20xx年各崗位職責說明書崗位職責說明書(優(yōu)秀15篇)-預覽頁
【正文】 、出庫單、貨物卡、盤點記錄、工作匯報表及各類倉庫報表考核指標：具體考核指標依據績效考核執(zhí)行備注各崗位職責說明書篇二崗位：總經理班次：xxx直接上級：直接下級：副總經理、財務部經理、總經理助理工作時間：xxx工作原則：分工合理，指揮靈活，協(xié)作有力，權責明確工作內容：主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。各崗位職責說明書篇三所屬部門：綜合部直接上級：部門部長直接下級： 學歷、專業(yè)知識中專及以上學歷，能熟練駕駛、熟悉汽車構造、熟悉貴陽、龍里相關道路情況，安全意識高。《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊，安全駕車。，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。不會檢修的，應立即報告公司辦公室，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。鑰匙及行駛證交給辦公室人員，不準私自用車。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止。，應隨時在辦公室等候出車。，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車。對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。年終總結中報告年度重大事件，并對系統(tǒng)記錄文件保存收檔，以備查閱。掌握用戶端設備接入網絡的情況，以便發(fā)現問題時可迅速定位定期做好網站及oa辦公系統(tǒng)的推廣使用及數據備份工作。1應恪守保密制度，不得擅自泄露各種信息資料與數據。為生產現場提供技術服務，協(xié)調解決突發(fā)技術問題。與相關部門配合對產品質量進行控制。工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。印制名片會議室管理與服務隨時準確掌握公司各會議室的使用情況，合理協(xié)調各部門對會議室的使用時間。負責維護大客戶關系及產品供應商渠道建設，保證網站產品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產品供應鏈。 大專以上學歷。具有較強的產品、用戶心理分析的能力，對市場發(fā)展走向和動態(tài)有較強分析能力，了解網絡用戶及渠道客戶服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速
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