[精選]生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理培訓(xùn)(ppt37頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理2023年9月6S是什么？1S整理2S整頓3S清掃4S清潔5S素養(yǎng)6S安全通過(guò)6S提高組織效率6S指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、環(huán)境、設(shè)備、材料、方法等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素進(jìn)行有效管理，是一種現(xiàn)場(chǎng)管理方法。6S指的是SEIRI（整理）、

2025-01-16 10:30

電梯安全知識(shí)培訓(xùn)(ppt37頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】電梯安全知識(shí)培訓(xùn),2015年上半年全國(guó)特種設(shè)備事故,發(fā)生事故74起、死亡73人、受傷84人八大類特種設(shè)備中，電梯事故23起，場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛事故18起，壓力容器事故10起，起重機(jī)械事故10起，大...

2024-10-28 21:33

從業(yè)人員培訓(xùn)安全管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】安全管理培訓(xùn)一、事故案例分析；二、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)法律、法規(guī)；三、危險(xiǎn)源辨別常識(shí)；四、事故的概念、分類及特性；五、典型行業(yè)事故的預(yù)防及防范常識(shí)；六、事故脫險(xiǎn)技能和應(yīng)急救援；七、事故現(xiàn)場(chǎng)受傷人員的救護(hù)方法等。八、安全色、安全線和安全標(biāo)志及?；钒踩ＷR(shí)主要內(nèi)容一、事故案例分析事故一

2025-01-17 21:56

研發(fā)人員考核與激勵(lì)培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【摘要】研發(fā)人員考核與激勵(lì)1介紹?受公司領(lǐng)導(dǎo)安排，12月23~24日在深圳參加了由深圳華成研發(fā)管理咨詢有限公司的公開(kāi)課《研發(fā)人員激勵(lì)與考核》。?講師曾學(xué)明，曾在華為、億陽(yáng)信通從事技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)管理工作多年，實(shí)戰(zhàn)和業(yè)界經(jīng)驗(yàn)較豐富，整個(gè)課程演繹得較精彩。?課程內(nèi)容重點(diǎn)為研發(fā)人員的激勵(lì)與考核，對(duì)公司的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、企業(yè)文化、產(chǎn)品研發(fā)

2025-01-17 09:09

研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【摘要】研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)目錄2.研發(fā)人員的市場(chǎng)意識(shí)保密意識(shí)的流程意識(shí)計(jì)劃意識(shí)質(zhì)量意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)責(zé)任意識(shí)的成本意識(shí)1.案例分析單元一、案例分析目錄2.研發(fā)人員的市場(chǎng)意識(shí)保密意識(shí)的流程意識(shí)計(jì)

2025-01-18 12:46

研發(fā)人員的績(jī)效管理(ppt73頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】研發(fā)人員的績(jī)效管理——智聯(lián)培訓(xùn)——整體績(jī)效管理體系?1套政策?2個(gè)前提?3大技術(shù)?4個(gè)階段?5檔打分?6個(gè)原則?7個(gè)來(lái)源?8個(gè)字母?9個(gè)要素?10個(gè)步驟1套完整的績(jī)效管理政策?根本大法?實(shí)施細(xì)則?時(shí)間進(jìn)程?實(shí)施步驟?實(shí)

2025-01-18 12:44

[精選]電梯使用單位安全培訓(xùn)(ppt37頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】電梯使用管理單位安全培訓(xùn),2018,培訓(xùn)內(nèi)容,前言：安全培訓(xùn)的對(duì)象、原因和目的,第一講：電梯涉及的有關(guān)部門與單位,第二講：電梯的基本結(jié)構(gòu)與原理,第三講：電梯的使用與管理,,,,,第四講：電梯安全事故案例與分析,,,第五講：電梯的緊急救援,,前言：培訓(xùn)的對(duì)象、原因、目的,鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，市局下屬還有區(qū)/縣分局市局主要負(fù)責(zé)電梯安裝大修修改造的審批工作、監(jiān)察工作。各分局主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的巡查

