稅務(wù)局中層干部的述職報告-預(yù)覽頁
【正文】 政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進展。三是通力合作，齊抓共管。二是加強鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。結(jié)合“紀檢日”活動的開展。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。三是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè)，29個部門的行風(fēng)建設(shè)工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)工作進行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入工作緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。1月7日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。使我局的機構(gòu)改革工作順利、平穩(wěn)的圓滿完成。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計，吳旗地稅信息網(wǎng)站與2002年1月1日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達5600多人（次），參加行風(fēng)評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。十一、存在的問題：自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面：理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。思想上還不夠解放，使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、
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