【正文】 來，距領(lǐng)導的要求還有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：(一)、工作不夠仔細，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤，導致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。針對本年度的辦公室的不足，在下一年度中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。努力學習行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。(四)、開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氛圍。最后，感謝公司領(lǐng)導和所有部門對行政辦公室的幫忙和支持，我們將會更加用心，把各項工作做得更好。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的籌備工作?；I備召開了預備黨員轉(zhuǎn)正大會。協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進行公示和完成任命。組織召開職代會2次，完成所務公開欄公示2期，配合工會一齊探望生病職工及家屬人次。組織35歲以下青年嘉年華活動。每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤。二、業(yè)務潛力的培養(yǎng)在中華衛(wèi)生與監(jiān)督雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)20xx年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫忙完成雜志社投稿和發(fā)表工作。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎(chǔ)。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。四、存在的問題和推薦(一)自身的問題一年來，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了必須的成績，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室務必是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。用心與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：一、一年來的工作表現(xiàn)（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。（二）嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。在這過程中我發(fā)現(xiàn)了她們還不是很訓練，反應比較慢，也許是緊張或是未曾接觸過這個行業(yè)吧。把客人物品的存取要注意的細節(jié)從新再制定了一下。在這幾間酒店里面裝修跟價格都是以碧濤和錦輝比較好跟貴，碧濤普通單人房的價格是188元，如果是會員不論是什么樣的房間類型都一律優(yōu)會18元。繼續(xù)實行培訓實操作計劃。二是堅持把學習貫穿于工作始終。二、抓好部門管理，提升部門整體業(yè)務素質(zhì)。在全科同志努力下，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務工作，集團相關(guān)部門都給予了較高評價。雖然綜合科的事務繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務的理念，使我們的各項工作安排、業(yè)務政策，做到業(yè)務通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個相關(guān)人員。服務領(lǐng)導，服務大局是做好工作的基本原則，我深入基層，對各站點人員情況做到心中有數(shù)。三是以身作則，保持良好工作作風。四、不足之處一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識。多動腦多思考，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。四、狠抓安全生產(chǎn)以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎(chǔ)，多進行安全檢查、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)零事故率。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經(jīng)驗，用知識來武裝自己、提高自己的能力。配合做好招商引資工作，完成杉木旅游風情購物街打造，天坑地縫后勤接待基地漸成氣候。(二)充實旅游要素，提高興隆旅游承載力配合施工單位推進城鎮(zhèn)房屋風貌改造，認真實施好店招店牌、門窗的統(tǒng)一更換工作。(三)加強旅游宣傳，不斷提升興隆知名度配合東南旅游衛(wèi)視、重慶電視臺、奉節(jié)電視臺及市、縣記者對景區(qū)進行宣傳報道。截止20__年8月31日共征集景點故事類、人文故事類、歷史沿革類詩集類等作品54篇，篇篇彰顯出興隆鎮(zhèn)的深遠文化。1牽頭完成興隆鎮(zhèn)服務行業(yè)協(xié)會的法人變更工作。1積極參與鎮(zhèn)黨委、政府組織的各項公益活動和重大接待活動。這些問題均有待在今后的工作中加以完善。(二)提高旅游服務水平及經(jīng)營檔次，加強農(nóng)家樂管理爭取各級領(lǐng)導和相關(guān)部門的重視，力爭在現(xiàn)有農(nóng)家樂基礎(chǔ)上再發(fā)展100戶農(nóng)家樂。