渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書渠道銷售崗位職責(zé)及基本要求(16篇)-預(yù)覽頁
【正文】 影院資源者等優(yōu)先，尤其具有電影院渠道賣品銷售經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。具有良好的自我管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶及對外公共(渠道、大客戶)關(guān)系。任職要求：大專及以上學(xué)歷。較高的忠誠度，能夠勝任出差要求。 與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供服務(wù)。 對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。 熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商，有教育系統(tǒng)相關(guān)資源者優(yōu)先。渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書 渠道銷售崗位職責(zé)及基本要求篇七職責(zé)：制定銷售計劃(根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標(biāo)分解計劃等，不斷的推進(jìn)實(shí)施)。部門內(nèi)員工的培訓(xùn)(激勵銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能)。建立客戶維護(hù)體系，保持與客戶的良好合作關(guān)系。具備良好的組織、管理能力。負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。能承擔(dān)較大壓力。 及時、準(zhǔn)確把握銷售情況、市場動態(tài)，并及時向上級主管匯報和反饋。 思路清晰、性格開朗，有敬業(yè)精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。執(zhí)行分公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項(xiàng)。有獨(dú)立開拓和管理市渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書 渠道銷售崗位職責(zé)及基本要求篇十一職責(zé)：整合渠道資源，根據(jù)實(shí)際情況制定市場營銷方案，拓展區(qū)域的各行業(yè)企業(yè)客戶，尋找、篩選、洽談業(yè)務(wù)合作。任職資格：本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。建立并維護(hù)與客戶共贏互利的良好合作關(guān)系，組織、領(lǐng)導(dǎo)、推動銷售隊伍完成既定銷售目標(biāo)。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。良好的團(tuán)隊精神，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)。負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品推廣打入各銷售渠道。5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)、汽車后市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。任職要求： 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場營銷知識。 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作，市場資源互換和開拓。任職要求：大專以上學(xué)歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書 渠道銷售崗位職責(zé)及基本要求篇十六職責(zé)：參與制定公司季度和月度目標(biāo)，提供行業(yè)相關(guān)信息，定期回顧調(diào)整。收集市場信息，保持教育類信息的敏感度。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝
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