2025-03-02 18:59

新員工理念培訓(xùn)——清華同方ppt37頁(yè)-資料下載頁(yè)

【摘要】齊心協(xié)力，共創(chuàng)美好未來(lái)華北大區(qū)新員工理念培訓(xùn)目錄?清華同方對(duì)人員的要求?同方2022年總體市場(chǎng)策略?銷售中心的工作思路?回顧總結(jié)科技服務(wù)社會(huì)清華同方三個(gè)要求?團(tuán)隊(duì)精神?說(shuō)到做到?勇于承擔(dān)科

2024-10-09 15:24

_研發(fā)人員職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)教材-資料下載頁(yè)

【摘要】華成研發(fā)咨詢系列課程之RDM053　NPD－RDExcellentEmployee研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)2PromotingInnovation?目　　錄2.研發(fā)人員的市場(chǎng)意識(shí)保密意識(shí)的流程意識(shí)計(jì)劃意識(shí)質(zhì)量意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)責(zé)任意識(shí)的成本意識(shí)1.案例分析3PromotingIn

2025-02-10 22:09

[精選]吊車作業(yè)安全培訓(xùn)講義(ppt37頁(yè))-資料下載頁(yè)

【摘要】中海油田服務(wù)股份有限公司吊車作業(yè)安全培訓(xùn)講義（主講人詹毅）中海油服鉆井事業(yè)部CACT項(xiàng)目組歡迎公司各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作！培訓(xùn)主要內(nèi)容一、目的二、回顧十不吊的原則三、主講符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的十三套指揮動(dòng)作四．指揮者要隨時(shí)注意三點(diǎn)式五．安

2025-03-10 20:25

銷售人員培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】銷售人員培訓(xùn)目錄Catalog1、認(rèn)識(shí)政采云如何銷售索為思產(chǎn)業(yè)提成制度2、3、4、1：正確認(rèn)識(shí)政采云這一網(wǎng)站政采云采購(gòu)步驟1234確認(rèn)書導(dǎo)入選擇商品訂單管理結(jié)算支付選擇商品

2025-08-16 00:16

銷售人員培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【摘要】武漢桑尼企業(yè)管理咨詢有限公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部銷售人員培訓(xùn)系列Copyright?byARTCOMPTAllrightsreserved.CompanyLogo2課程大綱桑尼團(tuán)隊(duì)概念流程Copyright?byARTCOMPTAllrightsr

2025-05-16 01:01

管理人員培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁(yè)

【摘要】各位好:為進(jìn)一步提高各級(jí)管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)能力，現(xiàn)決定對(duì)各科室工作人員及作業(yè)長(zhǎng)以上管理人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。請(qǐng)各位珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，使我廠的管理工作再上臺(tái)階！為了使學(xué)習(xí)能具有針對(duì)性，并能突出重點(diǎn)，建議各位在正式學(xué)

2025-01-11 17:30

酒店培訓(xùn)--人員培訓(xùn)心理-資料下載頁(yè)

【摘要】人員培訓(xùn)心理?一、概念?員工培訓(xùn)是指組織通過(guò)某種方式對(duì)其員工施加影響，以更新其知識(shí)、技能或理念，提高其綜合素質(zhì)，影響并改變其工作行為，從而提升組織的競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)組織發(fā)展的過(guò)程。第一節(jié)培訓(xùn)概述二、培訓(xùn)的目的和意義目的?讓員工掌握更廣泛的技能，適應(yīng)不斷變化的組織需求與客戶發(fā)展的需要?強(qiáng)化員工對(duì)組織的認(rèn)同，提高

2025-08-14 14:08

銷售人員培訓(xùn)體系-資料下載頁(yè)

【摘要】銷售人員培訓(xùn)體系目錄一、公司各部門職能及職責(zé)2-6二、銷售中心的架構(gòu)及職責(zé)碼7-7三、銷售代表的工作職責(zé)及銷售技巧（一）《銷售代表工作手冊(cè)》學(xué)習(xí)8-8（二）銷售的含義

2025-04-06 05:41

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