(三)以媒體為載體，加強宣傳力度強化輿論宣傳，籌備開辟《興隆旅游》專網(wǎng)，建立一個對外宣傳的嶄新平臺和窗口，及時公布天坑地縫景區(qū)的最新旅游資訊。在領(lǐng)導、同事們的關(guān)心和支持下，本人以全面提升年為契機，比作為、學先進、趕先進、比安全、比崗位創(chuàng)新。配合護理科室把好院內(nèi)收養(yǎng)人員的出入關(guān)，杜絕不準外的收養(yǎng)人員出院門。保持院內(nèi)道路的暢通。堅持工作程序與流程，該請示的請示，該匯報的匯報，是做好門崗管理工作的基本保障。強化院內(nèi)巡邏，進一步明確崗位責任，實行、24小時巡邏制度。在以后的日子里，我會一如既往的勤勤懇懇工作，尊敬領(lǐng)導，不斷學習，不斷提高，為福利院的安全工作，獻出自己的力量。二、虛心好學，努力提高辦公技能和業(yè)務素質(zhì)為盡快適應工作環(huán)境，弄清工作的方向、目標和任務，我堅持“向人學，向書本學”的思路。另一方面認真學習各種環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，虛心向局里的前輩們請教，并跟隨領(lǐng)導和同事深入企業(yè)現(xiàn)場執(zhí)法，了解整個執(zhí)法過程。一年來主要工作內(nèi)容及工作效果有：一是較好地完成了一定量的文字材料工作。作為聯(lián)絡(luò)員，我參加了自治區(qū)舉辦的“生態(tài)市、生態(tài)縣建設(shè)規(guī)劃編制”工作培訓。目前，編制工作已完成初稿。先后隨同領(lǐng)導下鄉(xiāng)10多次，主要對。①負責文件收發(fā)、歸檔管理及會議材料歸檔工作，按照相關(guān)規(guī)定對歸檔材料分別進行歸類、整理。二是辦公經(jīng)驗不足， 在社交場合不夠成熟，交際能力、應變能力尚待提高，工作方法上也還有待改進。五、今后工作努力方向做好辦公室工作，加強綜合協(xié)調(diào)處事能力。勤于動筆，增強文字功底和思維能力，盡快提高寫作能力。總之，這一年的鍛煉，我有進步，但也有不足。大力推行績效量化考評制度，量化和細化效能考評的辦法和標準，從德、能、績、效四個方面對全體干部職工進行績效考評，獎優(yōu)懲劣，嚴格機關(guān)管理，規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高工作效能。一年來全辦高質(zhì)量完成縣政府領(lǐng)導講話、匯報總結(jié)等材料800多份，文稿質(zhì)量得到了縣領(lǐng)導的充分肯定，《政府的工作報告》得到縣人大代表的高度評價，西江經(jīng)濟帶建設(shè)情況匯報材料得到李志剛書記的肯定。三是嚴把公文數(shù)量關(guān)。關(guān)注時政時事，經(jīng)常深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展專題調(diào)研，為縣委、縣政府推進全縣重點工作提供科學的決策依據(jù)。一是改進督查機制。三是抓好議案提案信訪辦理。4. 強化日常管理，實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。5”抗洪搶險等突發(fā)事件，確保了人民群眾財產(chǎn)生命安全。嚴格執(zhí)行“先審批后采買”制度，勤儉節(jié)約精打細算做好用品的采購，保管和發(fā)放工作。5. 強化人才培養(yǎng)，力促素質(zhì)提升。二是開展政務信息報送專題培訓，打造辦公室工作大亮點。今年先后共有8位新同志進入辦公室工作，為使新同志少走彎路，我們通過“師徒結(jié)對”以老帶新，讓新秘書盡快適應工作，充分發(fā)揮才干。6. 強化業(yè)績打造，塑造一流團隊?？h人大代表、政協(xié)委員對我辦的測評滿意率達96%以上。加大辦公室事務公開力度，股室負責人選拔任用實行公開競聘制。二、存在的問題和困難雖然我辦各項工作取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求還存在不小的差距，主要體現(xiàn)在：一是文秘人員流動性大、人才緊缺。針對這些問題，今后我們將采取有力措施加以解決。三是繼續(xù)實施精細化管理，推動辦公室管理制度化、科學化和辦公室業(yè)務工作能力。辦公室的年終工作總結(jié)發(fā)言 辦公室月工作總結(jié)篇十二辦公室在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下辦公室全體員工團結(jié)協(xié)作，克服重重困難和壓力，以“團結(jié)、求實、誠信、高效”的工作作風，使得工作穩(wěn)步發(fā)展。過去在材料還存在操作不規(guī)范，監(jiān)管不力的地方，今后要進一步規(guī)范操作程序，切實為公司節(jié)約成本。督促駕駛員及時了解所駕駛車輛的運行情況，做好車輛的維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，不開帶病車，并留有詳細記錄。做好工地人員統(tǒng)計，工人退場后，核實退場手續(xù)是否齊全，照章辦事。具備工作熱情，提高工作效率，為公司服務，切實為領(lǐng)導分憂。辦公用品做到領(lǐng)物有登記，收交有記載，借出要登記，損壞要賠償。半年來，經(jīng)過辦公室全體人員的努力，在與各部門的積極配合下，很好的完成了以上各項工作任務，但問題還是有的，主要表現(xiàn)在以下兩個方面，這也將是我們今后工作需要努力的方向：一方面對安全生產(chǎn)、安全行車的監(jiān)管力度不夠，非司機在未經(jīng)允許的情況下仍擅自使用車輛，對車輛保養(yǎng)不夠，對車輛造成損失增加修理費用。檔案管理：依據(jù)工程實施狀況，督促竣工項目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。