成 amp。個(gè)單位 amp。人，表彰獎(jiǎng)勵(lì)教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才 amp。所新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校建成投用。重點(diǎn)要從五個(gè)方面抓好落實(shí)： （一）聚焦發(fā)展需要，高質(zhì)量抓好高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè) 一要抓好新時(shí)代干部教育培訓(xùn)工作。把黨 的基本理論教育、黨性教育、正確發(fā)展觀政績觀教育、專業(yè)化能力培訓(xùn)、知識(shí)更新培訓(xùn)和區(qū)情市情縣情教育作為重點(diǎn)，特別是黨性教育課程不能低于總課時(shí) amp。 二要強(qiáng)化政治素質(zhì)考察。在結(jié)果運(yùn)用上，探索建立干部政治素質(zhì)檔案，為精準(zhǔn)選人用人提供依據(jù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部檔案工作條例》和全國、全區(qū)、全市干部人事檔案工作會(huì)議精神，開展干部人事檔案專項(xiàng)審核集中自查工作，推動(dòng)自查見人見事見效?？h幟鮮明樹立基層一線選用干部導(dǎo)向，繼續(xù)從基層一線和艱苦崗位培養(yǎng)鍛煉干部，落實(shí)干部管理正向激勵(lì)、負(fù)向教育制度，讓那些敢干事、能干事、干成事的干部有舞臺(tái)、受褒獎(jiǎng)，讓不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部讓位子、受警醒。 五要抓實(shí)年輕干部工作。 六要培養(yǎng)斗爭精神斗爭本領(lǐng)。結(jié)合中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視反饋意見整改落實(shí)，推動(dòng)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作由好向優(yōu)轉(zhuǎn)變。%，年底達(dá)到 amp。深入落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步完善村干部選用培養(yǎng)機(jī)制的實(shí)施意見》，建立健全回村任職優(yōu)秀人才管理考核制度，實(shí)行一人一檔管理?；ブ步ê桶倨髱桶俅骞ぷ?，建立完善縣直部門、企 業(yè)幫扶工作考核激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真制定落實(shí)第一書記調(diào)研指導(dǎo)、召回撤換、教育培訓(xùn)、聯(lián)系走訪、表彰激勵(lì)等五項(xiàng)制度，繼續(xù)把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為書記工程和包聯(lián)駐村重點(diǎn)任務(wù)來抓，強(qiáng)化鎮(zhèn)統(tǒng)籌力度，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增收，力爭到年底實(shí)現(xiàn) amp。萬元以上。機(jī)關(guān)黨建，要按照總書記提出的三個(gè)表率要求，深化一統(tǒng)三化兩聯(lián)工作，不斷提升機(jī)關(guān)政治建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)水平。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建，要以助推民營企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展 為導(dǎo)向，進(jìn)一步深化兩個(gè)覆蓋提質(zhì)增效。今年，是我們實(shí)施基層黨建大提升三年攻堅(jiān)行動(dòng)第二年，重點(diǎn)是深化提升。在理念上，要樹立融合發(fā)展理念，立足我縣一心六線三區(qū)黨建空間布局，推動(dòng)組織融合、資源融合和工作融合，打造區(qū)域化黨建聯(lián)合體，以融合助發(fā)展、以發(fā)展促融合。年起，縣委將 確定 amp。特別是要從嚴(yán)規(guī)范和加強(qiáng)黨員教育管理，按照一人一檔原則，健全完善黨員檔案管理制度。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，重新調(diào)整縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組和成員單位，明確工作職責(zé)、壓實(shí)工作責(zé)任，建立定期研究調(diào)度人才工作長效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)各方抓人才工作的責(zé)任感和緊迫感。 三要營造愛才惜才的濃厚氛圍。工匠評(píng)選等活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)專家人才的政治引領(lǐng)和吸納。加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，引導(dǎo)老同志進(jìn)一步樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織動(dòng)員廣大老同志發(fā)揮專業(yè)特長，為貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨當(dāng)參謀、獻(xiàn)良策、促和諧。加大信息化力度，引導(dǎo)和幫助廣大老同志使用智慧黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等信息化終端 ，不斷提高老干部工作者運(yùn)用信息化手段開展工作的能力。各級(jí)黨組織書記要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，推動(dòng)黨建責(zé)任層層落 實(shí)落地；各級(jí)黨組織副書記、組織委員要立足自身職能職責(zé)，主動(dòng)研究謀劃組織工作，特別是基層黨建工作，結(jié)合申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會(huì)，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，全力推動(dòng)基層黨建工作上水平、見實(shí)效。五者之間相輔相成，互為支撐，貫穿于組織工作全過程。深入開展抓問題整改、提工作質(zhì)量專項(xiàng)工作，認(rèn)真研究解決組織工作中存在的突出問題、困難和薄弱環(huán)節(jié)，建立定期研究解決問題的長
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