分包管理規(guī)定正式-資料下載頁

【摘要】.【分包管理規(guī)定】第1頁第一部分進場程序一、總包組織體系（見附表）二、進場程序1、所有按協(xié)議或合同進入現(xiàn)場施工的分包隊伍均應(yīng)按本程序規(guī)定履行

2025-05-13 18:40

管理員工考核表-資料下載頁

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-08-04 07:07

非管理崗位考核表-資料下載頁

【摘要】附件2：年度績效評估表（非管理崗位）被評價人：部門：職務(wù)：直接上級：一、年度業(yè)績回顧（各季度考核成績由人力資源部提供，請直接上級填列）年度目標(biāo)完成情況80％2000年各季度績效考核成績業(yè)績得分成績與得分對應(yīng)表季度00Q401Q101Q2

2025-07-01 01:00

管理員工考核表-資料下載頁

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度把工作放在第一位，努力工作14121086對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度14121086忠于職守，嚴(yán)守崗位1412108

2025-07-01 00:29

校園安全管理考核表-資料下載頁

【摘要】校園安全管理考核表（2012）序號檢查內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分1安全管理工作有完善的組織機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)；形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，按市教育局安全管理手冊，逐條落實責(zé)任人，形成“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，形成與績效工資掛鉤的考核體系。6安全管理工作無明確的組織機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)的扣1分；校長、副校長、中層干部、具體崗位層層職責(zé)不明的扣1分；沒有按市教育局安全管

2025-07-29 21:24

管理干部考核表-資料下載頁

【摘要】評分基本素質(zhì)價值觀5-6分正直誠實，謙虛嚴(yán)謹(jǐn)，充分尊重和信任員工，具有強烈的團隊意識，具有靈活性和創(chuàng)造性。能做到正直誠實，從己做起，尊重和信任員工，具有整體團隊意識。待人不誠，常做片面虛偽不實的報告，難以取得他人信任，對員工缺乏尊重，缺乏團隊意識。事業(yè)心5-6分奮斗目標(biāo)明確，工作熱情旺盛持久，勇挑重擔(dān)

2024-12-16 23:55

分包管理辦法—分包合同管理-資料下載頁

【摘要】中建二局東北分公司分包管理辦法——分包合同管理1總則為規(guī)范東北公司各項目分包管理，降低項目成本，提高公司整體管理水平，保證各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)，東北公司現(xiàn)根據(jù)中建總公司《項目管理手冊》和《合同管理手冊》等文件，結(jié)合本公司實際情況，制定本分包管理辦法——分包合同管理。本辦法適用于東北公司所有項

2025-04-12 01:49

項目分包管理規(guī)范-資料下載頁

【摘要】項目分包管理規(guī)范文件編號：NW607106生效日期：受控編號：密級：秘密版次：Ver修改狀態(tài)：總頁數(shù)9正文9附錄0編制：劉峰審核：孟莉批準(zhǔn)：孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份有限公

2025-04-18 01:57

工程分包管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】四川石化煉化一體化項目工程分包管理規(guī)定第一條為了進一步規(guī)范四川石化煉化一體化項目工程分包管理，確保四川石化項目工程質(zhì)量達標(biāo)、施工安全受控，建設(shè)環(huán)境穩(wěn)定，并確保四川石化項目按期建設(shè)完成、一次開車成功，特對四川石化工程分包管理作進一步之規(guī)定。第一節(jié)一般規(guī)定第二條所有參加四川石化項目建設(shè)的各參建方都必須遵守《中華人民共和國建筑

2025-05-14 06:57

紹興市區(qū)建筑工程勞務(wù)分包管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：紹興市區(qū)建筑工程勞務(wù)分包管理辦法 紹興市區(qū)建筑工程勞務(wù)分包管理辦法 （試行） 第一章總則 第一條為進一步整頓和規(guī)范建筑市場秩序，加強建筑施工勞務(wù)用工管理，規(guī)范建筑工程勞務(wù)分包行為，提高...

2025-10-19 19:54

4勞務(wù)派遣人員年度考核表個人總結(jié)-資料下載頁

【摘要】 第1頁共6頁 勞務(wù)派遣人員年度考核表個人總結(jié) 勞務(wù)派遣人員年度考核表個人總結(jié)一歲月荏苒，時光如梭， 在忙碌的工作中不知不覺已經(jīng)在xx車間工作五年了，回首自己 這五年來的工作，看到了成績也發(fā)...

2025-08-18 04:15

2022勞務(wù)派遣人員年度考核表個人總結(jié)-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。 勞務(wù)派遣人員年度考核表個人總結(jié) 　　2019年即將結(jié)束，大家準(zhǔn)備好寫年度考核表個人總結(jié)了嗎?下面是小編搜集整...

2024-11-20 02:37

2022勞務(wù)派遣人員年度考核表個人總結(jié)-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。 勞務(wù)派遣人員年度考核表個人總結(jié) 勞務(wù)派遣人員年度考核表個人總結(jié) 　　2016年即將結(jié)束，大家準(zhǔn)備好寫年度考...

2025-01-17 05:59

績效考核-管理員工考核表-資料下載頁

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-06-30 23:58

工程分包管理及措施-資料下載頁

【摘要】分包管理概述一、工程施工分包相關(guān)的概念1、工程施工分包。工程施工分包是指集團股份公司/公司承包工程后，將部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)及能力的企業(yè)承擔(dān)，或者將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)及能力的其他企業(yè)或合法組織完成的活動。工程施工分包包括工程分包和勞務(wù)分包。2、工程分包。工程分包，又稱專業(yè)工程分包，是指集團股份公司/公司將工程承包合同項目中的部分施工任務(wù)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)及能力的其

2025-06-26 23:47

勞務(wù)分包管理考核表(參考版)

勞務(wù)分包管理考核表-文庫吧資料

勞務(wù)分包管理考核表-展示頁

勞務(wù)分包管理考核表-在線瀏覽

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