文秘工作：本年度辦公室共構(gòu)成編號文件158份，接收、處理來文672份；進行早會、會議紀要、總經(jīng)理辦公會記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務工作。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡(luò)良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，加強危機意識，組織機關(guān)相關(guān)部門，從財務、技術(shù)、安全、法律等各個角度，進行突發(fā)事件應急預案的編制。透過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議，對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。三、協(xié)調(diào)管理機關(guān)各項事務，確保機關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運行。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進一步提高，主要表此刻：勵志天下123一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗仍有不足。三是文案水平需要提高。制度建設(shè)和標準化建設(shè)是一個循環(huán)往復的過程。二、合理進行人員分工，加強本職崗位的學習、培訓。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調(diào)查研究，著重對各項目狀況進行調(diào)研，以帶給更好更優(yōu)質(zhì)的服務。本年度在落實各項工作時，注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了學校教師的支持，落實順利。做好幼兒園櫥窗的宣傳工作。辦公室工作的無規(guī)律性和實效性，需要辦公室人員具有愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻的精神，因此在如何協(xié)調(diào)班主任工作和辦公室工作上做到兩不誤，兩項工作都要做好。認真做好辦公室、黨委辦各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。這樣的公益活動不僅影響了孩子，更擴大了幼兒園的聲譽。協(xié)助信息部做好了幼兒園信息補錄工作，做到幼兒信息準確無誤。加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領(lǐng)導、為教師服務的意識。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會做的更好!在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力，不過現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有當年的盡頭了，我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作，來回報工廠對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為工廠的未來發(fā)展貢獻出自己最大的努力!我相信在公司全體領(lǐng)導職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現(xiàn)夢想，也不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望!辦公室的年終工作總結(jié)發(fā)言 辦公室月工作總結(jié)篇十六一年來，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。只有這樣，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。二是理順頭緒，做到“事無巨細”。按要求定期對“領(lǐng)導干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送，經(jīng)過統(tǒng)計整理，共向相關(guān)部門報送數(shù)據(jù)20余次。五是認真做好文件檔案管理。三、工作中存在的不足以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想，比如：對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象。辦公室的年終工作總結(jié)發(fā)言 辦公室月工作總結(jié)篇十七一年來，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，具體總結(jié)如下：公司9月進行了部門調(diào)整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件，沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān)，堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。安排了專人負責，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。要嚴格按照發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量。辦公室的年終工作總結(jié)發(fā)言 辦公室月工作總結(jié)篇十八我于6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了