20xx年離職證明的格式離職證明格式doc大全(9篇)-預(yù)覽頁
【正文】 公章)20xx年x月x日離職證明的格式 離職證明格式doc篇四ｘｘｘ先生／女士／小姐（身份證號為）自xxxx年xx月xx日入職我公司ｘｘｘｘｘｘｘｘ職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因ｘｘｘｘ原因離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。３、其二者的區(qū)別是在與勞動補償方面會不同。（一）辭退員工法律規(guī)定根據(jù)原勞動人事部等四部門勞人勞［１９８７］５號文件規(guī)定：企業(yè)對違紀職工要堅持教育為主，懲罰為輔的原則，切實做好思想教育工作，幫助他們改正錯誤。企業(yè)對被辭退的違紀職工，要認真做好思想教育工作，不能簡單從事，防止矛盾激化。這也引發(fā)了勞動者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動者出具離職證明書的社會議論和呼聲。因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和地址，只須寫上開證明的日期。離職證明的格式 離職證明格式doc篇五甲方：xxx（單位名稱）乙方：xxx身份證號：xxx乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。在職期間忠盡職守，勤勉可靠。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和
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