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協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖(模板8篇)-預(yù)覽頁

2025-08-14 00:47 上一頁面

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【正文】 。主持人介紹主辦方及邀請嘉賓,簽名墻拍照留影。由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒,并宣布酒會正式開始。神秘魔術(shù)表演。(五)年會結(jié)束22:15—22:30。年會結(jié)束了,和我想的有一些差別,但是總體來說,效果還算不錯,真虧了我們的努力。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤,所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確。由于沒有和張總溝通好,有一些事情是我們費心了。至于節(jié)目表演,一開始還有一個類似于成人禮的表演,到后來就全部是廣告時間。后來又出現(xiàn)類型的問題,我也只能睜一只眼閉一只眼了。整個活動的流程等等。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?白話文為大家精心整理了協(xié)會年會的策劃方案(優(yōu)秀5篇),希望可以啟發(fā)、幫助到大家。20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工(包括實習(xí)員工)。部門負(fù)責(zé)人。部門績效:年度部門工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況。12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié),各部門員工可以自由發(fā)揮,但是總結(jié)中需包括:a、全年工作小結(jié)b、自己認(rèn)為今年做的對公司最有貢獻(xiàn)的一項工作是什么?c、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項工作是什么?d、明年工作的改進(jìn)措施e、對公司的建議。可向人力資源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。加大公司品牌宣傳力度。邀請公司工作人員:公司中高層及員工。攝像人員。冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。禮儀服務(wù):酒店服務(wù)人員。4)現(xiàn)場酒會治安人員。8)食品調(diào)度。準(zhǔn)備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備:抽簽箱及獎品。(二)年會開場18:00—19:10。邀請嘉賓上臺發(fā)言。嘉賓可以隨意互動交流。激情小提琴演奏。發(fā)放紀(jì)念品。首先是人數(shù)確定。吃飯來多少人,有多少人吃飯,如何統(tǒng)計人數(shù)等等,不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。還有就是整個節(jié)目流程,完全混亂,從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會,也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,最后到企業(yè)年會的時候時間已經(jīng)不夠了,只能草草地了解。員工沒有想象的團(tuán)結(jié),應(yīng)該工作的時候幫忙的員工都到了,而我們的員工都沒有到齊,我無話可說,我也不想去說誰是誰非,只是知道就可以了,不用去埋怨。至少應(yīng)該做到?,F(xiàn)在想想即使我想做點事情,好像也是不可能的,就像微信活動,我覺得即使我提出來了,也會被無情的pass掉。傳媒有限公司。20年月日晚(15:00——21:30)。新區(qū)國際會展中心二樓宴會廳。初步定為500人左右;參加人員以商會邀請和自愿參加兩種方式相結(jié)合,所有與會人員嚴(yán)格憑年會請柬入場。國內(nèi)知名節(jié)目主持人。主題說明:在大的經(jīng)濟(jì)形勢背景下,強調(diào)以鄉(xiāng)情為紐帶,以協(xié)作為理念,以共贏為宗旨;舉辦第二屆年會暨20年新年團(tuán)拜會,暢抒鄉(xiāng)情,碰撞激情,分享歡樂,共同走向20。情系共贏共享。借助省市各級領(lǐng)導(dǎo)和商會領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,爭取把本次年會舉辦成商會全體主要精英會員高標(biāo)準(zhǔn)高起點高規(guī)格交流共享的盛會,舉辦成商會提升服務(wù)功能大力提升商會品牌形象的創(chuàng)新性盛會,舉辦成非常時期商眾志成城共同面對危機(jī)克服困難的資源共享型盛會。電視臺電視臺駐中央新聞機(jī)構(gòu)媒體《》。電視臺5秒或15秒半個月。15秒半個月。出租車后窗1000輛半個月。媒體策略:第一階段主要依靠5進(jìn)行宣傳吆喝,主要目的是為了告知年會將要舉辦的信息,吸引嘉賓參與并方便招商。【本次年會采取自助餐加集體節(jié)目形式舉行;力求在形式上予以創(chuàng)新,在內(nèi)容上予以突破,在傳播上予以突破。18:30年會正式開始;19:00——21:30屬于節(jié)目及自助餐時間;21:40本屆年會閉幕。年會會場布置是本次年會的重頭工作之一;有如下幾個原則需要把握:會場地點選擇優(yōu)雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實用而不浪費;有投影儀等設(shè)備,在主會場背景墻能夠交叉使用;自助餐、飲料區(qū)擺放合理,方便賓客自主取用和走動交流;周圍可印制“四圣”噴繪、年會主題標(biāo)語等加以裝飾;主會場導(dǎo)向識別明顯,能夠讓與會嘉賓輕易識別和找尋;音響效果適中,既不能太嘈雜,又不能太差;各區(qū)功能劃分清晰、應(yīng)用方便快捷;整個會場布置氣氛活躍喜慶,能夠符合本次年會的定位及主題;會場可考慮設(shè)置專門休息區(qū)和抽煙區(qū),會場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,以確保會場秩序及會場安全。本次年會計劃為與會來賓與會員每個人準(zhǔn)備一份精美禮品;上面印有省商會第二屆年會紀(jì)念暨20新年團(tuán)拜會、本次年會主題等?!尽俊_M(jìn)一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;通過年會,協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流,相互促進(jìn),增加彼此間的溝通與信任;團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。節(jié)目。食材:a:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;b:水果:蘋果、梨等;c:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;d:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;e:一桶水;f:面食:面包5個、待煮的包子若干。評委:現(xiàn)場觀眾。要求:a:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。為肯定成績,找出差距,總結(jié)經(jīng)驗,激勵先進(jìn),公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作?!跋冗M(jìn)集體”:從團(tuán)隊協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價值等多方面評價。4)、績效目標(biāo)工作考核合格。設(shè)備工程部(含修理室)為一個單位。二車間為一個單位。以下獨立部門(共12個)具有被選權(quán):采取打分評選方法:由本部門負(fù)責(zé)人按選票(附件1)以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn),對所有部門不記名打分,全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分,總分最高的2個部門為候選單位。2)、部門(或單位)經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票,統(tǒng)計出票數(shù)最高者;如最高票數(shù)均相等,可對最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評選,直至最終選出。、團(tuán)隊獎進(jìn)行表彰。協(xié)會年會策劃方案詳細(xì)流程圖篇八通過領(lǐng)導(dǎo)致辭、文藝匯演、趣味游戲等形式,向全廠員工致以節(jié)日的慰問,充分展示我廠團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏共進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新、和諧發(fā)展的企業(yè)形象。時間:x年1月。本次活動以文藝節(jié)目為主趣味游戲為輔,文藝節(jié)目中間穿插領(lǐng)導(dǎo)致辭、趣味小游戲、知識問答、抽獎等環(huán)節(jié),并由評委評出優(yōu)秀節(jié)目,最后由廠領(lǐng)導(dǎo)講話。14:45財務(wù)部節(jié)目。15:35計劃部節(jié)目。16:35廠長集體節(jié)目。綜合管理部:負(fù)責(zé)整個活動的策劃、協(xié)調(diào)、安全等工作。
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