銀行部門經(jīng)理一職的競(jìng)聘演講例文-預(yù)覽頁
【正文】 理念的感性植入和推廣普及，企業(yè)文化理念的教育，重點(diǎn)放在增進(jìn)員工對(duì)*行的歸屬感、親和力上，使*行企業(yè)文化特色深入人心，并成為員工的自覺行動(dòng)。要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，我們必須樹立*行自已的品牌，除了打造品牌金融產(chǎn)品，我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”，將其進(jìn)行大力宣傳和形象包裝后，向社會(huì)推出這些特色品牌，使這些品牌成為公眾心目中的首選。延伸“一米線”后續(xù)服務(wù)，擴(kuò)大代理理財(cái)范圍。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1