宿管部個人工作總結(jié)(通用11篇)-預覽頁
【正文】 次，問一次，煩不煩啊!你們?nèi)?lián)管理這么落后，我有沒有交費你們可以到財務查啊!別再來煩我了”。事后，真對這一事件我們立即組織宿管員進行了認真反思，再次強調(diào)安全管理的重要性，要求宿管員做好學生的按撫工作，同時摸清每個學生的思想，把責任落實到人，把安全管理工作放到首位。建立了寢室安全檢查制度，每月二次對各寢室進行全面安全檢查，對檢查結(jié)果要求每月中旬和月底上報科室，并責任到人。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸學生，宿管員總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各分院。對于故意損壞公物的學生，除了批評教育還要追交賠款，收交的賠款有2000余元。夜里遇到學生生病，我們的宿管員陪同去醫(yī)院，為方便學生，每個樓層都有微波爐。5百多個寢室需要逐一打掃，在調(diào)整之前，為了合理安排住宿、學生行李。我們的宿管員大部分都是女的，但他們從不叫苦，不叫累，兢兢業(yè)業(yè)的把工作完成好。擦洗窗戶465間，柜子、桌子、凳子等等。經(jīng)綜合評定上半學期評出文明寢室20個，下學期評出25個，給予了精神獎勵和一定的物質(zhì)獎勵，通過長抓不懈寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。員工素質(zhì)和管理水平有待進一步提高。繼續(xù)開展文明寢室評比活動，培養(yǎng)學生集體榮譽感。但我們清醒地認識到，離校領(lǐng)導的要求還有一段距離，展望未來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創(chuàng)新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。在實際工作中，我認為當好宿管委員必須要提高一個水平，增強兩個能力，處理好三個關(guān)系，搞好四個堅持。二是深入學習。對工作認真負責，熱心為學生服務，引導教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。一是增強工作的能力。具體做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清楚，平時和班干部一起表揚好人好事，批評不良現(xiàn)象。防止意外事情的發(fā)生。其次虛心向他們學習。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎(chǔ)。四、做到四個堅持(1)是堅持以慎獨之心工作。自己要不愧組織信任，要主動為班上分憂解難。(3)是堅持以仁愛之心工作用仁愛之心為他們服務，用仁愛之心管理他們。人的能力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心責任感，就能把工作做
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