青年文明號工商局辦公室先進事跡申報材料-預(yù)覽頁
【正文】 在工作實踐中，我們不斷追求“一流” 的工作目標，以“突出奉獻比貢獻，樹立品牌窗精品”為思路，加強成員管理，規(guī)范職責(zé)制度， 是“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標準化的方向發(fā)展，在上行精神的不斷提升中，我們提出了“立足 崗位，自我監(jiān)控”的理念。強化集體自身建設(shè)加強對“青年文明號”的管理。 （一） 切實加強道德教育，我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實 施綱要》作為建設(shè)奉獻型青年文明號的行動指南，時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、 講奉獻的“青年文明號”成員，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識。我們成立了“青 年志愿者服務(wù)隊”，堅持定期開展多幫一活動，利用節(jié)假日積極為有困難的退休職工及職工家屬和社區(qū)群眾送溫暖，受到群眾
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