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經(jīng)理助理競聘演講稿(十二篇)-預覽頁

2025-08-15 00:41 上一頁面

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【正文】 做好綜合部領(lǐng)導與同事之間的“橋梁”,確保我公司及部門的政策上傳下達暢通無阻。真正為經(jīng)理當好參謀,做好部門后勤工作?!案呱叫l(wèi)士,雪域格桑”,我將像我的名字一樣,做一株不蔓不枝的格?;?,為移動繁榮增添秀美的景色!最后,祝各位領(lǐng)導、同事工作順心,合家安康!我的演講結(jié)束,謝謝大家!經(jīng)理助理競聘演講稿篇二一目標:把儲運部建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。加強業(yè)務(wù)學習和培訓,進一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。搞好這個服務(wù),是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。為公司服務(wù)要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系。為基層服務(wù)主要做到:熱情接待。我的演講完了,謝謝!經(jīng)理助理競聘演講稿篇三大家上午好!今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。先后從事車間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統(tǒng)計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務(wù)部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現(xiàn)在在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風。要以儲運部的職責為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。信息是領(lǐng)導決策的客觀依據(jù),及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導服務(wù),為公司服務(wù),為基層服務(wù)。三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。四是搞好后勤保障,使
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