紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料范文(精選12篇)-預(yù)覽頁
【正文】 ，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。在學(xué)習(xí)過程中沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為自我天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認(rèn)為只是走過場，等待觀望。在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓總務(wù)處每一位工作人員在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識(shí)，遠(yuǎn)離腐敗深淵。時(shí)刻謹(jǐn)記“全心全意為群眾服務(wù)”的宗旨意識(shí)，真正把宗旨意識(shí)完全轉(zhuǎn)化到行動(dòng)上。整改措施：要在學(xué)校制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實(shí)際，建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度，民主的用人制度，實(shí)事求是的績效評價(jià)制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎(jiǎng)懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為，嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。我將虛心理解，認(rèn)真加以改善。存在的問題和不足（一）作為一名政工干部，對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的治疆方略和對兵團(tuán)定位要求，還沒有做到理論系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)研究，不論是學(xué)習(xí)次數(shù)還是學(xué)習(xí)質(zhì)量均有待增強(qiáng)，尤其是在自學(xué)方面不能堅(jiān)持，緊緊依靠周五集體學(xué)習(xí)被動(dòng)學(xué)，理論功底薄弱，更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在具體措施中不能理論聯(lián)系實(shí)際，不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學(xué)以致用水平還有待提高。如，自己對組織生活重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，有時(shí)把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義。二是對新發(fā)展理念以及深化改革、向南發(fā)展方面的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識(shí)不到位。（三）工作作風(fēng)方面在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，真心思考工作思路，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少?！ 《?、分析存在問題的原因問題的產(chǎn)生有著深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題根源在自己身上?！钡木窈蛣蓬^，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟
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