20xx年學生會部門工作計劃書800字(17篇)-預覽頁
【正文】 了解熟悉本部職責，適應新生活并為同學們服務。 召開學習委員會議(每月一次)，通知相關(guān)信息，安排學委工作。 9月底：學生會納新動員大會伴隨學生會納新，為學習部吸收新血液，并進行部內(nèi)干事培訓，提高部員的工作能力。(時間、地點、參加者、辯論主題、基本程序、獎項：均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才、思維、機智等能力有所提高。在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個部門以及學生會的血液，所以，招納一批有才能的干事是我們的首項重要工作。正如我在學習部之優(yōu)秀干事培養(yǎng)計劃中所寫到的參考和培養(yǎng)的方面。協(xié)調(diào)干事之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務之一。所以，把傳統(tǒng)活動搞好的同時，我們也會盡量拿出新穎的東西。學生會部門工作計劃書800字篇二新年伊始，迎來了新的一學期，學生會的各項工作也陸續(xù)開始了。培訓、提高并檢驗各成員的工作能力，提高策劃部總的辦事水平。、完善部門組織結(jié)構(gòu)，部門內(nèi)分組明確，小組內(nèi)分工明確，并與工作分配方法相結(jié)合，提高辦事效率，增強部門內(nèi)部的凝聚力。在黨課開班期間策劃準備好黨課的兩大活動。同時還可不定時地安排部門內(nèi)部活動，讓部門成員多交流、多學習、多鍛煉。在過去的一年里，上屆素拓部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，出色完成了團總支學生會的各項任務，為法學院和學生會各項工作的開展做出了較大的貢獻，也為廣大師生提供了諸多便利。(一)團隊文化建設一 招新活動定位素拓部的正常運作，不僅需要部長的領(lǐng)導，更依賴于部員對于所安排的事務的貫徹以及部長與部員、部員與部員之間的相互溝通與配合。具體安排1 面試初步定為兩輪。 )素拓部部員要具有素拓人應該具有的責任感和使命感，吃苦實干，具有奉獻精神，富有靈活性，對素拓工作具有好奇心和積極性，并且能夠真正地參與其中。具體安排1 聯(lián)系有較好社會公信力的素質(zhì)拓展機構(gòu)，商討素拓事宜。四 學生會內(nèi)部聯(lián)誼活動定位學生會內(nèi)部聯(lián)誼和學生會素質(zhì)拓展活動一樣，是素拓部承辦的學生會內(nèi)部活動之一。提前通知團總支學生會以及其它各部，讓他們提前做好準備。部門定位：本著“不怕苦不怕累，肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻”的部門精神，在團總支學生會的領(lǐng)導下，與其他兄弟部門相互配合，共同迎接新生。4 規(guī)范著裝，規(guī)范言行，端正迎新態(tài)度，給學弟學妹
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