20xx年行政崗位職責(zé)概述行政崗位職責(zé)(12篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度。5. 建立并及時(shí)更新員工檔案，(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等)。8. 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。12. 配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查。負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織，計(jì)劃每個(gè)季度組織一次公司活動(dòng)，燒烤、ktv等等。辦公用品采辦。獨(dú)立完成企業(yè)公眾號(hào)及官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)。 負(fù)責(zé)日常辦公用品申請(qǐng)、發(fā)放，登記，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù)。 協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作。3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政工作的落實(shí)，并將情況及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。行政崗位職責(zé)概述 行政崗位職責(zé)篇十考勤及員工異動(dòng)檔案管理負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織及策劃。會(huì)議室管理。負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合部門經(jīng)理做好行政管理工作。固定資產(chǎn)管理。
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