裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同賠償(十五篇)-預(yù)覽頁
【正文】 ：_______地址：_______身份證號(hào)碼：_______乙方為甲方的員工，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲方提出，乙方同意，提前解除雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止而給予乙方的補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：1）雙方的勞動(dòng)關(guān)系自____年____月____日正式解除。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：____年____月____日日期：____年____月____日裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同賠償篇七甲方：_______乙方：_______甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至______年______月______日甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：一、解除勞動(dòng)合同：經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，約定于20xx年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。（3）乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的`社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方于20xx年xx月xx日入職，在公司工作xx天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個(gè)月的工資，合計(jì)金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。雙方費(fèi)用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。乙方應(yīng)當(dāng)在_____年_____月_____ 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù)。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：__________年_____月_____ 日_____年_____月_____ 日裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同賠償篇十二甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方于20____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在____月____日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補(bǔ)償金和____月份的薪資一并結(jié)清。甲方（蓋章）：_________乙方（姓名）：簽字：_________簽字：_________日期：_________年________月_______日日期：_________年________月_______日裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同賠償篇十三甲方：_______法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______乙方：_______身份證號(hào)碼：_______甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：解除勞動(dòng)合同的日期為____年____月____日；乙方應(yīng)當(dāng)在____年____月____日前妥善辦理所有工作移交手續(xù)；乙方工資結(jié)算至____年____月____日，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____年____月____日止；其他：甲乙雙方之間不存在其他任何爭議；本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字（或蓋章）后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方于 年 月 日入職，在公司工作0年6個(gè)月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方 個(gè)月的工資,合計(jì)金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。雙方費(fèi)用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。乙方應(yīng)當(dāng)在xx年xx月xx日前妥善辦理所有工作移交手續(xù)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：xx年xx月xx日xx年xx月xx日
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