最新給老板的辭職報告(8篇)-預(yù)覽頁
【正文】 職報告篇一您好!非常遺憾在這個時候向您提出辭職。雖有婆婆相助，但其年老體弱，加之小兒體胖身重，白天看護一人難以為繼。蒙公司惠人之政，孕期得以休息數(shù)月。三年間，自身的成長沒有機會向領(lǐng)導(dǎo)們道謝，同事的情誼也是三言兩語難以言盡，只希望每年清明之約，勿忘我，長相念！愿公司與日長虹，愿領(lǐng)導(dǎo)健康，愿朋友開心！辭職人：xx日期：x給老板的辭職報告篇二song先生：你好！我考慮再三，還是決定提筆給你回復(fù)這封辭職信，可能這封信比你洋洋灑灑的辭職信要簡短得多。下面我逐一答復(fù)你提出的問題：這看似是管理角色的界定，實質(zhì)上是兩種不同價值觀的抗?fàn)?。有些時候，并不是所有的經(jīng)驗都是負債。經(jīng)驗告訴我，企業(yè)重發(fā)展，更要注重安全，平穩(wěn)的發(fā)展比忽上忽下要明智得多。實質(zhì)上你我分歧的焦點在于“企業(yè)安全”與“企業(yè)創(chuàng)新”之間的認識不同，立場不同。你可以認為我思想保守或心理準(zhǔn)備不夠，但當(dāng)一個人由身邊的喧囂變成了突然的空寂，由清晰地了解每一點動態(tài)演變成只知道企業(yè)的大概，這種懸空的感覺，讓我一次次從噩夢中驚醒。當(dāng)你什么時候做老板，也許就明白了。當(dāng)一個人擁有10萬元的時候是自己的，100萬的時候還是自己的，當(dāng)擁有1000萬的時候，就不再是自己的，而是社會的。盡管我對業(yè)績指標(biāo)有所要求，其實是在次要位置。我也時常在反思，一個老板掙錢的目的究竟為了什么，錢這東西生不帶來，死不帶去。所以我必須將這個飯碗捧好，已經(jīng)沒有了退路。但這些我又怎么去告訴你？不是為了業(yè)績，你會拂袖而去。也許我們出發(fā)點不同，自然行為迥異。但是，人活一張臉，樹活一張皮。因此，在老板的眼里，忠誠大于能力?！边@個故事沒有錯，但我一直在想，如果把自行車放到一個沒有人會騎的敬老院會怎么樣？推動高速變革的往往是一些“新生力量”，而我們畢竟面對的都是一些“老人”。當(dāng)然我也承認，磨合需要個過程，用對人才是關(guān)鍵，但擺在眼前的浪費，于情于理我無法無動于衷啊。這些問題的產(chǎn)生，應(yīng)該說作為職業(yè)經(jīng)理也有不可推卸的責(zé)任，說明在溝通環(huán)節(jié)上仍存在某些問題。我不希望你也像如今的地方政府一樣，靠殺雞取卵、寅吃卯糧、掠奪資源來實現(xiàn)所謂的業(yè)績。等到雨水一多，水位上升，這些農(nóng)民為了保住莊稼和渠田，便偷偷地在堤壩上挖開口子放水，因而決口事件經(jīng)常發(fā)生。后來宋代李若谷出任知縣時，也碰到了決堤修堤這個頭疼的問題，他便貼出告示：“今后凡是水渠決口，不再調(diào)動軍隊修堤，只抽掉沿渠的百姓，自行修堤。給老板的辭職報告篇三尊敬的胡總：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信?；趥€人的職業(yè)規(guī)劃，覺得目前的工作對于我來說，不管是工作熱情還是創(chuàng)新熱情都已經(jīng)達到一個飽和點，以致近期的工作讓我覺得力不從心。不僅積累了工作經(jīng)驗，而且在為人處事方面，感覺自己學(xué)到了很多很多；相信在以后的人生當(dāng)中，這些都是寶貴的財富。 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。眼看春節(jié)行將降臨，良多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。春節(jié)從來是個團聚的節(jié)日。這才是我要辭職的重要起因。也讓我清楚了很多事理。我到這家公司已經(jīng)快一年了。我只能說我讓你失望了!我真誠地感謝你離開公司。我認為我人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的位置。我期待領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會。首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候，舉目無親，沒有工作，是您收留了我，讓我來到報社工作，并預(yù)付我一個月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時的情景的時候，我都很感動?！边@是我發(fā)自內(nèi)心的話，絕不含任何虛偽與造作。判斷一個人，我永遠只相信自己的眼睛和自己的心。我走后，希望徐總能虛懷若谷，能夠把我當(dāng)朋友一樣
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