深圳市勞動合同書（外商投資企業(yè)）-預(yù)覽頁
【正文】 方認(rèn)為難于適應(yīng)甲方調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：1．勞動時間：每周實行_________日工作制，每日為_________小時制，每月預(yù)計加班_________小時，月加班時間超過48小時，必須經(jīng)雙方同意，不得強制。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月_________日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。公休假日和平時為_________％。（3）乙方是已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100％的月工資及生活補貼和全勤獎。4．政治待遇：乙方在合同期間，有權(quán)參加員工大會和經(jīng)選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術(shù)文化學(xué)習(xí)、評選先進(jìn)、晉級提拔及申請參加工會、黨、團(tuán)組織。3．甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。五、勞動紀(jì)律：乙方在合同期必須遵守如下紀(jì)律：（1）按時上下班，不得遲到早退；（2）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；（3）愛護(hù)單位財產(chǎn)，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物；（4）上班工作時間，不得做私事，不得看無關(guān)書報；（5）保質(zhì)保量（合理的）完成當(dāng)班、當(dāng)月任務(wù)，不得投機取巧；（6）聽從指揮、服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧。4．乙方有下列情況之一的，甲不得解除合同：（1）合同期限未滿，又不符合本合同第六條第3項所列情形的；（2）患有職業(yè)病或因工負(fù)傷未能治愈恢復(fù)健康的；（3）患疾病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期內(nèi)的；（5）前往香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外探親在規(guī)定假期內(nèi)的。8．乙方符合下列情形之一的，甲方應(yīng)發(fā)給補助費：（1）合同期滿終止勞動合同的；（2）依本合同第六條第一款第一、四、五、六項和第五款規(guī)定解除勞動合同的（拖欠工資的還應(yīng)補發(fā)所欠工資及利息）。否則：不享受上述補助，而另謀工作；但乙方如要返回原籍地，應(yīng)交回《臨時工勞動手冊》和《暫住證》，甲方可出具證明領(lǐng)回勞動保險金，并按實際需要發(fā)給遣散路費）。九、本合同從簽訂日起，經(jīng)勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。
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