最新當文秘的要求(通用8篇)-預(yù)覽頁
【正文】 域，不能一知半解、不求甚解、淺嘗輒止。第一，能參會諫善謀劃。三者缺一，不能說是完美的辦公室。不會調(diào)研，就不能干好工作，沒有調(diào)研，就沒有好思路、新招數(shù)。這種能力是工作藝術(shù)的體現(xiàn)，與放棄原則、奴顏媚骨、討乖賣好、和稀泥等作為是截然不同的兩碼事。在這樣的環(huán)境下，做到溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，辦公室確實應(yīng)該“有道”：不以言輕而金口難開；不以職低而唯唯喏喏；不以位尊而居高臨下；不以事雜而事無巨細；不以欽差而頤指氣使；不以參與而越職越權(quán)；不以面寬而顧此失彼；不以受制而碌碌無為。看問題、辦事情要思路清晰，反映迅捷，高人一籌。挨了批評不氣餒，有了成績不驕傲，遇到挫折不失志，心底無私天地自然會寬。文化底蘊、政治理論、業(yè)務(wù)技能、道德品行是自身素質(zhì)的直接表現(xiàn)，這四個方面的修養(yǎng)搞好了，自身素質(zhì)提高了，威嚴就會產(chǎn)生，就會贏得人們的尊敬。三是威力，源于自身表率。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。秘書的職責就是把信息原原本本，原汁原味地傳遞給領(lǐng)導(dǎo)。廉政風險點違反規(guī)定、不按程序收、發(fā)文件；不按規(guī)定、要求整理、歸檔、保管文書檔案；固定資產(chǎn)管理帳、實不相符，登記不及時；后勤管理采買辦公用品等物資中違反有關(guān)規(guī)定。秘書工作的范圍十分廣泛，既是業(yè)務(wù)人員，也是管理人員，可以說，秘書自身的素質(zhì)及工作效率直接影響到整個部門或機構(gòu)的形象及競爭力，可見秘書崗位的重要性。職業(yè)素養(yǎng)：能夠和各種類型的上司和諧相處，辦事細致、處事謹慎，具有較高的自我管理能力、工作積極主動并持久，具備較強的心理承受力和保密意識。風險與回報：秘書的工作繁雜、瑣碎，辛苦又重要。%；%。職業(yè)典范：每一個成功者的背后都有一個默默耕耘、辛苦工作的秘書，他們的名字往往 不被人們所關(guān)注和提起，千尋萬覓，終于找到一個，她就是世界首富比爾?蓋茨的秘書——露寶，比爾?蓋茨曾說“微軟的成功有她的一份功勞”。心理素質(zhì)：要時刻保持良好的心態(tài)，心理狀態(tài)要正常，不要被情緒所左右。些新奇事、突發(fā)事，今天你的一個親戚玩股票掙了大錢；明天你的一個朋友倒房地產(chǎn)虧大發(fā)了；昨天，你的哥們當了大官，前天，你的一個熟人因腐敗問題露餡，進去了。辦事能力：秘書工作繁雜、瑣碎，這就要求我們必須具備較高的辦事
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