【正文】 《勞動爭議調(diào)解_____法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、_____和提起訴訟解決。甲方（公?章）?乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：?年?月?日使?用?說?明一、本勞動合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇四建筑業(yè)簡易勞動合同（參考文本）甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方（勞動者）姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。每周休息日為__________。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。（三）計件工資。五、社會保險乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。八、勞動爭議處理本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。年其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條、甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。第六條、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。第八條、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方(公章):_______________法定代表人或委托代理人:___________________乙方(簽字或蓋章):______________________簽訂日期：_______年_______月_______日建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇六建筑業(yè)簡易勞動合同甲方（用人單位）名稱：___________________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方（勞動者）姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）__?_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》、《_____》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬第四條?甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間工資____元。（三）計件工資。五、社會_____第五條?甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會_____。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146－_________）。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。第十條?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期至_________年_________月_________日止。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇八甲方(用人單位)：________________________ 乙方(勞動者)：__________________身份證號：________________________甲乙雙方根據(jù)2019年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會。，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。，正常工作時間必須在崗。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。，可以解除勞動合同。(2)營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，勞動合同即自行終止。，按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專項培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。第八條其他事項(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議)，按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條?乙方從事______________________崗位（工種）工作。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。乙方應(yīng)繳的社會_____費由甲方代扣代繳。六、_____和勞動條件第六條?甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。九、其他第九條?甲乙雙方約定的其他事項第十條?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。一、合同期限第一條（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方每月_____日前向乙方支付工資。計件單價約定為______。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。章）說勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 乙方從事______________________崗位(工種)工作。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。九、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方約定的增加事項填寫在第九條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章，法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。一、合同期限第一條其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方的工作地點為___________________________________。三、工作時間和休息休假第三條（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。（二）計件工資。甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元；從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件第六條乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方約定的其他事項________________________________________________________________________________________________。甲方（公建筑業(yè)簡易勞動合同怎么填 建筑業(yè)簡易勞動合同怎么蓋章篇十三甲方(用人單位)名稱：_________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址_______________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名：____________________________________居民身份證號________